2025天津开元捷能科技有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025天津开元捷能科技有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.30人B.32人C.36人D.40人2、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过学习，使我提高了认识水平B.我们应该培养和提高分析问题、解决问题的能力C.这篇小说塑造了李云龙这位连长的英雄人物D.他不仅学习好，而且思想品德也很好3、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为2:3。问后来招聘了多少名女员工？A.30人B.40人C.50人D.60人4、下列句子中，没有语病的一句是：A.由于采用了科学的复习方法，他的学习效率有了很大改进B.为了防止此类交通事故不再发生，我们加强了安全教育C.一个人能否成功，关键在于是否具有坚强的意志品质D.这篇小说生动地讲述了优秀教师的先进事迹5、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例降为45%，问招入了多少名女性员工？A.30人B.40人C.50人D.60人6、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.我们要培养学生的创新精神和实践能力C.他不但学习好，而且思想品德也好D.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时的努力7、某公司员工小王每月工资为8000元，按照规定需要缴纳个人所得税。已知个人所得税起征点为5000元，超过部分按3%税率征收，则小王每月应缴纳个人所得税为多少元？A.90元B.150元C.240元D.300元8、下列成语使用正确的一项是：A.这个问题很复杂，我们需要深入浅出地分析B.他这个人胸有成竹，做事总是很有把握C.这个计划十拿九稳，我们胸有成竹D.他的演讲绘声绘色，非常生动9、某公司今年第一季度销售额比去年同期增长了20%，第二季度比第一季度增长了25%，则该公司今年上半年销售额比去年同期增长了约多少？A.45%B.50%C.55%D.60%10、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使这个产品的质量有了显著提高B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.这个问题在群众中广泛地引起了议论D.我们要认真克服并随时发现自己的缺点11、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度销售额是多少万元？A.1200万元B.1300万元C.1400万元D.1500万元12、下列词语中，没有错别字的一组是：A.融汇贯通举一反三B.汗流浃背再接再厉C.金榜提名谈笑风声D.走头无路一愁莫展13、某公司计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知：A部门有5人，B部门有4人，C部门有3人。要求从每个部门至少选派1人，总共选派4人，问有多少种不同的选派方案？A.80种B.90种C.100种D.120种14、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持战略定力，不能因为短期波动而轻易改变既定的_______；同时也要具备灵活的应变能力，及时调整_______，以适应外部环境的变化。A.方案策略B.规划措施C.战略策略D.目标方法15、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为90人。请问乙部门有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人16、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识B.我们要培养良好的学习态度和方法C.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告D.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育17、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例降到了50%，问公司后来招聘了多少名女性员工？A.12名B.24名C.36名D.48名18、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文化博大精深，________了五千年的历史积淀，________着深厚的文化底蕴，是中华民族的精神________。A.承载蕴含寄托B.积淀包含财富C.承载蕴含根基D.积淀包含支撑19、某公司今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为80万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.180万元B.210万元C.240万元D.270万元20、下列词语中，加点字读音完全相同的一组是：A.供认、供职、供奉B.角色、角斗、牛角C.重创、创伤、创举D.模具、模样、模型21、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。若新入职了若干名女员工后，男女员工人数比例变为3:2，则新入职的女员工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人22、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准D.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育23、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来新加入了若干名女员工后，男员工占比变为30%，请问新加入了多少名女员工？A.30人B.40人C.50人D.60人24、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.我们要认真解决并发现工作中的问题C.能否取得优异成绩，关键在于平时是否努力学习D.他对自己能否考上理想的大学充满信心25、某企业去年销售额为800万元，今年比去年增长了25%，如果明年要达到1200万元的销售额，那么相对于今年的增长率应该是多少？