工行就业协议书

工行就业协议书甲方：[工商银行名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[银行地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[姓名]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已被甲方录用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.乙方同意毕业后到甲方[具体工作岗位]工作，工作地点为[具体工作地点]。2.甲方将按照国家法律法规及银行内部规定，为乙方提供符合行业标准的工作环境、劳动保护和职业危害防护。3.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据银行经营管理需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作地点及工作内容，但应提前通知乙方。有权按照国家法律法规及银行内部规定，对乙方进行考核、奖惩。2.义务按照国家法律法规及银行内部规定，为乙方办理录用手续，签订正式劳动合同。按照国家法律法规及银行内部规定，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。按照国家法律法规及银行内部规定，按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。按照国家法律法规及银行内部规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供工作岗位、工作环境、劳动保护和职业危害防护。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付工资、奖金及福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，为其缴纳社会保险、住房公积金等法定费用。有权按照国家法律法规及银行内部规定，享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。2.义务如实向甲方提供本人基本信息、学习经历、工作经历、健康状况等相关资料，并保证所提供资料真实、准确、完整。按照甲方的要求，按时参加面试（如有）、体检、培训等相关活动。按照甲方的要求，按时报到，并提交相关证明材料。按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。在协议期内，未经甲方书面同意，不得与其他单位建立劳动关系或从事兼职工作。在协议期内，如乙方违反甲方规章制度或法律法规规定，甲方有权解除本协议。三、工作期限及试用期1.本协议期限自乙方毕业后报到之日起至[具体结束日期]止。2.试用期为[X]个月，自乙方正式上岗之日起计算。试用期内，甲方将对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议。四、工资、奖金及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及银行内部规定，确定乙方的工资标准、奖金分配办法及福利待遇。2.乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资、加班工资等，具体金额以甲方实际发放为准。3.甲方将根据乙方的工作表现及银行经营效益，发放奖金及其他福利待遇。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家法律法规及银行内部规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。2.乙方应按照国家法律法规及银行内部规定，承担个人应缴纳的社会保险及住房公积金费用。六、培训与服务期1.甲方将根据乙方的工作岗位及职业发展需要，为乙方提供必要的培训。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议，约定服务期及违约责任。七、保密与竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.如甲方认为有必要，可与乙方签订竞业限制协议，约定竞业限制期限、范围及经济补偿等内容。乙方应按照竞业限制协议的约定，履行竞业限制义务。八、违约责任1.如甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇，或未按照国家法律法规及银行内部规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定费用的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资、奖金及福利待遇，并补缴社会保险、住房公积金等法定费用。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反本协议约定，未按时报到、未履行工作职责、未遵守甲方的各项规章制度，或在协议期内与其他单位建立劳动关系或从事兼职工作的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。违约金的金额按照本协议约定或国家法律法规规定执行。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.如一方违反保密义务或竞业限制义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。