带薪休假协议书

带薪休假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为保障乙方依法享受带薪休假权利，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方带薪休假事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方带薪休假期间的权利义务，确保乙方能够依法、顺利地享受带薪休假，同时保障甲方的正常生产经营秩序。二、带薪休假的定义及适用范围1.带薪休假定义：带薪休假是指劳动者连续工作一年以上，依法享受的保留劳动关系和工资的休息时间。2.适用范围：本协议适用于乙方在甲方处的工作期间，乙方符合国家及地方关于带薪休假规定的情形。三、带薪休假的类型及天数1.年休假乙方累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假天数根据乙方在甲方处的实际工作年限分段计算，具体计算方式为：乙方在甲方处工作每满1年增加相应天数的年休假，但最长不超过法定年休假天数上限。2.其他带薪休假乙方依法享受的婚假、产假、陪产假、丧假、病假等带薪休假，按照国家及地方相关法律法规执行。具体天数及计算方式以法律法规规定为准，甲方应按照规定保障乙方享受相应的带薪休假待遇。四、带薪休假的安排1.年休假安排甲方应根据生产、工作的具体情况，并考虑乙方的意愿，统筹安排乙方年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。确因生产、工作特点需要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。甲方因生产、工作特点确有必要跨年度安排乙方年休假的，应提前与乙方协商一致，并书面通知乙方。2.其他带薪休假安排婚假、产假、陪产假、丧假、病假等带薪休假，乙方应提前按照甲方规定的程序向甲方提出申请，并提交相关证明材料。甲方应按照法律法规及公司规定及时审批乙方的休假申请，并安排好相应的工作交接事宜。五、带薪休假期间的工资待遇及福利1.工资待遇乙方在带薪休假期间，甲方应按照乙方正常出勤月工资的100%支付工资，不得降低其工资待遇。工资计算基数按照乙方劳动合同约定的正常出勤月工资的70%与加班工资基数的80%中的较高者确定。如乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资等，带薪休假期间的工资应按照正常出勤月工资的构成进行支付，绩效工资部分根据乙方休假前的工作表现及绩效考核结果按照相应比例发放。2.福利待遇乙方带薪休假期间，享有与正常出勤员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、福利待遇等。甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方在休假期间的权益不受影响。六、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权根据生产、工作需要，合理安排乙方的带薪休假时间。有权要求乙方按照规定提交带薪休假申请及相关证明材料。有权对乙方带薪休假期间的工作交接情况进行监督检查。义务按照本协议约定，保障乙方带薪休假期间的工资待遇及福利待遇。按照法律法规及公司规定，及时审批乙方的带薪休假申请。为乙方提供必要的工作协助和支持，确保乙方能够顺利完成工作交接。对乙方提交的带薪休假申请及相关证明材料予以保密。2.乙方权利义务权利依法享受带薪休假待遇，要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇。在带薪休假期间，享有休息、休假的权利，不受甲方的非法干涉。有权对甲方违反本协议约定的行为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。义务按照甲方规定的程序，提前提交带薪休假申请，并提交相关证明材料。在带薪休假期间，保持通讯畅通，如有必要，应配合甲方处理与工作相关的紧急事项。按照甲方要求，做好工作交接，确保工作的连续性和稳定性。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得在带薪休假期间从事与甲方利益冲突的活动。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方带薪休假期间的工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，并按照应付金额的[X]%向乙方支付赔偿金。若甲方拒绝或阻碍乙方依法享受带薪休假权利，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求甲方按照法律法规规定支付相应的赔偿金。甲方应承担乙方因维权而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方规定的程序提前提交带薪休假申请，或未提交相关证明材料，导致甲方无法及时审批休假申请，乙方应承担由此给甲方造成的损失。若乙方在带薪休假期间违反国家法律法规及甲方的规章制度，从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还带薪休假期间已支付的工资及福利待遇。乙方应按照劳动合同约定及法律法规规定承担相应的违约责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