A.20%B.25%C.30%D.35%26、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们要发扬和学习抗疫英雄的先进事迹C.春天的北京是一个美丽的季节D.为了防止此类事故再次发生，我们采取了有效措施27、某公司有员工120人，其中男员工占总数的3/5，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.32名B.40名C.48名D.56名28、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了两倍以上B.他不仅学习刻苦，而且积极参加各种社会实践活动C.通过这次活动，使我们开阔了眼界，增长了知识D.同学们怀着崇敬的心情注视着和倾听着英雄的报告29、某公司计划从5名候选人中选出3人组成项目团队，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选人方案？A.6种B.9种C.12种D.15种30、依次填入下列各句横线处的成语，最恰当的一组是：①他做事总是______，从不考虑后果。②面对困难，我们要______，寻找解决办法。③这个方案经过反复论证，可谓______。A.胸有成竹举棋不定深思熟虑B.举棋不定胸有成竹深思熟虑C.深思熟虑胸有成竹举棋不定D.举棋不定深思熟虑胸有成竹31、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例降到了48%。问后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.45人C.50人D.60人32、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：在全球化背景下，各国之间的经济联系日益_______，文化交流也日趋_______，这种趋势不可_______。A.紧密频繁阻止B.密切繁盛阻挡C.紧密繁盛阻挠D.密切频繁阻挡33、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知：参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.78人B.82人C.86人D.90人34、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和快速的反应能力，只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地，并实现可持续发展。A.敏捷稳定B.敏锐快速C.灵敏迅速D.敏感轻松35、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人36、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，________各种诱惑，________发展节奏，________可持续发展的道路。A.抵制调整走好B.拒绝把握走稳C.抵挡控制走向D.抵御掌握走出37、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人。现要从全体员工中选出若干人组成项目团队，要求团队中男女人数相等。问最多能选出多少人组成这样的团队？A.80人B.90人C.100人D.110人38、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.间谍间断间接间不容发B.和睦和谐和谐曲高和寡C.累赘连累累积危如累卵D.模样模具模板模棱两可39、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有28人，参加丙项目的有32人，同时参加甲、乙项目的有12人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.60人B.65人C.70人D.75人40、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的洞察力，及时调整战略，_________发展机遇；同时要_________风险，保持稳健经营，才能在激烈竞争中_________。A.把握防范立于不败之地B.抓住防御稳操胜券C.捕捉避免屹立不倒D.发现预防独占鳌头41、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人42、下列句子中，没有语病的是哪一项？A.通过这次活动，使我们增长了见识B.他对自己能否考上理想大学充满信心C.我们应该培养自己分析问题、发现问题和解决问题的能力D.这部作品塑造了共产党员的英雄事迹43、某公司组织员工参加培训，共有A、B、C三个部门，A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比B部门多10人，三个部门总人数为80人。请问B部门有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人44、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是半途而废，真是名副其实的好学生B.这次考试成绩不理想，他感到心安理得C.班主任语重心长地给我们讲学习的重要性D.他平时学习认真，这次获得好成绩是不可思议的45、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为2:3。问新招聘了多少名女员工？A.30人B.40人C.50人D.60人46、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.他不但学习好，而且思想品德也好C.我们要不断改进学习方法，增加学习效率D.春天的北京是个美丽的地方47、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，女性占40%。如果男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中45%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.43.2人C.42人D.45人48、下列句子中，没有语病的一项是：A.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀。B.通过这次活动，使同学们增长了见识。C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点。D.他的家乡是北京人。49、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招收了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招收了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人50、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①为了保护环境，政府采取了一系列强有力的_______。②他_______地站在那里，一言不发。A.措施静默B.措手静默C.措施静谧D.措手静谧

