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文档简介
自学考试公务员试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.公务员的任用,坚持的原则是()A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备2.下列不属于公务员的是()A.某县党委委员B.某市工商行政管理局干部C.某国有企业工人D.某民主党派机关干部3.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;205.公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月6.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()A.记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,二十个月7.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。A.职位空缺B.人员编制限额C.编制限额和职数D.职数8.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业9.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要10.国家根据()设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴答案:1.D2.C3.C4.A5.B6.A7.C8.C9.D10.B多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员职务分为()A.综合管理类职务B.专业技术类职务C.行政执法类职务D.法官、检察官类职务3.公务员的考核内容有()A.德、能B.勤、绩C.廉D.学历4.公务员的处分种类有()A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除5.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.兼职6.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金7.公务员享受的津贴有()A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴8.公务员有下列情形之一的,予以辞退()A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有()A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员法所称领导成员,包括()A.机关的领导人员B.机关内设机构担任领导职务的人员C.机关的综合管理类人员D.机关的专业技术类人员答案:1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.BCD8.ABCD9.ABCD10.AB判断题(每题2分,共10题)1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()3.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()5.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()6.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()7.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。()8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。()9.录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。()10.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。()答案:1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。公务员义务包括模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益等。它保障公务员正确行使权力,促进其依法履行职责。2.简述公务员考核的方法。一是领导与群众相结合,领导评价与群众意见综合考量;二是平时与定期结合,平时记录积累,定期全面评估;三是定性与定量结合,既作概括评价,也用数据量化表现。3.简述公务员交流的意义。能促进人才合理流动,优化人才资源配置;使公务员丰富经历,提升能力素质;加强机关间联系协作,打破部门壁垒;还可防止利益固化,利于廉政建设。4.简述公务员申诉的程序。公务员对人事处理不服,可先向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉;也可不经复核,直接提出申诉。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员聘任制的优缺点。优点:能灵活吸引专业人才,提高效率,降低用人成本。缺点:易产生管理难题,人员稳定性差,可能影响工作连续性,且聘任制与传统体制衔接有挑战。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。公务员代表政府形象,良好职业道德可保证执政为民,提高公信力;能规范行为,防止权力滥用,促进反腐倡廉;还能提升工作效能,推动政府各项工作顺利开展。3.讨论如何提高公务员的工作积极性。可从物质和精神两方面着
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