版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河北注安考试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A.危险B.管理不善C.事故D.违章答案:C2.海因里希事故因果连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以()为中心。A.形成注重安全的良好环境B.使用无缺点的人C.由机器代替人进行操作D.防止人的不安全行为、消除物的不安全状态答案:D3.某化工企业发生一起爆炸事故,造成8人当场死亡。爆炸后泄漏的有毒气体致使85人急性中毒,直接经济损失4000万元。这起生产安全事故是()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:C4.安全评价按照实施阶段不同进行的分类不包括()。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价答案:D5.企业应每年至少()对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定。A.一次B.两次C.三次D.四次答案:A6.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。A.相应资格B.单位同意C.技师证D.高级技工证答案:A7.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每()至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.三个月B.半年C.一年D.两年答案:C8.重大危险源辨识的依据是物质的()及其数量。A.危险特性B.化学性质C.物理性质D.火灾爆炸特性答案:A9.下列属于本质安全设计的是()。A.事故多发处设置警示标志B.缩短设备运行时间C.机械设备的安全防护装置D.加强员工安全培训答案:C10.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。A.查证B.评估C.整改D.统计答案:A二、多项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产管理原理包括()。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.效益原理答案:ABCD2.事故隐患分为()。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患E.特别重大事故隐患答案:AC3.安全评价的主要内容包括()。A.危险、有害因素识别B.危险度评价C.安全对策措施建议D.安全管理水平评估E.人员资质审查答案:ABC4.以下属于安全技术措施计划的项目范围的有()。A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施E.应急救援措施答案:ABCD5.生产经营单位的安全培训教育工作包括()。A.主要负责人培训B.安全生产管理人员培训C.特种作业人员培训D.其他从业人员培训E.外来参观人员培训答案:ABCD6.安全生产监督管理的方式包括()。A.事前监督管理B.事中监督管理C.事后监督管理D.技术监督管理E.人员监督管理答案:ABC7.下列属于劳动防护用品选用原则的有()。A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用B.根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用C.穿戴要舒适方便,不影响工作D.价格便宜E.外观美观答案:ABC8.以下属于重大危险源的是()。A.储存20t汽油的仓库B.生产场所存有15t乙醇的车间C.储存50t天然气的气罐D.有100名员工的服装厂E.一座小型炼油厂答案:ABCE9.安全文化建设的操作步骤包括()。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育E.努力实践答案:ABCDE10.应急预案的编制应遵循()原则。A.以人为本B.依法依规C.符合实际D.注重实效E.全面协调答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.安全生产管理的目标就是不发生事故。()答案:错误2.安全评价就是对生产经营单位的安全现状进行评估。()答案:错误3.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。()答案:正确4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。()答案:正确5.安全检查的重点是查隐患、查整改。()答案:正确6.重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。()答案:正确7.企业应定期对安全生产标准化实施情况进行评定,形成评定报告。()答案:正确8.劳动防护用品是保障从业人员安全与健康的必要措施,所以必须免费发放给员工。()答案:正确9.应急预案演练结束后,演练组织单位应对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告。()答案:正确10.安全文化建设主要是企业领导的事情,与普通员工关系不大。()答案:错误四、简答题(每题5分,共4题)1.简述安全生产方针的内容。答案:安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”强调安全的重要性;“预防为主”注重事先防范;“综合治理”则是多方面措施综合管理确保安全。2.简述安全评价的作用。答案:可识别系统潜在危险有害因素;评估系统危险程度,为分级管理提供依据;提出安全对策措施,降低事故风险;为企业安全管理提供技术支持,促进安全生产。3.简述生产经营单位安全生产教育培训的目的。答案:提高从业人员安全意识,使其认识到安全工作重要性;传授安全知识技能,掌握操作规程与应急处理方法;培养良好安全习惯,减少违规操作,降低事故发生可能性。4.简述应急预案演练的主要目的。答案:检验应急预案科学性、实用性和可操作性;提升应急队伍实战能力与协调配合能力;增强员工应急意识,熟悉应急程序;发现预案问题,以便及时修订完善。五、讨论题(每题5分,共4题)1.结合实际,谈谈如何有效落实企业安全生产主体责任。答案:企业要建立健全安全管理制度,明确各岗位责任;加大安全投入,改善安全条件;加强员工培训,提高安全素质;定期开展隐患排查治理,及时消除隐患;强化应急管理,提高应对突发事件能力。2.讨论安全文化建设对企业安全生产的重要意义。答案:安全文化能营造良好安全氛围,使员工从思想上重视安全;规范员工行为,自觉遵守安全规定;增强员工凝聚力与归属感,主动参与安全工作;提升企业整体安全管理水平,减少事故发生。3.如何在企业中更好地开展安全检查工作?答案:制定详细检查计划,明确检查内容、标准和人员分工;采用多种检查方式,如日常、专项、季节性检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 富士贴片机安全操作培训课件
- 2026年婚前个人债务协议合同
- 广告效果分析合同协议2026年
- 2026年音乐宣传片制作合同
- 2026年钢材采购保密合同
- 2026年农业种植合作社合同协议
- 2026年人寿保险合同范本使用
- 2026年新能源汽车专利合同
- 2026年虚拟现实旅游体验设计合同
- 2026年土地租赁合同协议模板
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批634人)含答案详解
- 2026课件-人工智能通识 教案 模块四-教学设计-人工智能通识-新版
- 加油站合伙合同协议书范本
- 细胞治疗课件
- 人教版八年级下册数学期末试卷测试卷(含答案解析)
- 2025年电商财务统一管理方案报告-帆软
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人笔试考试参考试题及答案解析
- 具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度
- 新人教版高中生物必修一全册课时练(同步练习)
- 「梦回唐宋」-边塞诗(可编辑版)
- 九年级道德与法治(上)选择题易错50练
评论
0/150
提交评论