重庆公务员联考试卷试题及答案

重庆公务员联考试卷试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于行政强制措施的是（）A.查封场所B.冻结存款C.行政拘留D.扣押财物2.下列哪种行为属于行政处罚（）A.责令停产停业B.查封财物C.冻结资金D.强制拆除3.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.拥有本科学历4.下列属于行政主体的是（）A.公民B.企业C.行政机关D.社会团体5.下列哪项不属于政府的经济职能（）A.宏观调控B.市场监管C.公共服务D.文化建设6.下列关于行政复议的说法，错误的是（）A.可书面申请B.可口头申请C.一般向作出具体行政行为的上级机关申请D.只能由行政相对人提出7.下列哪种文件不属于规范性文件（）A.行政法规B.部门规章C.政府公告D.地方性法规8.下列不属于行政许可的是（）A.食品经营许可B.教师资格认定C.婚姻登记D.采矿许可9.下列关于行政诉讼被告的说法，正确的是（）A.作出行政行为的行政机关是被告B.行政机关的工作人员是被告C.行政复议机关一定是被告D.行政机关委托的组织是被告10.下列属于行政行为的是（）A.某公司发布招聘信息B.某学校制定校规C.某市政府发布征收土地公告D.某企业签订买卖合同答案：1.C2.A3.D4.C5.D6.D7.C8.C9.A10.C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.行政行为的效力包括（）A.公定力B.确定力C.拘束力D.执行力2.行政处罚的种类有（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.吊销许可证3.公务员的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.行政复议的范围包括（）A.行政处罚B.行政强制措施C.行政许可D.行政征收5.行政诉讼的受案范围包括（）A.对行政拘留不服B.对行政强制措施不服C.对行政机关不履行法定职责不服D.对行政机关的奖惩决定不服6.行政许可的原则有（）A.合法原则B.公开、公平、公正原则C.便民原则D.信赖保护原则7.行政赔偿的范围包括（）A.违法拘留B.非法拘禁C.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡D.行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为8.行政程序的基本原则有（）A.程序法定原则B.相对人参与原则C.效率原则D.程序公正原则9.行政机关的行政职权包括（）A.行政立法权B.行政决策权C.行政命令权D.行政执行权10.行政监督的类型有（）A.内部监督B.外部监督C.事前监督D.事后监督答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.行政行为一经作出，就具有公定力。（）2.行政处罚只能由行政机关实施。（）3.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（）4.行政复议和行政诉讼都必须以书面形式提出。（）5.行政许可可以转让。（）6.行政赔偿的主体是行政机关工作人员。（）7.行政程序是行政行为的方式、步骤、顺序和时限的总和。（）8.行政机关的行政职权可以随意设定。（）9.行政监督只包括内部监督。（）10.行政行为具有不可变更性。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述行政行为的合法要件。行政行为合法需主体合法，即具备行政主体资格；权限合法，在法定职权范围内；内容合法，符合法律规定、目的和公共利益；程序合法，遵循法定方式、步骤、顺序和时限。2.简述行政处罚的设定权限。法律可设定各种行政处罚；行政法规可设定除限制人身自由外的处罚；地方性法规可设定除限制人身自由、吊销营业执照外的处罚；规章可设定警告、通报批评或一定数额罚款。3.简述公务员的义务。公务员要忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。4.简述行政复议的程序。包括申请，可书面或口头；受理，复议机关审查决定是否受理；审理，对行政行为合法性和合理性审查；决定，作出维持、撤销等复议决定。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论行政行为公定力的意义。公定力确保行政行为一经作出，不论是否合法，都推定为合法有效，要求相对人服从。这有利于维护行政秩序，避免行政行为因争议而无法执行，保障行政管理顺利进行，同时也为后续的救济程序提供基础。2.讨论行政处罚与行政处分的区别。行政处罚是外部行政行为，针对公民、法人或其他组织违反行政管理秩序行为；行政处分是内部行为，针对行政机关内部工作人员违法违纪行为。二者在对象、依据、种类和救济途径上均有不同。3.讨论行政许可在经济社会发展中的作用。行政许可可控制危险，保障公共安全和社会秩序，如食品、药品许可；合理配置资源，如土地、矿产许可；证明或提供某种信誉、信息，如职业资格许可