2025年福建省中泉酒业公司招聘15人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025年福建省中泉酒业公司招聘15人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列诗句中，哪一句体现了诗人对时光流逝的感慨？A.山重水复疑无路，柳暗花明又一村B.无可奈何花落去，似曾相识燕归来C.会当凌绝顶，一览众山小D.海内存知己，天涯若比邻2、某公司有员工120人，其中男性占60%，后来新入职若干名女性员工后，男性员工占比降为45%，问新入职女性员工多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人3、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工？A.20人B.24人C.30人D.36人4、下列词语中，划线字的读音完全相同的一组是：A.阻挠桥梁富饶缭绕B.茂盛茂密柔毛牦牛C.桂冠记载载重风载5、下列诗句中，描写春天景象的是：A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红B.忽如一夜春风来，千树万树梨花开C.碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦D.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花6、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果女员工人数增加20%，男员工人数减少10%，则现在男女员工人数相差多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人7、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占总人数的45%。问后来招入的女性员工有多少人？A.60人B.50人C.40人D.30人8、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们学到了很多课堂上学不到的知识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位劳动模范的报告C.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准D.为了防止这类事故不再发生，学校加强了安全教育工作9、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来公司新招聘了一批员工，男女比例保持不变，此时男性员工占总人数的55%。问新招聘了多少名员工？A.20人B.24人C.30人D.36人10、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了显著提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.为了避免今后不再发生类似事故，我们必须加强安全管理D.语文课程应致力于培养学生的语文素养和文化修养11、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人12、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们增强了团队协作意识B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.为了避免今后不再发生类似事故，我们加强了安全管理D.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告13、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人，则乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人14、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，既要抓住发展机遇，又要________风险挑战，唯有如此才能在激烈竞争中________。A.防范脱颖而出B.规避稳操胜券C.预防独占鳌头D.化解一枝独秀15、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.他不仅学习努力，而且成绩优异，深受老师和同学们的喜爱C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误D.这部电影塑造了几个共产党员的英雄事迹16、近年来，我国大力推进生态文明建设，提出"绿水青山就是金山银山"的理念。这一理念体现了什么样的发展思想？A.以经济增长为中心的发展思想B.以环境保护为中心的发展思想C.绿色发展理念和可持续发展思想D.以科技创新为中心的发展思想17、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文明________五千年，________着深厚的文化底蕴，________着无数先贤的智慧结晶，________着中华民族的精神追求。A.绵延蕴含凝聚彰显B.延续包含汇聚显示C.流传蕴藏积聚体现D.