盘锦公务员考试试题及答案

盘锦公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法规定的处分种类不包括（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.下列不属于政府职能的是（）A.政治职能B.文化职能C.经济职能D.执法职能3.我国国家机构实行（）原则。A.民主集中制B.首长负责制C.少数服从多数D.议行合一4.行政监督的对象是（）A.国家行政机关B.行政相对人C.国家公务员D.行政主体及其公务员5.下列属于行政行为的是（）A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为6.下列不属于公务员权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.提出申诉和控告D.保守国家秘密和工作秘密7.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这体现了公务员晋升职务的（）原则。A.德才兼备、以德为先B.注重工作实绩C.公开、平等、竞争、择优D.破格晋升9.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降职使用D.撤职答案：1.C2.D3.A4.D5.C6.D7.A8.D9.D10.A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行3.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉5.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号6.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换8.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.因公辞职D.自愿辞职E.引咎辞职F.责令辞职9.公务员辞退的情形有（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的10.公务员申诉的范围包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职E.免职答案：1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDEF7.ABC8.ABCDEF9.ABCDE10.ABCDE三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）7.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.公务员的培训实行登记管理。（）答案：1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。公务员权利有获得履职工作条件；非法定事由和程序不被免职等；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作提批评建议；提出申诉和控告；申请辞职等。2.简述公务员考核的方法。公务员考核采用平时考核和定期考核结合，定期考核以平时考核为基础。全面考核德能勤绩廉，重点考核工作实绩。由机关按管理权限，依据考核内容和标准，对公务员进行评价。3.简述公务员交流的意义。促进公务员全面发展，提升能力素质；优化人员配置，提高机关工作效能；防止利益勾结，保证公务员公正廉洁，加强不同地区和部门的交流协作。4.简述公务员申诉的程序。先向原处理机关申请复核，不服复核结果，可在规定时间内向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核直接申诉。受理机关作出处理决定。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。能保证其正确行使权力，为人民服务，维护政府公信力。可提升工作效率和质量，促进行政体系高效运转。还能引领社会道德风尚，推动社会文明进步。2.探讨如何提高公务员的工作效率。可通过加强培训，提升公务员业务能力和综合素质。合理配置人员，明确职责分工，避免推诿。建立科学考核机制，激励公务员积极工作。利用信息技术，优化工作流程。3.分析公务员廉政建设的有效措施。加强思想教育，增强廉洁意识；完善监督机制，加