教师竞业协议书

教师竞业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（教师）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在教育领域具有专业知识和技能，甲方希望乙方在离职后一定期限内遵守竞业限制义务，以保护甲方的商业秘密和竞争优势。甲乙双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围和期限1.竞业限制的范围乙方离职后，在竞业限制期限内不得直接或间接从事与甲方具有竞争关系的业务，包括但不限于以下领域：在与甲方所从事的教育教学、课程研发、师资培训等业务相同或类似的领域内，受雇于其他教育机构或从事相关的教育咨询、培训、授课等工作。自行开办或参与经营与甲方具有竞争关系的教育机构，或为其提供任何形式的服务或支持。利用甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，为与甲方具有竞争关系的第三方谋取利益。2.竞业限制的期限竞业限制期限为自乙方离职之日起年。二、甲方的权利和义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，对乙方的竞业限制行为进行监督和检查。若乙方违反竞业限制义务，甲方有权依法追究乙方的违约责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务在竞业限制期限内，甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应保守乙方的个人隐私和其他合法权益，不得因乙方履行竞业限制义务而对乙方进行不合理的限制或歧视。三、乙方的权利和义务1.权利在竞业限制期限内，乙方有权获得甲方按照本协议约定支付的竞业限制经济补偿。乙方有权向甲方了解竞业限制经济补偿的支付情况和甲方对竞业限制义务履行情况的监督检查结果。2.义务乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，在竞业限制期限内不得从事本协议第一条约定的竞业限制业务。乙方应及时向甲方报告其就业情况和联系方式的变更，确保甲方能够及时与其取得联系。乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，并应采取合理措施保护甲方机密信息的安全。四、竞业限制经济补偿1.支付方式甲方应在乙方离职后的每月日前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。2.补偿标准竞业限制经济补偿标准为乙方离职前个月平均工资的%。五、违约责任1.若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前个月平均工资的倍。2.乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会所造成的间接损失等。3.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付竞业限制经济补偿，并要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上竞业协议书仅供参考，具