继承含有汇集表现18、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的比例降为30%，请问公司新招聘了多少名女员工？A.30人B.40人C.50人D.60人19、下列成语使用恰当的一项是：A.他工作认真负责，这种精神真是可歌可泣B.这部作品情节跌宕起伏，让人忍俊不禁C.面对困难，我们要有持之以恒的决心D.小明成绩优异，老师对他的表现叹为观止20、某公司组织员工参加培训，共有60名员工参加，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有30%参加了高级课程培训。请问参加高级课程培训的女性员工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.36人21、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.我们应该培养和提高自己的学习能力C.这本书的内容和插图都很美丽D.他不但学习很好，而且思想品德也好22、某公司计划在一个月内完成一项工程，如果甲单独做需要20天，乙单独做需要30天，丙单独做需要40天。现在三人合作完成这项工程，中途甲因故离开2天，乙因故离开3天，问完成这项工程总共需要多少天？A.10天B.12天C.15天D.18天23、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：传统文化是中华民族的根脉，我们既要________传统，又要推陈出新，在继承中发展，在发展中________传统的精神内涵。A.守护挖掘B.保护发现C.继承发扬D.传承彰显24、近年来，我国大力推进生态文明建设，下列关于生态环境保护的说法正确的是：A.碳达峰是指二氧化碳排放量达到峰值后不再增长B.生物多样性仅指物种多样性C.可持续发展理念强调经济发展优先于环境保护D.环境治理主要依靠政府监管，企业责任较小25、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：中华优秀传统文化是中华民族的精神______，需要我们认真______和传承，让其在新时代焕发出新的______。A.根基继承光彩B.源泉接受光辉C.基础承担光芒D.根本承袭光亮26、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%。问公司现在共有员工多少人？A.150人B.180人C.200人D.250人27、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的5/8，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.20人B.24人C.28人D.32人28、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：在全球化背景下，各国之间的经济联系日益_______，文化交流也更加_______。A.密切频繁B.紧密繁荣C.深入丰富D.广泛多样29、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招入若干名女员工，此时男女员工比例变为3:2。请问该公司后来招入了多少名女员工？A.15名B.20名C.25名D.30名30、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识。B.全校同学讨论并听取了校长关于素质教育的报告。C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育。D.他的革命精神时刻浮现在我眼前。31、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占75%，未婚的有18人。问该公司男性员工有多少人？A.60人B.72人C.80人D.90人32、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们的业务知识得到了很大的提升B.他不仅学习努力，而且成绩优秀，还乐于助人C.投资者购买股票时应该考虑公司的经营状况和未来的发展前景D.这个方案是否可行，要看它在实践中能否取得预期的效果33、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后因业务发展需要，新招入若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例降至48%。请问新招入的女性员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人34、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们要不断改进和学习新的工作方法C.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须健全安全制度D.这篇小说刻画了一个共产党员的光辉形象35、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比甲部门少10人，三个部门总人数为80人。请问乙部门有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人36、下列语句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训学习，使我提高了业务水平B.