重庆开州区公务员考试试题及答案

重庆开州区公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C5.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.工作实绩B.品德C.廉洁D.能力答案：A6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1545C.1530D.2045答案：C7.下列哪类人员可以录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾因工作失误被私营公司开除的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被开除公职的答案：B8.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.国家人力资源与社会保障部B.省级公务员主管部门C.市级公务员主管部门D.国务院答案：D9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除答案：B10.对公务员的奖励不包括（）A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉称号D.升职答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.拥护中华人民共和国宪法C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD3.下列哪些人员不得录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记行政处分的答案：ABC4.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.不定期考核答案：AB5.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功、二等功、一等功C.授予荣誉称号D.升职答案：ABC6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC7.公务员的处分种类有（）A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除答案：ABCD8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD9.公务员福利待遇主要包括（）A.休假、福利费B.子女义务教育补贴C.住房、冬季取暖补贴D.抚恤、优待答案：ACD10.下列属于公务员享有的权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：对2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对3.公务员在试用期内的，只参加年度考核，不确定等次。（）答案：对4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：对5.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）答案：错6.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：对8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）答案：错四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益、忠于职守勤勉尽责、保守国家秘密和工作秘密、遵守纪律恪守职业道德等义务。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核分为平时考核和定期考核。平时考核是对日常工作表现记录和检查；定期考核以平时考核为基础，采取年度考核方式，先个人总结，再由主管领导提出考核等次建议，最后由本机关负责人或考核委员会确定。3.简述公务员交流的意义。答：一是促进人才合理流动，优化人才资源配置；二是开阔公务员视野，提升其综合素质和工作能力；三是加强不同地区、部门间联系与合作；四是防止公务员在一个岗位久留产生弊端，利于廉政建设。4.简述公务员申诉的条件。答：一是主体必须是公务员；二是有涉及本人的人事处理决定；三是人事处理决定属于可申诉范围，如处分、降职等；四是在规定期限内提出申诉；五是按法定程序和方式进行申诉。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务，提升政府公信力。可规范公务员行为，防止权力滥用和腐败。还能营造良好社会风气，引导社会道德风尚，促进社会和谐稳定发展。2.探讨如何提高公务员的工作效率。答：可从多方面提高。加强培训，提升公务员业务能力和综合素质；优化工作流程，减少繁琐环节；建立科学考核机制，激励公务员积极工作；合理配置人员，明确职责分工，避免推诿扯皮；利用现代技术，提高办公自动化水平。3.谈谈公务员廉政建设的措施。答：加强思想教育，增强廉洁意识。完善制度，规范权力运行，如建立监督、审批等制度。强化监督，发挥内部、外部监督作用。加大惩处力度，对腐败行为严肃处理。推进政