定岗实习协议书

定岗实习协议书甲方（实习单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为[学校名称][专业名称]的在校学生，有意在甲方进行定岗实习，甲方同意接收乙方实习。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位及期限1.实习岗位：乙方在甲方[具体部门]担任[实习岗位名称]，主要从事[岗位工作内容简述]。2.实习期限：自年月日起至年月日止。实习期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。二、实习内容及要求1.实习内容乙方应在甲方指导下，参与实际工作，了解甲方的业务流程、组织架构及企业文化。协助甲方工作人员完成[具体工作任务清单，如文件整理、案例分析、客户沟通等]。积极参加甲方组织的培训、学习及其他活动，提升自身专业技能和综合素质。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。严格保守甲方的商业秘密、工作机密及客户信息，不得向任何第三方泄露。在实习期间，乙方应保持良好的职业道德和工作态度，展现出积极向上的精神风貌。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利根据乙方的实习表现，对乙方进行考核评价。有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作要求完成实习任务。在实习期间，如乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前终止实习协议。2.义务为乙方提供必要的实习工作条件，包括办公场所、办公设备等。安排经验丰富的工作人员对乙方进行指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题。根据乙方实习表现，为乙方出具实习证明，并提供必要的实习评价和建议。按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付实习补贴。（二）乙方权利义务1.权利在实习期间，享有获取实习补贴的权利。有权向甲方工作人员请教问题，了解与实习相关的业务知识和技能。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉。2.义务按照本协议约定及甲方要求，认真履行实习职责，积极完成实习任务。遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排，不得无故旷工或擅自离岗。爱护甲方财物，因故意或重大过失造成甲方财物损坏的，应承担赔偿责任。实习期间，乙方应自行承担个人的人身安全责任，如因自身原因发生意外事故，甲方不承担赔偿责任，但甲方应提供必要的协助。四、实习补贴及支付方式1.实习补贴标准：甲方按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付实习补贴。2.支付方式：实习补贴按月支付，甲方于每月[具体支付日期]将上月实习补贴支付至乙方银行账户。乙方银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、保密条款1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密包括但不限于客户资料、业务信息、技术秘密、财务数据等，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在实习结束后，不得利用在甲方实习期间获取的商业秘密为自己或任何第三方谋取利益。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年，但乙方对甲方商业秘密的保密义务不因本协议终止而终止。六、知识产权归属1.乙方在实习期间因工作需要创作的作品、发明创造等知识产权归属，按照以下约定执行：乙方为完成甲方工作任务所创作的作品，著作权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的证明材料。乙方在实习期间独立完成的与甲方业务无关的发明创造，知识产权归乙方所有，但乙方应确保该发明创造不会侵犯甲方及任何第三方的合法权益。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自使用、复制、传播甲方拥有知识产权的作品、技术等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的实习补贴及违约金。2.若乙方违反本协议约定，未遵守甲方规章制度、擅自离岗、泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权等，甲方有权扣除乙方已获得的实习补贴，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约而遭受的业务损失等。3.如乙方在实习期间违反法律法规或本协议约定，给甲方或第三方造成人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权根据实际损失情况，要求乙方进一步赔偿。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有未尽事宜或需要变更协议内容，双方可协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方在实习期间严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前解除本协议，并无需向乙方支付任何补偿。若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方无法正常实习的，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的实习补贴及违约金。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方实习期满，完成实习任务，经甲方考核合格的，本协议终止。九、争议解决本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均