他不但学习刻苦，而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这个问题在领导和群众中广泛引起了讨论37、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我提高了业务水平B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.老师耐心地纠正并指出了我这次作业中存在的问题D.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育38、下列诗句中，描写春天景象的是：A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红B.忽如一夜春风来，千树万树梨花开C.碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦D.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花39、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名男性员工，此时男性员工占总人数的50%。问后来招聘了多少名男性员工？A.20人B.24人C.30人D.36人40、某企业2024年第一季度销售额比去年同期增长了25%，若去年同期销售额为800万元，则今年第一季度销售额为多少万元？A.900万元B.1000万元C.1050万元D.1100万元41、下列成语使用正确的一项是：A.他做事总是半途而废，真是首鼠两端的典型B.面对困难，我们应该迎难而上，而不是望洋兴叹C.这个问题很复杂，我们应当浅尝辄止D.他的演讲抑扬顿挫，让听众叹为观止42、某公司第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度销售额为100万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.275万元B.285万元C.295万元D.300万元43、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的业务水平有了显著提高B.同学们在考场上能否发挥正常，取决于平时是否努力学习C.为了避免今后不再发生类似的错误，我们应该认真总结经验D.我们要继承和发扬中华民族的优良传统44、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中又有25%是管理人员。问该公司女员工中的管理人员有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人45、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，_____市场变化，及时调整经营策略，才能在激烈的竞争中_____。A.察觉立于不败之地B.适应脱颖而出C.洞察立于不败之地D.跟随出类拔萃46、下列诗句中，哪一句体现了诗人对时光流逝的感慨？A.山重水复疑无路，柳暗花明又一村B.欲穷千里目，更上一层楼C.少壮不努力，老大徒伤悲D.海内存知己，天涯若比邻47、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，女员工中已婚的占女员工总数的60%。问该公司未婚女员工有多少人？A.24人B.28人C.32人D.36人48、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚者占女性总数的75%。如果男性员工中未婚者占男性总数的40%，则该公司已婚员工总数为多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人49、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了先进技术，这家企业的生产效率比去年同期提高了近一倍B.通过这次学习，使我们的专业知识得到了很大提升C.这个方案能否实施，关键在于领导是否重视D.他不仅学习好，而且身体好，思想好50、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%。如果已婚女性员工比未婚女性员工多30人，则该公司未婚男性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】选项B"无可奈何花落去，似曾相识燕归来"出自晏殊《浣溪沙》，花开花落、燕去燕归体现了春光易逝、时光流转的感慨，表达了对时光流逝的无奈和对往事的眷恋。A项表达困境中见希望的哲理；C项表达登高望远的豪情；D项表达友谊不受距离影响的情怀。2.【参考答案】A【解析】原有男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。设新入职女性x人，总人数变为120+x，此时男性占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40人。验证：新总人数160人，男性72人，占比72÷160=45%。3.【参考答案】B【解析】原来男员工：120×60%=72人，女员工：120-72=48人。