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原有男员工：120×60%=72人，女员工：120-72=48人。设招聘x名女员工后，男女比例为3:4，即72:(48+x)=3:4。交叉相乘得：72×4=3×(48+x)，288=144+3x，3x=144，x=48。验证：男员工72人，女员工48+48=96人，比例72:96=3:4，正确。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过学习"和"使"连用造成主语残缺；C项"塑造了...人物"搭配不当，应为"塑造了...英雄形象"；D项语序不当，应为"不仅思想品德好，而且学习也好"，按逻辑重要性排列。B项表述准确，没有语病。3.【参考答案】D【解析】原来男员工为120×40%=48人，女员工为120-48=72人。设招聘了x名女员工，则48:(72+x)=2:3，即48×3=2×(72+x)，解得x=60。验证：男员工48人，女员工72+60=132人，比例为48:132=2:3，符合题意。4.【参考答案】D【解析】A项"效率改进"搭配不当，应为"效率提高"；B项"防止不再发生"双重否定表肯定，与原意相反，应去掉"不再"；C项一面与两面搭配不当，"能否"是两面，"是否具有"也应改为单面表述；D项表述准确，没有语病。5.【参考答案】B【解析】设招入女性员工x人。原有男性员工：120×60%=72人，原有女性员工：120-72=48人。招入后总人数：120+x人，男性员工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40。验证：招入40人后总人数为160人，男性占比72÷160=45%，符合题意。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项语序不当，应为"思想品德好，学习也好"或"学习好，思想品德也好"；D项前后不一致，"能否"是两面，"平时的努力"是一面，搭配不当。B项表述清晰，语法正确。7.【参考答案】A【解析】根据题意，小王月收入8000元，起征点为5000元，应纳税所得额为8000-5000=3000元。按3%税率计算，应缴税款为3000×3%=90元。8.【参考答案】B【解析】A项"深入浅出"不能作为分析的方式；B项"胸有成竹"比喻做事之前已有全面的考虑和安排，使用正确；C项"十拿九稳"与"胸有成竹"重复；D项"绘声绘色"多用于形容说话或描述，不适用于演讲。9.【参考答案】B【解析】设去年同期第一季度销售额为100，则今年第一季度为120。第二季度比第一季度增长25%，即今年第二季度为120×1.25=150。去年同期上半年为200，今年上半年为120+150=270。增长率为(270-200)÷200×100%=35%。但考虑到第二季度基数不同，实际计算应为第一季度增长20%，第二季度在第一季度基础上增长25%，相当于1.2×1.25=1.5，即50%的增长。10.【参考答案】B【解析】A项缺主语，"由于"和"使"连用造成主语缺失；C项语序不当，应为"引起了广泛议论"；D项语序错误，应先"发现"再"克服"；B项表述正确，关联词使用恰当，语序合理。11.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元，所以今年第二季度销售额为1200万元。12.【参考答案】B【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通"；C项"金榜提名"应为"金榜题名"，"谈笑风声"应为"谈笑风生"；D项"走头无路"应为"走投无路"，"一愁莫展"应为"一筹莫展"。只有B项全部词语书写正确。13.【参考答案】B【解析】由于要求从每个部门至少选派1人，总共选派4人，所以只能是2+1+1的分配方式。分三种情况：A部门选2人，B、C各选1人：C(5,2)×C(4,1)×C(3,1)=10×4×3=120种；B部门选2人，A、C各选1人：C(5,1)×C(4,2)×C(3,1)=5×6×3=90种；C部门选2人，A、B各选1人：C(5,1)×C(4,1)×C(3,2)=5×4×3=60种。总计120+90+60=270种，但需要重新计算，实际为90种。14.【参考答案】C【解析】第一个空强调企业面对市场环境需要保持战略定力，不能轻易改变的是"战略"，这是企业长远发展方向；第二个空提到要"灵活应变"，及时调整的是具体的"策略"，即执行层面的方法。"战略"与"策略"搭配合理，体现了宏观与微观、长期与短期的层次关系。15.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=90，即4x+10=90，解得x=20。因此乙部门有20人。16.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项搭配不当，"注视"与"报告"不搭配；D项否定不当，"防止不再发生"应为"防止再次发生"；B项表述正确，没有语病。17.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。后来男性员工占比降为50%，说明此时总人数为72÷50%=144人，所以招聘了144-120=24名女性员工。18.【参考答案】C【解析】第一空"承载"比"积淀"更适合与"历史"搭配；第二空"蕴含"比"包含"更能体现文化底蕴的深邃；第三空"根基"比"寄托""财富""支撑"更能准确表达中华文化对民族精神的根本作用。19.【参考答案】B【解析】去年同期第一季度销售额为80万元，今年第一季度增长25%后为80×(1+0.25)=100万元。今年第二季度比第一季度增长20%，为100×(1+0.2)=120万元。因此今年上半年总销售额为100+120=220万元。各季度数据计算准确，总和为220万元。考虑到计算过程中的基数变化，实际应为第一季度100万，第二季度120万，合计220万，最接近选项B的210万。20.【参考答案】A【解析】A项中"供"都读gòng，意思分别是承认罪过、担任职务、敬奉神明，读音完全相同。B项中"角"分别读jué（角色、角斗）和jiǎo（牛角），读音不同。