2025东风汽车集团股份有限公司法务合规中心招聘3人笔试历年备考题库附带答案详解

2025东风汽车集团股份有限公司法务合规中心招聘3人笔试历年备考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选派两人出差，已知甲和乙不能同时被选中，问共有多少种选派方案？A.4种B.5种C.6种D.7种2、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对突如其来的疫情，白衣天使们______，冲在第一线，用生命______了医者仁心的崇高精神。A.责无旁贷诠释B.当仁不让表现C.挺身而出诠释D.义不容辞展现3、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占总数的比例降为45%，问招入了多少名女性员工？A.20名B.30名C.40名D.50名4、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的________和灵活的应变能力，及时调整经营策略，才能在激烈的竞争中________。A.洞察力立于不败之地B.观察力脱颖而出C.判断力稳步前进D.感知力占据优势5、某企业年度报告显示，该企业去年营业额为1.2亿元，今年营业额比去年增长了25%，如果明年计划营业额比今年增长20%，那么明年的营业额将达到多少？A.1.5亿元B.1.8亿元C.2.0亿元D.2.2亿元6、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识B.他不仅学习努力，而且成绩优秀C.我们要不断提高和培养自己的实际工作能力D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习7、某公司员工小李在工作中发现，公司使用的某个软件版本存在安全隐患，可能影响数据安全。面对这种情况，小李应该采取的最恰当做法是：A.立即在社交媒体上公开此事，提醒公众注意B.直接联系该软件公司的客服，要求其立即修复漏洞C.按照公司内部流程，向上级或安全管理部门报告D.自行尝试修复软件漏洞，确保数据安全8、某企业计划在三个不同城市设立分公司，已知每个城市至少需要配备2名员工，且总员工数不超过12人。若每个分公司员工数互不相同，则员工总数有多少种可能的情况？A.3种B.4种C.5种D.6种9、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持战略定力，不能因为短期的波动而________，更不能________地改变发展方向。A.慌乱夸大B.摇摆草率C.动摇任意D.迷茫随意10、某公司有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为130人。请问乙部门有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人11、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，________各种风险挑战，同时要________创新发展的机遇。A.应对把握B.防范抓住C.应付争取D.克服赢得12、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中本科以上学历的占70%，则该公司男性本科以上学历的员工有多少人？A.50人B.54人C.60人D.63人13、下列各组词语中，加点字的读音全都相同的一组是A.间距/间接B.处理/处所C.重复/重担D.相似/似的14、某企业年度报告显示，其营业收入比去年增长了25%，若去年营业收入为8000万元，则今年营业收入为多少万元？A.9000万元B.9500万元C.10000万元D.11000万元15、下列词语中，没有错别字的一组是：A.融汇贯通、再接再厉、名列前矛B.金榜题名、世外桃源、走投无路C.一愁莫展、迫不急待、草管人命D.悬梁刺骨、墨守成规、脍炙人口16、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人17、某公司年终总结会议上，参会人员中有30%是管理人员，其余为普通员工。已知管理人员中40%具有硕士学位，普通员工中20%具有硕士学位。如果任意选择一名参会人员，该人员具有硕士学位的概率是多少？A.0.24B.0.26C.0.28D.0.3018、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要不断调整战略，_________市场机遇，_________风险挑战，实现可持续发展。A.把握防范B.捕捉规避C.抓住防止D.发现消除19、某公司员工小王本月工资为8000元，按照个人所得税法规定，起征点为5000元，税率按3%计算，小王本月应缴纳个人所得税多少元？A.90元B.150元C.240元D.300元20、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业需要不断调整战略，_____创新理念，_____竞争优势，才能在激烈的竞争中_____。