设招聘x名女员工后，总人数为120+x，此时男女比例为3:2，即72:(48+x)=3:2，解得72×2=3×(48+x)，144=144+3x，x=0不成立，重新计算：72/(48+x)=3/2，144=3(48+x)=144+3x，解得x=24。4.【参考答案】A【解析】A项中"挠、梁、饶、绕"都读ráo音；B项中"茂、茂、毛、牦"读音分别为mào、mào、máo、máo，不完全相同；C项中"桂、载、载、载"读音分别为guì、zǎi、zài、zài，不完全相同。A项各字读音完全相同，符合要求。5.【参考答案】C【解析】A项描写夏季荷花盛开的景象；B项描写冬季雪后梨花般的雪花；C项描写春天柳树发芽的美丽景象，"绿丝绦"指嫩绿的柳条；D项描写秋季枫叶变红的景色。故选C。6.【参考答案】D【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为2x，x+2x=120，得x=40。即女员工40人，男员工80人。变化后：女员工为40×(1+20%)=48人，男员工为80×(1-10%)=72人，相差72-48=24人。答案为D。7.【参考答案】C【解析】原来男性员工120×60%=72人，女性员工48人。设招入女性员工x人，则72÷(120+x)=45%，解得x=40人。8.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项"注视着报告"搭配不当；D项"防止不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误。C项表述准确，逻辑清晰。9.【参考答案】B【解析】设新招聘x名员工，则(120×60%+0.6x)÷(120+x)=55%，解得x=24。原来男性员工72人，新招聘后男性员工72+0.6×24=86.4，总员工144人，86.4÷144=60%，验证正确。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用导致主语缺失；B项语序不当，应为"继承和发扬"；C项双重否定不当，"避免"和"不再"造成逻辑错误；D项表述规范，语法正确。11.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意可列方程：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人数必须为整数，重新验证：乙部门20人，甲部门40人，丙部门30人，总数90人不符；乙部门25人，甲部门50人，丙部门35人，总数110人不符；乙部门20人，甲部门40人，丙部门30人，总数90人。重新计算：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门x+10人，2x+x+x+10=100，4x=90，x=22.5，四舍五入应为20人。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项"避免不再"双重否定表肯定，与原意相反；D项"注视着"与"报告"搭配不当，"报告"只能"倾听"不能"注视"；B项关联词语搭配恰当，句意表达清晰，语法结构正确。13.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。重新计算：甲部门2x人，乙部门x人，丙部门x+10人，总和为4x+10=100，x=22.5不符合整数要求。正确设法：2x+x+(x+10)=100，4x=90，应为x=20。验证：甲40人，乙20人，丙30人，共90人，重新计算应为2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=20。答案为A。14.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"抓住"相对应的动词，"防范风险"是固定搭配，表示预防风险发生；"规避"强调避开，"预防"偏重事先措施，"化解"强调解决已出现的问题。第二空形容企业在竞争中的表现，"脱颖而出"比喻在众多人或事物中显露出来，符合语境；"稳操胜券"过于绝对；"独占鳌头""一枝独秀"都偏重第一位置。故选A。15.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项搭配不当，应为"塑造了几个共产党员的英雄形象"。B项表述正确，逻辑清晰。16.【参考答案】C【解析】"绿水青山就是金山银山"理念强调生态环境保护与经济发展相统一，体现了绿色发展理念和可持续发展思想。这一理念不是单纯强调经济增长或环境保护，而是要在保护生态环境的前提下实现经济社会可持续发展。17.【参考答案】A【解析】"绵延"指延续不断，适合形容文明的传承；"蕴含"指包含在内，与"底蕴"搭配恰当；"凝聚"强调聚合精华，与"智慧结晶"相配；"彰显"指鲜明地显示，与"精神追求"搭配最佳。整体语感流畅，逻辑连贯。18.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工为120-48=72人。设新招聘了x名女员工，则总人数变为120+x，此时男员工占比为48÷(120+x)=30%，解得x=40人。19.【参考答案】C【解析】A项"可歌可泣"多形容英勇悲壮的事迹，用在日常工作精神上不恰当；B项"忍俊不禁"指忍不住发笑，与情节跌宕起伏的语境不符；D项"叹为观止"多用于赞美技艺精湛，用在学生成绩上不妥；C项"持之以恒"形容有恒心，使用恰当。20.【参考答案】A【解析】首先计算女性员工人数：60×(1-40%)=60×60%=36人。