工会帮扶协议书

工会帮扶协议书甲方：[工会名称]法定代表人：[工会主席姓名]地址：[工会地址]联系方式：[联系电话]乙方：[受帮扶方姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方作为工会组织，致力于维护职工权益，促进职工发展，为职工提供帮扶和支持；乙方作为工会会员，在工作、生活等方面面临一定困难，需要甲方的帮扶与援助。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下帮扶协议：一、帮扶标的物或服务具体描述（一）经济援助1.甲方根据乙方实际困难情况，提供一次性经济援助[X]元，用于缓解乙方在生活、医疗、教育等方面的资金压力。该款项将在本协议签订后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。2.若乙方因突发重大疾病或意外事故导致家庭经济陷入困境，甲方将视情况启动紧急救助程序，在核实相关情况后，给予额外的经济援助，援助金额根据实际情况另行协商确定。（二）职业技能培训与就业指导1.甲方将为乙方提供职业技能培训机会，根据乙方的兴趣和就业需求，联系专业培训机构或组织内部培训课程，帮助乙方提升职业技能水平，增强就业竞争力。培训内容包括但不限于[具体培训项目列举]等。2.在乙方求职过程中，甲方将提供就业指导服务，包括简历修改、面试技巧培训、职业规划建议等。甲方还将利用自身资源，为乙方推荐合适的就业岗位，并协助乙方与用人单位进行沟通和协调。（三）心理关怀与疏导1.甲方将关注乙方的心理健康状况，为乙方提供定期的心理关怀与疏导服务。通过面对面交流、电话沟通或线上咨询等方式，了解乙方在工作和生活中遇到的心理压力和困扰，并给予专业的心理支持和建议。2.若乙方出现较为严重的心理问题，甲方将联系专业心理咨询机构或心理医生，为乙方提供进一步的心理治疗和干预服务。治疗费用在合理范围内由甲方承担，但乙方需提供相关的诊断证明和治疗方案。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供与帮扶相关的信息和资料，包括但不限于个人基本情况、困难状况说明、医疗费用清单、就业需求等。有权对乙方的帮扶申请进行审核，根据实际情况决定是否给予帮扶以及帮扶的方式和程度。在帮扶过程中，有权对乙方的帮扶资金使用情况、培训参与情况、就业进展等进行监督和检查。2.义务按照本协议约定，及时、足额地向乙方提供帮扶资金、职业技能培训、就业指导及心理关怀等服务。为乙方保守在帮扶过程中知悉的个人隐私信息，不得向无关第三方泄露。积极协调各方资源，为乙方提供更多的帮扶机会和便利条件，帮助乙方解决实际困难。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得甲方提供的经济援助、职业技能培训、就业指导及心理关怀等帮扶服务。在帮扶过程中，有权向甲方提出合理的意见和建议，以改进帮扶工作。对于甲方不合理的要求或侵犯其合法权益的行为，有权拒绝并向相关部门反映。2.义务如实向甲方提供个人真实信息和困难情况，不得隐瞒或虚报。按照甲方的要求和安排，积极参与职业技能培训、就业指导等帮扶活动，配合甲方完成帮扶工作。合理使用甲方提供的帮扶资金，不得挪作他用。如因不可抗力等特殊原因需要变更资金用途，应提前向甲方说明并征得同意。在接受帮扶期间及帮扶结束后，应保持与甲方的沟通和联系，及时反馈帮扶效果和自身情况的变化。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时、足额地向乙方提供帮扶资金或服务，每逾期一日，应按照未履行金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未履行金额及违约金。2.若甲方因故意或重大过失泄露乙方个人隐私信息，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方的实际损失情况确定，但最低不低于[X]元。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要情况，骗取甲方帮扶的，甲方有权要求乙方返还已获得的帮扶资金，并按照骗取金额的[X%]向甲方支付违约金。同时甲方有权解除本协议，并依法追究乙方相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议约定合理使用帮扶资金或拒绝配合甲方的帮扶工作，甲方有权暂停或终止帮扶，并要求乙方返还已获得的帮扶资金中不合理使用的部分。乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内返还相应资金，否则每逾期一日，应按照未返还金额的[X%]向甲方支付违约金。四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。有效期为[X]年，自[生效日期]起至[截止日期]止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议