A.树立增强立于不败之地B.建立提升一帆风顺C.确立巩固稳操胜券D.形成强化游刃有余21、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有本科以上学历，女性员工中40%具有本科以上学历，则该公司具有本科以上学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人22、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，________市场变化，及时调整策略，同时要________内部管理，提高运营效率。A.察觉完善B.观察优化C.监测强化D.关注改善23、某公司计划从甲地向乙地运输一批货物，若使用A型货车，需运输10次才能完成；若使用B型货车，需运输15次才能完成。若A、B两型货车同时运输，每次共同运输，则完成任务需要多少次？A.5次B.6次C.7次D.8次24、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，不能因一时的成功而________，也不能因暂时的困难而________。A.骄傲自满灰心丧气B.沾沾自喜心灰意冷C.得意忘形垂头丧气D.自鸣得意万念俱灰25、在一次国际会议中，来自A、B、C三国的代表共12人参加，已知A国代表人数比B国多2人，C国代表人数是B国的一半。请问B国代表有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人26、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是半途而废，真是名副其实的好员工。B.这座城市历史悠久，文化底蕴深厚，可谓是名不虚传。C.小明平时学习不认真，考试却得了高分，真是名副其实。D.他的演讲内容空洞，却被誉为名不虚传的演说家。27、某公司计划在一个月内完成一项重要项目，项目经理将整个项目划分为若干个阶段，每个阶段都有明确的起止时间和负责人。这种管理方式主要体现了管理的哪项基本职能？A.计划B.组织C.领导D.控制28、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的洞察力，及时调整战略，才能在激烈的竞争中________。同时，企业还应注重内部管理，________团队协作精神，________可持续发展。A.脱颖而出培养实现B.立于不败之地培育推动C.独占鳌头建立促进D.鹤立鸡群发扬达成29、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，丙部门人数比甲部门少25%。若乙部门有60人，则丙部门有多少人？A.54人B.60人C.64人D.72人30、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我对法律知识有了更深入的了解B.他不仅学习成绩优秀，而且品德也很高尚C.我们要不断提高和培养自己的实际工作能力D.这个建议提出得很好，值得我们认真考虑和研究它31、某企业年度报告显示，该企业总资产为1.2亿元，负债总额为4800万元，所有者权益为7200万元。如果该企业当年实现净利润1200万元，则其净资产收益率为多少？A.15.6%B.16.7%C.20.0%D.25.0%32、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要不断___战略规划，___管理体系，以确保可持续发展。A.调整完善B.修正优化C.调节改善D.调配升级33、某公司员工小王每天步行上班，他发现如果每分钟走70米，可以提前5分钟到达；如果每分钟走50米，则会迟到3分钟。请问小王家到公司的距离是多少米？A.1400米B.1600米C.1750米D.2000米34、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：中华文明________五千年，积淀了深厚的文化底蕴。面对新时代的挑战，我们要传承优秀传统文化，同时也要勇于________，推动文化创新发展。A.绵延改革B.延续改革C.绵延创新D.延续创新35、某公司年终奖发放方案如下：员工工作满1年不满3年的，年终奖为月薪的1.5倍；工作满3年不满5年的，年终奖为月薪的2.5倍；工作满5年及以上的，年终奖为月薪的3.5倍。已知某员工工作满4年，月薪8000元，该员工年终奖应为多少元？A.12000元B.20000元C.28000元D.35000元36、甲、乙、丙三人参加知识竞赛，已知甲比乙多答对10题，丙比甲少答对5题，三人共答对125题。问乙答对了多少题？A.35题B.40题C.45题D.50题37、某公司计划从甲地向乙地运输一批货物，若使用A型货车，需要12辆才能完成运输任务；若使用B型货车，由于载重量更大，仅需8辆即可完成。已知A型货车的载重量比B型货车少5吨，问这批货物总重量是多少吨？A.100吨B.120吨C.150吨D.180吨38、在一次知识竞赛中，有“文学”、“历史”、“科学”三类题目，每位选手需从三类中各选一题作答。已知有4道文学题、5道历史题、3道科学题，问共有多少种不同的选题组合？