药店招聘协议书

药店招聘协议书甲方（招聘方）：名称：[药店具体名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方药店业务发展需要，拟招聘乙方担任相关职务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1.招聘岗位：[具体岗位名称，如药剂师、销售员等]2.工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，负责[详细描述该岗位的工作职责，例如药剂师负责药品的调配、发放、质量管理等；销售员负责药品的销售、客户接待、市场推广等]。遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。二、工作地点工作地点为甲方药店所在地：[具体地址]三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间为[详细说明工作时间段，例如上午9:00下午6:00，午休时间[X]小时]。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资为人民币[具体金额]元。工资待遇将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况进行调整。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。其中基本工资为人民币[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，具体考核办法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[详细列举其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会、职业发展规划等]。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。按照本协议的约定，对乙方进行管理、监督和考核，根据考核结果决定乙方的工资调整、晋升、奖励或处罚等。对乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定的行为，有权进行制止、纠正，并根据情节轻重给予相应的处罚。2.义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。向乙方提供与工作相关的培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自身业务能力和综合素质。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作质量要求，认真完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料、技术秘密等。维护甲方的利益和形象，不得从事任何损害甲方利益的行为。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于药品采购渠道、销售数据、客户信息、营销策略、技术配方、财务信息等。甲方的业务计划、运营模式、管理方法、规章制度等内部信息。2.保密期限本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至乙方离职后[X]年内。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。如不得在未经甲方书面同意的情况下，将甲方商业秘密透露给任何第三方；不得在公共场所谈论甲方商业秘密；妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料、电子数据等，并在离职时归还甲方等。4.违约责任如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，乙方应按照甲方因乙方违约行为而减少的收入或增加的支出进行赔偿。八、培训与服务期1.培训甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，有权安排乙方参加各类培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、专业进修等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照培训要求认真学习，提升自身业务能力和综合素质。2.服务期如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的具体期限由双方协商确定，并在本协议中明确约定。在服务期内，乙方应按照本协议的约定履行工作职责，不得擅自离职。如乙方违反服务期约定提前离职的，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于经营与甲方相同或类似药品的药店、药品生产企业、药品销售公司等。2.竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，最长不超过[X]年。3.竞业限制补偿在竞业限制期限内，甲方应按照每月人民币[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月的[具体支付日期]将补偿款支付到乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：根据法律法规的规定或政策调整，需要变更本协议的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更本协议的；甲乙双方协商一致，同意变更本协议的。变更本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。解除本协议应提前[X]天以书面形式通知对方。如因乙方原因解除本协议的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。3.合同终止有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；本协议约定的其他终止情形。本协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。十一、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反本协议约定提前离职的，除应按照本协议的约定承担违约责任外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。十二争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申