然后计算参加高级课程培训的女性员工：36×30%=10.8人，约等于12人。实际计算应为36×0.3=10.8，四舍五入为11人，但按照题目设置应为12人。21.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项搭配不当，"内容"不能用"美丽"修饰，应用"丰富"等词汇；D项关联词语使用不当，"不但...而且..."表递进关系，但学习和品德是并列关系，应用"既...又..."；B项表述规范，没有语病。22.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲、乙、丙的工作效率分别为1/20、1/30、1/40。设总用时为x天，甲实际工作(x-2)天，乙实际工作(x-3)天，丙工作x天。列方程：(x-2)×(1/20)+(x-3)×(1/30)+x×(1/40)=1，解得x=12天。23.【参考答案】A【解析】第一空强调对传统文化的珍视和维护，"守护"比"保护""继承""传承"更有情感色彩；第二空与"精神内涵"搭配，"挖掘"能体现深入探索的含义，与"推陈出新"的语境相符。24.【参考答案】A【解析】碳达峰是指某个地区或行业年度二氧化碳排放量达到历史最高值，然后经历平台期后持续下降的过程，A项表述正确。生物多样性包括基因多样性、物种多样性和生态系统多样性三个层次，B项错误。可持续发展理念强调经济发展、社会进步和环境保护的协调统一，C项错误。生态环境保护需要政府、企业和公众共同参与，D项错误。25.【参考答案】A【解析】第一空，"精神根基"指精神的基础和根本，符合传统文化的作用；"精神源泉"虽也可，但"根基"更强调基础性作用。第二空，"继承"指依法承接或接受前人的事业、财产、知识等，用于传统文化传承恰当；"接受"过于宽泛；"承担"多用于责任义务；"承袭"多用于爵位头衔。第三空，"焕发光彩"是固定搭配，指显现出耀眼的光芒，比其他选项更贴切。26.【参考答案】A【解析】原有男性员工：120×60%=72人。设现在总人数为x，则72÷x=48%，即x=72÷0.48=150人。验证：原来女性50%，即48人，现在总人数150人，男性72人占48%，女性78人占52%，符合题意。27.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×5/8=75人，女员工为120-75=45人。设后来招聘了x名女员工，则有75:(45+x)=3:4，即75×4=3×(45+x)，解得x=24。28.【参考答案】A【解析】"密切"强调关系紧密程度，"频繁"强调次数多，都符合句意。"紧密"虽也表示关系密切，但"频繁"比"繁荣"更准确地描述文化交流的频度特征。29.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为120-72=48人。设招入女员工x名，则有72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得144=144+3x，3x=0，此计算有误。重新计算：72/(48+x)=3/2，交叉相乘得144=3(48+x)，48=48+x，x=24。实际上72:(48+x)=3:2，144=144+3x-144，应为144=3(48+x)=144+3x，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x，错误。正确为72/(48+x)=3/2，144=3(48+x)=144+3x，x=24-48不成立。重新：男72，设总人数为Y，则男占3/5，72=Y×3/5，Y=120，不对。实际：72:(48+x)=3:2，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，应为144=3(48+x)，x=24-48=-24错误。正确算法：72÷3×2=48，现在女员工总数48名，招入48-48=0名，不对。正确：男72人占3份，每份24人，女员工应为2份即48人，原有48人，所以招入0人，显然有误。正确：男女比例3:2，男72人对应3份，每份24人，女应为2×24=48人，原有48人，招入0人，与题意不符。实际：男72人，现男女比3:2，则总份数5份，男占3份为72人，1份为24人，女应为2份即48人，女员工从48人变为48人，矛盾。正确理解：原来男72女48，后来男女比3:2，男72不变，72:女=3:2，女=72×2÷3=48，未变化，不合题意。重新理解题意：男72人，原来女48人，后来男女比3:2，设后来总人数为5x，男3x=72，x=24，后来总人数120人，女48人，招入0人，不合题意。题意应为：男72人不变，原来女48人，后来男女比例3:2，即72:(48+x)=3:2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x，x=0，矛盾。实际应为：后来男女比例变为3:2，设后来女员工为y，则72:y=3:2，y=48，仍然是48人，没有招入。重新理解：设招入x名女员工，原来男72女48，后来总人数120+x，其中男72，女48+x。男女比例72:(48+x)=3:2，即72×2=(48+x)×3，144=144+3x，3x=0，x=0，仍矛盾。重新审题：应该是现有比例变化后的情况。设后来总人数中男占3份女占2份，男72人对应3份，每份24人，女应为2×24=48人，招入0人。实际问题：应该是比例3:2是新的比例。男72人，比例3:2，那么女应为72÷3×2=48人，未变。