年假回岗协议书

年假回岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已向甲方申请年假，并获得甲方批准，现乙方年假即将结束，为明确双方在乙方年假回岗后的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、年假回岗的基本信息1.乙方年假起始日期为年月日，结束日期为年月日。2.乙方应于年假结束后的首个工作日，即年月日按时回岗工作。二、工作岗位及职责1.乙方回岗后，继续在原工作岗位[岗位名称]工作，担任[具体职务]。2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作职责包括但不限于：[列举主要工作职责1][列举主要工作职责2]……三、薪资待遇及福利1.薪资：乙方回岗后的薪资待遇按照甲方现行的薪酬制度执行，月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.福利：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利，以及甲方自行设定的其他福利项目，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的工作安排履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价。有权根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的薪资待遇、工作岗位等。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪资待遇及提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。按照法律法规和甲方的规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定享受薪资待遇及福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境，保障其在工作过程中的人身安全和健康。有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身工作能力和业务水平。2.义务按照本协议约定按时回岗工作，并认真履行工作职责。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应及时报告并赔偿。在工作过程中，如因乙方自身原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪资待遇或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本协议约定按时回岗工作或未认真履行工作职责，甲方有权扣除乙方相应的工资，并根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。4.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并支付违约金人民币[X]元。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订