店长处分协议书

店长处分协议书甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[店长姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系电话：[联系电话]。鉴于乙方在担任甲方[店铺名称]店长期间，出现了违反甲方规章制度及损害甲方利益的行为，经双方友好协商，就乙方的处分事宜达成如下协议：一、处分事由乙方在任职店长期间，存在以下违规行为：1.财务管理问题未经甲方书面授权，擅自挪用店铺营业款共计人民币[X]元，用于个人投资活动，至今未归还。该行为严重违反了甲方的财务管理制度及《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定的当事人应当按照约定全面履行自己的义务。在财务账目处理上，故意隐瞒部分收入明细，导致账目混乱，给甲方财务核算造成极大困难，违反了诚实信用原则，符合《民法典》第七条规定的民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。2.经营管理失职对店铺员工管理不善，导致员工频繁离职，严重影响店铺正常运营秩序。自乙方任职以来，店铺员工流失率达到[X]%，给甲方造成了较大的人力成本损失和业务衔接困扰，违反了甲方关于店长应合理管理员工的职责要求，也不符合《民法典》第五百七十七条规定的当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在店铺营销策略制定方面，未能根据市场变化及时调整方案，导致店铺销售额连续三个月下滑，同比下降[X]%，未能履行好店长应有的经营管理职责，损害了甲方的经济利益，违反了《民法典》第五百七十七条规定。二、处分决定基于乙方上述严重违规行为，甲方经研究决定，对乙方作出如下处分：1.解除劳动关系甲方与乙方的劳动合同自本协议签订之日起解除。乙方应按照甲方要求，在[具体日期]前办理完工作交接手续，包括但不限于店铺运营资料、客户信息、财务账目等的交接。交接完成后，甲方将按照法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续。2.经济处罚乙方应向甲方返还擅自挪用的营业款人民币[X]元，并支付相应利息（利息按照同期银行贷款利率，自挪用之日起计算至实际归还之日止）。同时，乙方应赔偿因其经营管理失职给甲方造成的经济损失，经双方核算，损失金额为人民币[X]元。上述款项乙方应在本协议签订之日起[X]日内一次性支付给甲方。3.行业禁入限制乙方承诺在解除劳动关系后的[X]年内，不得从事与甲方同行业的工作，不得在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务，包括但不限于店长、经理、主管等管理岗位。若乙方违反此承诺，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，及时返还挪用款项、支付经济赔偿及违约金。有权监督乙方办理工作交接手续，确保交接工作的顺利完成。有权根据本协议约定，对乙方的违约行为采取法律措施维护自身权益。2.义务在乙方办理完工作交接手续后，按照法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续。向乙方提供办理工作交接所需的必要协助和指导。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方提出的处分决定进行陈述和申辩，但应提供合理合法的证据支持。在认为甲方的处分决定存在不合理或不合法之处时，有权通过合法途径维护自身权益。2.义务严格按照本协议约定，履行返还挪用款项、支付经济赔偿及违约金等义务。积极配合甲方办理工作交接手续，确保交接工作的完整性和准确性。遵守行业禁入限制约定，不得在规定期限内从事与甲方同行业的工作。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定，及时为乙方办理离职手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失确定，但最高不超过乙方应获得的经济补偿总额。2.若乙方未按照本协议约定的时间和金额支付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权采取进一步法律措施，要求乙方支付全部款项及违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反行业禁入限制约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金人民币[X]元。同时，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约而遭受的业务损失等。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议