年终福利协议书

年终福利协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供劳动岗位，乙方为甲方提供劳动服务，双方建立了劳动关系。为明确双方关于年终福利的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、年终福利的定义及范围1.本协议所称年终福利，是指甲方在每个自然年度结束后，根据乙方的工作表现、业绩等情况，给予乙方的除正常工资、奖金之外的额外奖励或福利。2.年终福利的具体形式包括但不限于奖金、实物、旅游、培训机会等，具体内容由甲方根据实际情况确定。二、年终福利的发放条件1.乙方在本自然年度内连续工作满[X]个月以上（含[X]个月）。2.乙方在本自然年度内无严重违反甲方规章制度的行为，包括但不限于旷工、迟到早退累计达到[X]次以上、泄露甲方商业秘密、违反职业道德等。3.乙方在本自然年度内完成甲方规定的工作任务，且工作业绩达到甲方设定的考核标准。考核标准可根据乙方所在岗位的职责、目标等制定，具体内容在甲方的员工手册或相关规章制度中有明确规定。三、年终福利的发放标准1.工作业绩考核根据乙方的工作表现和业绩指标完成情况进行考核评分，评分结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀等级：乙方在本自然年度内工作表现突出，业绩显著，全面超额完成工作任务，为甲方做出了重大贡献。年终福利发放标准为乙方月工资的[X]%。良好等级：乙方在本自然年度内工作表现良好，较好地完成了工作任务，业绩达到预期目标。年终福利发放标准为乙方月工资的[X]%。合格等级：乙方在本自然年度内工作表现基本合格，完成了主要工作任务，无重大失误。年终福利发放标准为乙方月工资的[X]%。不合格等级：乙方在本自然年度内工作表现不符合要求，未能完成工作任务，或出现严重失误，给甲方造成损失。甲方有权根据实际情况决定是否发放年终福利，若发放，发放标准不超过乙方月工资的[X]%。2.工作年限乙方在甲方工作每满一年，年终福利在上述业绩考核标准基础上增加月工资的[X]%。工作年限不满一年的，按照实际工作月数占全年月数的比例计算增加额。3.特殊贡献若乙方在本自然年度内为甲方做出特殊贡献，如开发了重大项目、提出了创新性的工作方案并取得显著经济效益、成功解决了重大工作难题等，甲方将视贡献大小给予额外的年终福利奖励，奖励金额由甲方根据实际情况确定。四、年终福利的发放时间甲方将于每个自然年度结束后的[X]个工作日内完成年终福利的核算和发放工作。如遇特殊情况需要延迟发放，甲方应提前通知乙方，并说明延迟原因和预计发放时间。五|、双方的权利和义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据公司的经营状况、财务状况、乙方的工作表现等因素，决定年终福利的具体形式、发放标准和发放时间。2.甲方应按照本协议约定及时核算和发放年终福利，不得无故拖延或克扣。3.甲方应向乙方提供年终福利核算的依据和明细，确保乙方清楚了解年终福利的构成和计算方式。4.甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核评价，作为年终福利发放的依据。考核评价应遵循公平、公正、公开的原则，考核标准和程序应提前向乙方公示。（二）乙方权利义务1.乙方有权了解年终福利的相关政策、标准和发放情况，对年终福利核算结果有异议的，有权在规定时间内提出申诉。2.乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责，努力完成工作任务，遵守甲方的规章制度，确保自身工作表现符合年终福利发放条件。3.乙方应积极配合甲方进行年终福利的核算和发放工作，提供必要的证明材料和信息。4.乙方在获得年终福利后，应妥善保管相关财物或享受相应服务，不得擅自转让、出售或用于非法目的。六违约情形及责任（一）甲方违约情形及责任1.若甲方未按照本协议约定及时核算和发放年终福利，每逾期一日，应按照未发放金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部年终福利及违约金。2.若甲方无故克扣乙方年终福利，乙方有权要求甲方补足克扣部分，并按照克扣金额的[X]%向乙方支付赔偿金。3.若甲方在年终福利核算过程中存在弄虚作假、故意压低乙方考核评分等行为，乙方有权要求甲方重新核算年终福利，并按照应发放金额的[X]%向乙方支付赔偿金。给乙方造成其他损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约情形及责任1.若乙方在年终福利发放前离职，且不符合年终福利发放条件的，甲方有权不予发放年终福利。2.若乙方因严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失，导致甲方决定不予发放年终福利或减少年终福利发放金额的，乙方无权要求甲方支付相应年终福利及赔偿金。3.若乙方在获得年终福利后，擅自转让、出售或用于非法目的导致甲方遭受损失的，乙方应返还年终福利，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执