药士聘用协议书

药士聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘药士）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为药士，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任药士事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任药士岗位，负责药品的调配、发放、核对以及相关药学服务工作。2.岗位职责严格遵守国家药品管理法律法规及医院的各项规章制度，按照操作规程进行药品调配工作，确保药品调配的准确性和安全性。认真审核处方，对处方的合法性、合理性进行审查，发现问题及时与医师沟通。负责药品的请领、验收、储存、养护等工作，保证药品质量。协助医师开展临床药学工作，为患者提供用药咨询和指导，解答患者关于药品使用的疑问。根据工作需要，完成上级交办的其他药学相关工作任务。二、聘用期限本协议聘用期限自年月日起至年月日止。聘用期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。三、工作时间及地点1.工作时间根据甲方的工作安排，乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间为[具体小时数]，每周工作[具体天数]。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：以[具体计算周期，如月、季、年]为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.工作地点：甲方指定的工作地点为。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资为人民币元。工资发放时间为每月日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。乙方工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩等考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期和福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据医院的工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的工资待遇、奖惩等。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。享有国家和地方规定的法定假期和福利待遇。根据《中华人民共和国民法典》第五十六条规定，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。乙方作为个体劳动者，其权益受法律保护，在本协议履行过程中，若遇自身权益受到侵害，有权依法维护自身合法权益。例如，若甲方未按时足额支付工资，乙方有权依据相关法律法规要求甲方支付，并可通过劳动仲裁或诉讼等途径解决。2.义务遵守国家药品管理法律法规及甲方的各项规章制度，履行岗位职责。按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、患者信息等。不断提升自身专业技能和业务水平，积极参加甲方组织的培训和学习活动。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所完成的工作成果，包括但不限于研究报告、技术方案、工作记录等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理与工作成果相关的知识产权登记、申请等手续，并提供必要的文件和资料。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若乙方未按照本协议约定履行岗位职责或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理。乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方违反知识产权归属条款，擅自将工作成果的知识产权转让或授权给第三方，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。十、其