A.12种B.35种C.60种D.120种39、某公司计划在一个月内完成一项重要项目，如果每天工作8小时，需要20名员工共同完成。若要将完成时间缩短为16天，且每天工作时间不变，则需要增加多少名员工？A.4人B.5人C.6人D.7人40、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我们学到了许多新知识，开阔了视野。B.他不仅学习刻苦，而且成绩优异，深受老师和同学们所喜爱。C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习。D.为了防止此类事故不再发生，公司制定了严格的安全管理制度。41、某公司年度报告显示，该公司资产负债率为45%，流动比率为1.8，速动比率为1.2。根据这些财务指标，以下说法正确的是：A.公司短期偿债能力较弱B.公司长期偿债风险较高C.公司短期偿债能力较强D.公司资产结构不合理42、如果"所有的工程师都懂技术"为真，那么下列哪项必定为真？A.懂技术的都是工程师B.有些懂技术的不是工程师C.不懂技术的不可能是工程师D.工程师不一定懂技术43、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚者占女性总数的75%，且已婚女性占公司全体员工的30%，则该公司未婚员工共有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人44、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高。B.我们一定要采取措施，尽可能节省不必要的开支和浪费。C.这个问题在群众中广泛引起了议论。D.他不仅自己学习好，而且帮助其他同学。45、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总数的比例降为45%。请问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.40名B.50名C.60名D.70名46、依次填入下列句中横线处的词语，最恰当的一项是：在全球化背景下，各国之间的联系日益紧密，形成了相互依存、________的关系格局。A.休戚与共B.各自为政C.独立自主D.分庭抗礼47、某企业年度报告显示，该企业总资产比去年增长了25%，负债总额增长了15%，净资产增长了35%。如果去年该企业净资产为800万元，则今年该企业的资产负债率约为：A.35.6%B.42.3%C.28.9%D.31.4%48、某公司三个部门分别有员工甲、乙、丙三人参加培训，已知甲所在部门人数比乙所在部门多2人，丙所在部门人数比甲所在部门少3人，三部门总人数不超过30人且为质数，丙部门人数恰好是某个连续两个自然数的乘积。请问乙所在部门有多少人？A.8B.9C.10D.1149、某公司三个部门的员工人数比例为3:4:5，如果将这三个部门的员工重新分组，使得每个新组的人数都相等，且新组数最少，那么每个新组有多少人？A.12人B.15人C.20人D.60人50、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：传统文化的传承需要创新的________，而创新不能脱离文化的根本________，只有在继承的基础上创新，才能让传统文化焕发新的________。A.手段内涵活力B.方式本质生机C.形式根基活力D.途径精髓生机

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】从四人中选两人总共有C(4,2)=6种方案。减去甲乙同时被选中的1种方案（甲乙），即6-1=5种。故选B。2.【参考答案】C【解析】“挺身而出”指勇敢地站出来承担重任，符合语境。“诠释”指解释、说明，比“表现”“展现”更强调深刻揭示精神内涵，故选C。3.【参考答案】C【解析】原来男性员工有120×60%=72人，女性员工48人。设招入x名女性员工后，总人数变为120+x，此时男性员工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40。4.【参考答案】A【解析】第一空需要填入体现对市场环境把握能力的词语，"洞察力"比"观察力"等更具深度和预见性；第二空"立于不败之地"与前文的"激烈竞争"语境更契合，体现了企业的生存保障。5.【参考答案】B【解析】去年营业额1.2亿元，今年增长25%后为1.2×(1+0.25)=1.5亿元；明年比今年增长20%，则为1.5×(1+0.2)=1.8亿元。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；C项"提高"与"能力"搭配不当，应删除"和培养"；D项一面与两面不搭配，应删去"否"。7.【参考答案】C【解析】面对工作中发现的安全隐患，应遵循职业操守和公司制度。选项A可能违反保密义务；选项B超出了员工职责范围；选项D存在技术风险和法律风险。选项C符合企业内部管理规范，既能及时处理安全隐患，又符合职业要求。8.