年底双薪协议书

年底双薪协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就甲方支付乙方年底双薪事宜达成如下协议：一、协议背景及目的1.乙方在甲方处担任[具体职务]，为甲方的业务发展做出了积极贡献。为了激励乙方继续努力工作，同时体现甲方对乙方工作的认可与回报，双方特签订本年底双薪协议书。2.本协议旨在明确双方在年底双薪支付方面的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，维护劳动关系的和谐稳定。二、年底双薪的定义及支付条件1.年底双薪定义本协议所称年底双薪，是指甲方在每年年底根据乙方的工作表现及公司经营状况，额外向乙方支付一个月工资作为奖励。年底双薪的计算基数为乙方上一年度月平均工资（税前）。若乙方在当年内工资结构发生变化，如调薪、奖金发放等，计算基数应按照实际情况进行相应调整。2.支付条件乙方在当年内按照甲方的要求，完成了规定的工作任务，且工作表现符合甲方的绩效考核标准。绩效考核标准应在年初向乙方明确告知，并经双方确认。乙方在当年内无违反甲方规章制度、劳动纪律及法律法规的行为。如乙方出现旷工、迟到早退、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权根据相关规定扣减或取消乙方当年的年底双薪。甲方在当年经营状况良好，具备支付年底双薪的能力。如因不可抗力或其他特殊原因导致甲方无法支付年底双薪，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商解决方案。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据乙方的工作表现及公司规定，决定是否发放年底双薪以及发放的具体金额。对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方存在不符合支付条件的情况，有权扣减或取消乙方的年底双薪。2.义务按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付年底双薪。向乙方提供与年底双薪相关的信息和解释，确保乙方对协议内容有充分的了解。如因甲方原因导致年底双薪支付延迟或无法支付，应承担相应的法律责任。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得年底双薪。对甲方关于年底双薪的决定有异议时，有权向甲方提出申诉，要求甲方进行解释和说明。2.义务遵守甲方的规章制度、劳动纪律及法律法规，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。积极配合甲方的绩效考核工作，如实提供相关工作信息和资料。如乙方因自身原因导致不符合支付条件，应自行承担相应后果。四、年底双薪的支付时间及方式1.支付时间甲方应在每年[具体日期]前向乙方支付当年的年底双薪。如遇法定节假日或不可抗力因素，支付时间可相应顺延，但甲方应提前通知乙方。2.支付方式甲方将年底双薪以货币形式支付至乙方工资账户。乙方应确保其工资账户信息准确无误，如因乙方原因导致工资支付失败，甲方不承担额外责任。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付年底双薪，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部年底双薪及相应违约金。2.若乙方违反甲方规章制度、劳动纪律及法律法规，导致不符合年底双薪支付条件，甲方有权扣减或取消乙方的年底双薪，乙方应退还已领取的年底双薪，并按照甲方的要求承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签