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宁国公务员考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.以下不属于公务员应当具备的条件是()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备3.下列哪种情况可以辞退公务员()A.因公致残,被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.公务员受()处分期间,不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.撤职6.国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。A.工资比较制度B.工资调查制度C.调查比较制度D.调查研究制度7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;208.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()A.德B.能C.绩D.廉9.对公务员的奖励不包括()A.嘉奖B.记三等功C.记特等功D.授予荣誉称号10.公务员交流的方式不包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员的管理,坚持()原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件3.公务员职务分为()A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员培训包括()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员可以在()从事公务的人员中交流。A.公务员队伍内部B.国有企业事业单位C.人民团体D.群众团体7.公务员之间有()关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻B.直系血亲C.三代以内旁系血亲D.近姻亲8.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()A.审查B.审计C.调查D.检查10.公务员有下列情形之一的,不得辞去公职()A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的三、判断题(每题2分,共10题)1.公务员的任用,坚持任人唯亲的原则。()2.新录用的公务员试用期为一年。()3.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。()4.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()5.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()6.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。()7.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()8.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()9.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员应当履行的义务。2.公务员晋升职务需要遵循哪些程序?3.公务员的奖励有哪些种类?4.公务员回避的类型有哪些?五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员交流制度的意义。4.探讨公务员培训对提升公务员素质的作用。答案一、单项选择题1.D2.D3.D4.C5.B6.B7.A8.C9.C10.D二、多项选择题1.ABCD2.ACD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.B10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.公务员应履行模范遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责等义务,包括忠于职守、保守秘密、公正廉洁等。2.需民主推荐,确定考察对象;组织考察,研究提出任职建议方案;按照管理权限讨论决定;按照规定履行任职手续。3.奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。4.回避类型有任职回避、地域回避、公务回避。五、讨论题1.加强公务员职业道德建设可提升政府公信力,规范公务员行为,保障公共利益,促进社会公平正义。2.提高公务员工作效率可通过优

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