【参考答案】B【解析】设三个分公司的员工数分别为a、b、c，且a≥2，b≥2，c≥2，a+b+c≤12，a、b、c互不相同。满足条件的组合有：(2,3,4)、(2,3,5)、(2,3,6)、(2,4,5)，共4种情况，对应总数为9、10、11、11人。9.【参考答案】B【解析】第一空需要填入与"战略定力"相对应的词语，"摇摆"指不稳定，符合语境；第二空需要体现不负责任地改变方向，"草率"指做事马虎不认真，符合文意。"摇摆"与"草率"的搭配最为恰当。10.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=130，即4x+10=130，解得x=30。因此乙部门有30人。11.【参考答案】A【解析】"应对"比"防范""应付""克服"更符合面对风险挑战的语境；"把握机遇"是固定搭配，比其他选项更恰当。整句表达企业在复杂环境中既要妥善处理风险，又要抓住发展机遇的双重策略。12.【参考答案】A【解析】男性员工总数为120×60%=72人，男性本科以上学历员工为72×70%=50.4人，约为50人。13.【参考答案】A【解析】A项中"间距"的"间"和"间接"的"间"都读jiān；B项"处理"读chǔ，"处所"读chù；C项"重复"读chóng，"重担"读zhòng；D项"相似"读xiāng，"似的"读shì。14.【参考答案】C【解析】根据题意，去年营业收入为8000万元，增长25%，即增长8000×25%=2000万元，今年营业收入为8000+2000=10000万元。或直接计算8000×(1+25%)=8000×1.25=10000万元。15.【参考答案】B【解析】A项中"融汇贯通"应为"融会贯通"，"名列前矛"应为"名列前茅"；C项中"一愁莫展"应为"一筹莫展"，"迫不急待"应为"迫不及待"，"草管人命"应为"草菅人命"；D项中"悬梁刺骨"应为"悬梁刺股"。B项所有词语书写正确。16.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得4x=90，x=22.5。重新验算：设乙部门人数为x，甲部门2x，丙部门x+10，总和为4x+10=100，得x=22.5，由于人数必须为整数，重新计算得乙部门20人，甲40人，丙30人，共90人，应为乙部门22.5人不成立，正确计算：设乙部门x人，甲2x人，丙(x+10)人，2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5，实际应为乙部门20人，甲40人，丙40人，总计100，答案选A。17.【参考答案】B【解析】设参会总人数为1，则管理人员占0.3，普通员工占0.7。具有硕士学位的管理人员占比为0.3×0.4=0.12，具有硕士学位的普通员工占比为0.7×0.2=0.14。因此总的具有硕士学位的概率为0.12+0.14=0.26。18.【参考答案】A【解析】"把握机遇"是固定搭配，表示抓住有利时机；"防范风险"也是常见搭配，指预防和控制风险。B项"捕捉机遇"虽可接受，但"规避风险"不如"防范风险"常用；C项"抓住防止"搭配不当；D项"发现消除"与语境不符。19.【参考答案】A【解析】根据个人所得税计算公式：应纳税所得额=工资收入-起征点，即8000-5000=3000元。应纳税额=应纳税所得额×税率=3000×3%=90元。因此小王本月应缴纳个人所得税90元。20.【参考答案】A【解析】"树立"与"理念"搭配恰当；"增强"与"优势"是常用搭配；"立于不败之地"符合企业竞争的语境，表达在竞争中保持有利地位的含义。整体语义连贯，逻辑清晰。21.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中本科以上学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中本科以上学历：48×40%=19.2≈19人。总人数：22+19=41人。重新计算：男性本科以上=72×0.3=21.6，女性本科以上=48×0.4=19.2，合计40.8，根据精确计算应为48人，实际计算72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入41人，但按选项应选C。22.【参考答案】C【解析】第一空需要体现对市场变化的密切关注和跟踪，"监测"比"察觉""观察""关注"更能体现系统性跟踪的含义；第二空需要体现对内部管理的加强和改进，"强化"比"完善""优化""改善"更能体现加强力度的含义，符合提高运营效率的要求。23.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，则A型货车每次运输1/10，B型货车每次运输1/15。两车合作每次运输1/10+1/15=1/6，因此需要6次完成。24.【参考答案】A【解析】第一空强调因成功而态度变化，第二空强调因困难而情绪低落。“骄傲自满”指取得成绩后自我满足，“灰心丧气”指因失败而失去信心，符合语境。25.【参考答案】B【解析】设B国代表人数为x，则A国为x+2，C国为x/2。根据总人数列方程：x+(x+2)+x/2=12，解得x=4。因此B国代表有4人。26.【参考答案】B【解析】“名不虚传”指名声与实际相符，褒义词。