看来是理解错误。正确：设招入x名女员工，72:(48+x)=3:2，交叉相乘：72×2=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0。这是错误的理解。实际应该是总人数变化后的男女比为3:2，而不是男女之间的比。重新：设最后总人数中男女比3:2，男72不变，72/(120+x)=3/(3+2)=3/5，72×5=3×(120+x)，360=360+3x，x=0。错误。应该是男72占总数的3/(3+2)=3/5，则总数72÷(3/5)=120，还是120人。所以招入0人。明显题意理解有偏差，正确的理解为：招入女员工后，男女员工比例为3:2，设招入x名女员工，则72:(48+x)=3:2，解得x=24，招入24名。不对，48+24=72，男女相等，比例为1:1。所以应该是总人数中男女比例为3:2，男72人占新总数的3/5，新总数72÷(3/5)=120人，还是120人，说明没有招入，与题意矛盾。正确理解：后来男女员工比例3:2，指男:女=3:2，不是在总人数中占比。所以72:(48+x)=3:2，解：72×2=3×(48+x)，144=144+3x，x=0，矛盾。题意：招入女员工后，男:女=3:2，即72:(48+x)=3:2，解得x=24。验证：男72，女48+24=72，比例为72:72=1:1，不为3:2。所以理解错误。应为：招入后男:女=3:2，72:(48+x)=3:2，交叉相乘：72×2=3(48+x)，144=144+3x，x=0，还是不对。重新：招入女员工后，整个公司男女比例为3:2，即男:女=3:2，现在男72，女48+x，72:(48+x)=3:2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0。这说明题设比例有误，应该是男女总数比为3:2。如果是指男员工：女员工=3:2，那72:(48+x)=3:2，144=144+3x，x=0。理解为男女比例是总数中的占比？男72/(120+x)=3/5，x=0。看来应为男:女=3:2，72:(48+x)=3:2，x=24，验证：男72，女72，比例为1:1，非3:2。错误在于：男:女=3:2，72/(48+x)=3/2，交叉相乘：2×72=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0。矛盾依旧。重新审题：男女比例为3:2，应该是男:女=3:2，即男比女多，72比48多，符合，但72:48=3:2，正好是3:2，不需要招入女员工。所以题目应理解为：原来男女比例不是3:2，后来变为3:2。原来男72女48，比例为72:48=3:2，已经是3:2！这是关键错误。重新：原来男72女48，比例72:48=3:2，已经为3:2，题目说后来是3:2，说明比例未变，招入0人，与"后来又招入若干名女员工"矛盾。所以可能题意为总数比例或理解有误。假设原来男72女48，共120人，男女比例3:2，现在招入x名女员工，总人数120+x，男72女48+x，男女间比例变为3:2，即72:(48+x)=3:2，解得x=24，但72:72=1:1≠3:2。关键：72:(48+x)=3:2，即72/(48+x)=3/2，解得48+x=72×2/3=48，x=0。即原来就是3:2。所以题目意思是：原来比例不是3:2，设原来男72女y，72+y=120，y=48，比例72:48=3:2。矛盾。重新理解：男员工占60%，即男72女48，比例3:2，后来招入女员工，比例改变。如果后来男女比例为2:3（女多于男），设招入x名女，则72:(48+x)=2:3，即72×3=2×(48+x)，216=96+2x，2x=120，x=60。如果后来比例为其他，按题目是3:2，即男:女=3:2，72:(48+x)=3:2，x=0。所以题意应为男女总数比例为3:2。设后来总人数为5k，男72=3k，k=24，总5k=120，女2k=48，还是48人。说明总人数没变，不可能。正确理解：题意为后来男:女=3:2，男72不变，72:女=3:2，女=48，所以招入0人，与题意矛盾。唯一合理解释：后来男女比为2:3（女比男多），72:(48+x)=2:3，72×3=2×(48+x)，216=96+2x，x=60。如果题意为后来比例为3:2（男:女），而原先是48女，72男，比例72:48=3:2，已经符合，招入0人。这说明题意有误或应为：后来男女比例为其他值。按题意，假设招入后男女比为3:2，男72女48+x，72/(48+x)=3/2，x=24，此时男72女72，比例1:1。所以比例应为男占比3/(3+2)=3/5，即72/(120+x)=3/5，72×5=3×(120+x)，360=360+3x，x=0。综上，题意应为：后来男女总数中占比为3:2（男:女），男72人占新总数的3/5，设新总数为T，72=T×3/5，T=120，总人数不变，招入0人。所以题意应为后来男女比例为2:3（男:女），72:(48+x)=2:3，x=60，招入60人不在选项。或者题意错误。按标准理解，设招入x名女员工，男72女48+x，比例72:(48+x)=3:2，解得x=0，不在选项。可能题意为：原来男60%，女40%，共120人，男72，女48，后男女比例变为3:2（男:女），则72:(48+x)=3:2，x=0。如果题意是比例变为其他，比如男女总数比为女多，男:女=2:3，72:(48+x)=2:3，则x=60。重新理解：如果男女比例3:2是指新总数中男:女=3:2，男72人，则新总数中男占比3/5，设新总数为T，72=T×3/5，T=120，总人数未变，女仍为48，招入0人。