老板导购协议书

老板导购协议书甲方（老板方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（导购方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营[店铺名称]，从事[具体经营范围]的销售业务，乙方具备相关销售经验和能力，双方经友好协商，就乙方担任甲方店铺导购事宜达成如下协议：一、协议标的1.服务内容：乙方作为甲方店铺的导购，负责向顾客介绍、推销甲方所经营的各类商品，提供专业的产品咨询服务，协助顾客挑选合适的商品，促成交易，并处理与销售相关的其他事宜，包括但不限于商品陈列整理、库存盘点等。2.服务期限：本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的工作要求和建议。根据店铺经营状况和乙方工作表现，决定是否给予乙方奖励、处罚或调整薪酬待遇。在乙方违反本协议约定或店铺规章制度时，有权解除本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于合适的工作场所、商品展示设施、销售工具等。按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。负责对乙方进行相关业务培训，包括产品知识、销售技巧、服务规范等方面的培训，以提高乙方的业务能力。向乙方如实告知店铺所经营商品的相关信息，包括但不限于商品性能、质量标准、售后服务等，不得隐瞒或虚假宣传。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获得薪酬及福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和业务培训。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规以及甲方店铺的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行导购职责。按照甲方要求的工作时间和工作方式，按时到岗，不得无故旷工、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。认真学习和掌握甲方所经营商品的相关知识，熟练运用销售技巧，为顾客提供优质、专业的服务，努力提高销售业绩。如实向顾客介绍商品信息，不得夸大产品功效或隐瞒产品缺陷，不得进行虚假宣传或误导顾客消费。妥善保管店铺财物，不得私自挪用、侵占或损坏。在工作过程中因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密，包括但不限于店铺经营模式、客户信息、产品配方、销售数据等。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。积极协助甲方处理与销售相关的其他工作，如配合甲方进行促销活动、市场调研等。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和提成构成。基本工资为每月人民币[X]元，于每月[具体发薪日期]发放。绩效工资根据乙方每月的工作表现和销售业绩考核结果确定，考核指标包括但不限于销售额、销售利润、顾客满意度、服务质量等。绩效工资最高不超过每月人民币[X]元，具体金额由甲方根据乙方考核情况确定，并于考核结束后的[规定时间]内发放。提成按照乙方促成的商品销售金额的一定比例计算，提成比例为[X]%。提成在乙方所促成的交易款项到账后的[规定时间]内发放。2.福利待遇甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。甲方可根据店铺经营需要，在不违反法律法规的前提下，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有每周[X]天的休息日，具体休息时间由甲方根据店铺实际情况安排。乙方如需请假休息，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。五、培训与发展1.培训内容：甲方将为乙方提供定期的业务培训，培训内容包括但不限于产品知识、销售技巧、服务规范、市场动态等方面，以帮助乙方提升业务能力和综合素质。2.培训方式：培训方式包括内部培训、外部培训、线上学习等多种形式，甲方将根据实际情况选择合适的培训方式，并提前通知乙方参加培训。3.职业发展：甲方将为乙方提供公平的职业发展机会，根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升、调岗等机会，以促进乙方的职业发展。六、保密条款1.保密范围：双方确认，在本协议履行过程中，所涉及的甲方商业秘密包括但不限于店铺经营模式、客户信息、产品配方、销售数据、财务信息、营销策略等任何与甲方业务相关的未公开信息。2.保密义务：乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密。即使本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起[X]年。3.违约责任：如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的损失差额。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明创造、商标、著作权等，均归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理与知识产权相关的申请、登记、注册等手续，并提供必要的文件和资料。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并在规定时间内足额支付。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或业务培训，导致乙方无法正常履行工作职责的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定或甲方店铺的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。乙方应按照甲方的要求改正错误，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方无故旷工、迟到或早退累计达到[规定次数]次以上，或连续旷工超过[规定天数]天，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的薪酬及福利待遇。若乙方在工作过程中因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3