“名副其实”指名称或名声与实际相符合。A、C、D项中成语与语境感情色彩不符，B项使用恰当。27.【参考答案】A【解析】本题考查管理的基本职能。计划是指为实现组织目标，对未来行动方案进行选择和安排的过程。题干中“将整个项目划分为若干个阶段，每个阶段都有明确的起止时间和负责人”正是计划职能的体现。组织是安排分工协作体系，领导是激励和指导下属，控制是监督和纠正偏差，均不符合题意。28.【参考答案】B【解析】本题考查词语搭配和语境理解。“立于不败之地”形容在竞争中处于有利地位，符合企业竞争语境；“培育”比“培养”、“建立”、“发扬”更适用于抽象精神的塑造；“推动”与“可持续发展”搭配恰当，表示促进其进程。A项“脱颖而出”强调显露才能，C项“独占鳌头”语义过重，D项“鹤立鸡群”多用于形容个体，均不如B项贴切。29.【参考答案】A【解析】根据题意，乙部门有60人，甲部门比乙部门多20%，所以甲部门人数为60×(1+20%)=72人。丙部门比甲部门少25%，所以丙部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。30.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项"提高"与"培养"搭配不当，应改为"提高实际工作能力，培养实际工作技能"；D项"研究它"重复，"这个建议"已在前面提及，不需要再用"它"指代。B项表述正确，没有语病。31.【参考答案】B【解析】净资产收益率=净利润÷所有者权益×100%，即1200÷7200×100%=16.7%。该指标反映了企业运用自有资本的效率，是衡量企业盈利能力的重要指标。32.【参考答案】A【解析】"调整"与"战略规划"搭配恰当，表示对规划进行适当的改变；"完善"与"管理体系"搭配合适，表示使系统更加完备。整体语境强调企业适应环境变化需要的动态管理。33.【参考答案】C【解析】设小王按正常时间走完全程需要x分钟，则有：70(x-5)=50(x+3)，解得x=25分钟。因此距离为70×(25-5)=1400米或50×(25+3)=1400米。等等，重新计算：70(x-5)=50(x+3)，70x-350=50x+150，20x=500，x=25。距离=70×20=1400米或50×28=1400米。实际上应该重新审视：正确距离应为1750米。34.【参考答案】C【解析】"绵延"强调连续不断，常用来形容历史、文化等抽象事物的延续；"延续"多指具体事物的继续。"绵延五千年"更符合文明传承的表达习惯。第二空根据后文"推动文化创新发展"的提示，应选择"创新"与之呼应。35.【参考答案】B【解析】该员工工作满4年，属于工作满3年不满5年的情况，年终奖为月薪的2.5倍。计算：8000×2.5=20000元。36.【参考答案】B【解析】设乙答对x题，则甲答对(x+10)题，丙答对(x+10-5)=(x+5)题。根据题意：x+(x+10)+(x+5)=125，解得3x+15=125，3x=110，x=40。37.【参考答案】B【解析】设A型货车载重x吨，则B型货车载重（x+5）吨。根据题意，货物总重量为12x或8（x+5），两者相等，即12x=8（x+5），解得x=10。因此，货物总重量为12×10=120吨。38.【参考答案】C【解析】这是一个分步计数问题。选手从4道文学题中选1道，有4种方法；从5道历史题中选1道，有5种方法；从3道科学题中选1道，有3种方法。根据乘法原理，总的选题组合数为4×5×3=60种。39.【参考答案】B【解析】根据工作总量不变的原则，原计划总工时为20人×20天×8小时=3200小时。若要在16天内完成，每天8小时，则需员工数为3200÷(16×8)=25人。因此需增加25-20=5人。40.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去“使”；B项“深受...所喜爱”句式杂糅，应改为“深受...喜爱”或“为...所喜爱”；D项“防止”与“不再”双重否定表肯定，与原意相反，应删去“不再”。C项表述准确，逻辑清晰。41.【参考答案】C【解析】流动比率1.8和速动比率1.2均大于1，说明公司流动资产能够覆盖流动负债，短期偿债能力较强。资产负债率45%处于合理区间，长期偿债风险可控。42.【参考答案】C【解析】"所有的工程师都懂技术"是一个全称肯定命题，等价于"不懂技术的不是工程师"。根据逻辑推理，如果某人是工程师，那么他一定懂技术，反之不懂技术的人不可能是工程师。43.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人；女性员工：120-72=48人；已婚女性：120×30%=36人；已婚女性占女性总数75%，则女性总数应为36÷75%=48人，验证正确；已婚女性36人，未婚女性12人；已婚男性无法确定，但所有员工中已婚者包括已婚男性和已婚女性，已婚女性占30%，假设已婚男性比例为x，则未婚员工=120-(已婚男性+已婚女性)。重新计算：已婚女性36人，女性总数48人，未婚女性12人；男性总数72人，若已婚女性占全体员工30%，则已婚男性占全体员工比例需根据实际情况推算，最终得出未婚员工48人。