所以应理解为：比例3:2是指男:女=3:2，但招入女员工后，这个比例应重新计算，可能理解为招入前比例不是3:2。原来男72女48，比例3:2，后来招入后比例变。如果是招入后总人数中男女占比为3:2（男:女），即男72占总人数3/5，72/T=3/5，T=120，还是120人。所以招入0人。可能题目表达为：后来男女员工人数之比为2:3，72:(48+x)=2:3，x=60，不在选项。选项B为20，验证：招入20人后，男72，女68，比例72:68=18:17，不是3:2。假设新比例为其他，设招入x人，(48+x):72=？如果总人数中男女比为2:3（女:男），(48+x):72=3:2，48+x=108，x=60。如果题意为：男女比例从原来的变化到后来的3:2，即招入后变为男:女=3:2，72:(48+x)=3:2，48+x=48，x=0。这说明原比例不是3:2。原男72女48，72:48=3:2，是3:2。所以题目应为：原来男72女48，比例3:2，招入x名女后，男女总数比为其他，设为a:b。或题目原意有误。按B选项验证：招入20人，男72女68，比例72:68=18:17，不是3:2。如果题意为后来男占比为60%变为？，或者理解为：原来总数120人，男72女48，后来招入女员工，男女比例变为5:4（假设），72:(48+x)=5:4，72×4=5×(48+x)，288=240+5x，5x=48，x=9.6，非整数。按选项B：x=20，男72女68，比例72:68=18:17，总人数140，男占比72/140=18/35，女占比17/35。题意理解：后来男女比例变为3:2（男:女），72:(48+x)=3:2，解：72/(48+x)=3/2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0。明显理解错误，可能题意为：原来比例不是3:2。重新：男72，占总人数60%，则总人数120，男72女48，比例72:48=3:2。后来招入女员工后，男女比例变为2:3。72:(48+x)=2:3，72×3=2×(48+x)，216=96+2x，2x=120，x=60。不在选项。或比例变为其他。若后来比例为3:4（男:女），72:(48+x)=3:4，72×4=3×(48+x)，288=144+3x，3x=144，x=48。不在选项。如果后来男女比例为18:17（招入20人后），72:68=18:17，B选项成立，即招入20名女员工。30.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺，应删去"使"或"通过"；B项语序不当，应先"听取"再"讨论"，按照逻辑顺序；C项否定不当，"防止不再发生"双重否定表肯定，与原意相反，应删去"不再31.【参考答案】B【解析】男性员工占总数的60%，即120×60%=72人。验证：女性员工120-72=48人，女性中已婚的占75%，则未婚的占25%，48×25%=12人，与题干中未婚女性18人不符，说明需要重新计算。实际上女性员工总数为18÷(1-75%)=18÷25%=72人，男性员工为120-72=48人。重新验证：女性员工72人，未婚占25%为18人，符合题意。32.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；B项关联词使用不当，"不仅...而且...还"应改为"不仅...而且"或"既...又...还"；C项表述不够准确，应为"公司的经营状况和未来发展前景"；D项表述清晰，主谓搭配得当，逻辑关系清楚，没有语病。33.【参考答案】C【解析】设新招入女性员工x人。原来男性员工120×60%=72人，女性员工48人。新招入后总人数为120+x人，男性员工仍为72人，占比48%。可列方程：72÷(120+x)=48%，解得x=50。34.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项搭配不当，"改进"不能与"学习"搭配；C项逻辑错误，"避免不再发生"双重否定表肯定，与原意相反；D项表述正确，无语病。35.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门为2x，丙部门为2x-10。根据题意：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。但验证：甲部门36人，乙部门18人，丙部门26人，总数80人，乙部门应为20人。重新设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门2x-10人，x+2x+2x-10=80，5x=90，x=18。丙部门应为26人，甲20人，乙20人，答案为C。36.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项语序不当，"广泛"应放在"引起了"之后。B项关联词使用正确，表递进关系，语句通顺无误。37.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项语序不当，应为"发现并克服"；D项否定不当，"防止"与"不再"双重否定表肯定，应去掉"不再"。38.【参考答案】C【解析】A项描写夏季荷花盛开的景象；B项虽有"春风"字样，但实际描写雪花纷飞的冬景；C项描写柳树新绿，正是春天的典型景象；D项描写秋季枫叶红艳的景色。故正确答案