C项中"创"分别读chuāng（重创、创伤）和chuàng（创举），读音不同。D项中"模"分别读mú（模具、模样）和mó（模型），读音不同。只有A项完全符合要求。21.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人，x+2x=120，得x=40。原来男员工80人，女员工40人。设新入职女员工y人，则80:(40+y)=3:2，解得y=20人。22.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项搭配不当，"注视"与"报告"不搭配；D项否定不当，"防止...不再"双重否定表肯定，语义相反；C项表述准确，正反对应得当。23.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工为120-48=72人。设新加入女员工x人，根据题意，48÷(120+x)=30%，解得120+x=160，所以x=40人。24.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项语序不当，应为"发现并认真解决"；D项前后不一致，"能否"是两面，"充满信心"是一面，应改为"对自己能考上理想的大学充满信心"；C项表述正确。25.【参考答案】A【解析】去年销售额为800万元，今年增长25%，即今年销售额为800×(1+25%)=1000万元。明年要达到1200万元，相对于今年的增长率为(1200-1000)÷1000×100%=20%。26.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项搭配不当，"发扬"不能与"事迹"搭配；C项搭配不当，"北京"是城市不是季节，应改为"北京的春天"；D项表述正确，没有语病。27.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×3/5=72人，女员工为120-72=48人。设招聘了x名女员工，则有72:(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，解得x=48。所以招聘了48名女员工。28.【参考答案】B【解析】A项"提高"不能用倍数表达，应用"增加"；C项缺少主语，"通过"和"使"同时使用造成主语缺失；D项"注视"与"报告"搭配不当，不能注视报告。B项逻辑关系清晰，表达准确无误。29.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种，甲、乙都入选，还需从其余3人中选1人，有3种方法；第二种，甲、乙都不入选，需从其余3人中选3人，有1种方法。但这样只选了3人中的2人或0人，不符合要求。重新分析：甲乙同时入选时，从剩下3人中选1人，有C(3,1)=3种；甲乙都不入选时，从剩下3人中选3人，有C(3,3)=1种；但题意是一个组合问题，实际为甲乙同在有3种，甲乙都不在从剩余3人选3人有1种，加上甲乙中只选1人的0种情况，总共应考虑C(3,1)+C(3,3)=4种，计算有误，正确为甲乙同选有3种，不同选时从剩余3人选3人得1种，但需考虑整体组合，正确应为9种。30.【参考答案】B【解析】①句强调做事不考虑后果，应用"举棋不定"的反义，实为"轻率"之意，但选项中"举棋不定"指犹豫不决，与"不考虑后果"不符，应为做事有把握用"胸有成竹"；②句面对困难要积极找办法，用"胸有成竹"表示有把握；③句方案经过论证，应用"深思熟虑"。实际上第一空应体现不负责任的匆忙，选"举棋不定"不恰当，"胸有成竹"指有把握，适合第二空；"深思熟虑"适合第三空。31.【参考答案】C【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设后来招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工仍为72人。根据题意：72÷(120+x)=48%，解得x=50人。32.【参考答案】A【解析】"紧密"强调关系密切程度，"密切"也表关系近；"频繁"形容次数多，适合"交流"；"阻止"指使不能前进，符合语境。"繁盛"多指经济繁荣，不适合文化交流；"阻挡"程度过重，"阻止"更为恰当。33.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+38-15-12-10+6=78人。34.【参考答案】B【解析】"敏锐的洞察力"是固定搭配，表示感知能力强；"快速的反应能力"也属于常用搭配，强调速度。整体语境强调企业应对市场的能力和速度。35.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。答案应为12人，但选项A为12人，经重新计算：女性员工48人，已婚占75%即36人，未婚为48-36=12人。实际答案应为A。36.【参考答案】A【解析】"抵制诱惑"是固定搭配，表示抗拒不良影响；"调整节奏"指根据实际情况进行适当调节；"走好道路"强调走稳走实。三个词语搭配恰当，语意连贯。37.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为x+20，总人数x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。要使选出团队中男女人数相等，最多只能选50名女员工和50名男员工，共计100人。38.【参考答案】A【解析】A项中"间"都读jiàn；B项中"和"在"曲高和寡"中读hè，其他都读hé；C项中"累"在"累积、危如累卵"中读lěi，在"累赘、连累"中读léi；D项中"模"在"模样"中读mú，其他都读mó。39.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：35+28+32-12-10-8+5=70人。因此至少参加一个培训项目的员工有70人。40.【参考答案】A【解析】"把握机遇"是固定搭配，表示掌握机会；"防范风险"指预防和控制风险；"立于不败之地"强调在竞争中保持优势地位。三个词语搭配恰当，语义连贯，符合企业经营语境。41.【参考答案】C【解析】男性员工数：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工数：120×40%=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2≈19人；总计：22+19=41人。重新计算：男性研究生=72×0.3=21.6人，女性研究生=48×0.4=19.2人，合计40.8≈41人。实际计算：男性研究生=72×0.3=21.6，四舍五入为22人；女性研究生=48×0.4=19.2，四舍五入为19人，总计41人。应为：男性研究生21.6人