2026秋招：安邦护卫集团笔试题及答案

2026秋招：安邦护卫集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.安邦护卫集团的核心价值观不包含以下哪项？A.忠诚B.创新C.享乐D.奉献2.安全保卫工作的基本方针是？A.安全第一B.预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全C.质量至上D.效益优先3.下列哪种不属于常见的安保设备？A.对讲机B.扫帚C.监控摄像头D.警棍4.遇到突发事件时，安保人员首先应？A.逃跑B.报告上级C.拍照发朋友圈D.直接处理5.安邦护卫集团的业务不涉及以下哪个领域？A.武装押运B.金融安全服务C.农业种植D.安全咨询6.安保人员在巡逻时，应保持的频率是？A.随意巡逻B.定时定点巡逻C.只在白天巡逻D.只在晚上巡逻7.灭火器的压力表指针指向红色区域表示？A.正常B.压力过大C.压力不足D.超期未检8.以下哪种行为符合安保人员的职业规范？A.上班时间玩手机B.对客户态度恶劣C.严格执行安保制度D.擅自离岗9.安邦护卫集团的企业使命是？A.护卫安全，创造价值B.追求利润最大化C.垄断安保市场D.快速扩张规模10.安保人员在检查人员出入时，应首先检查？A.穿着打扮B.携带物品C.有效证件D.面部表情多项选择题（每题2分，共10题）1.安邦护卫集团的企业文化包括以下哪些方面？A.企业愿景B.企业使命C.企业价值观D.企业标志2.安保工作中常见的突发事件有？A.火灾B.盗窃C.抢劫D.自然灾害3.安保人员的职责包括？A.维护秩序B.预防犯罪C.处理纠纷D.提供咨询4.以下属于安保设备的有？A.防弹衣B.盾牌C.消防车D.门禁系统5.安邦护卫集团的业务范围包括？A.金融押运B.贵重物品守护C.安全技术防范D.保安服务6.安保人员在执勤时应具备的素质有？A.责任心B.沟通能力C.身体素质D.法律意识7.遇到火灾时，正确的做法有？A.拨打119B.用湿毛巾捂住口鼻C.乘坐电梯逃生D.从安全出口疏散8.安邦护卫集团的服务理念强调？A.安全B.专业C.高效D.热情9.安保人员在处理纠纷时，应遵循的原则有？A.公正公平B.依法处理C.及时化解D.偏袒一方10.以下哪些是安保人员的巡逻方式？A.徒步巡逻B.骑车巡逻C.驾车巡逻D.乘船巡逻判断题（每题2分，共10题）1.安邦护卫集团只提供金融押运服务。（）2.安保人员不需要具备法律知识。（）3.遇到紧急情况时，安保人员可以自行决定处理方式，无需报告。（）4.灭火器的压力表指针指向绿色区域表示压力正常。（）5.安邦护卫集团的企业文化对员工没有实际影响。（）6.安保人员在巡逻时可以随意改变巡逻路线。（）7.安全保卫工作只需要在白天进行。（）8.安保人员对所有出入人员都应进行严格检查。（）9.安邦护卫集团的企业使命是为员工创造福利。（）10.遇到火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述安邦护卫集团的核心价值观。2.安保人员在遇到突发事件时的基本处理流程是什么？3.列举三种常见的安保设备及其作用。4.安邦护卫集团的企业使命有什么重要意义？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论在科技发展的背景下，安邦护卫集团如何提升安保服务的质量。2.谈谈安保人员应如何提高自身的应急处理能力。3.分析安邦护卫集团在市场竞争中的优势和挑战。4.探讨安邦护卫集团企业文化对员工行为和企业发展的影响。答案单项选择题1.C2.B3.B4.B5.C6.B7.C8.C9.A10.C多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABC判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×简答题1.安邦护卫集团核心价值观一般包含忠诚、创新、奉献等，体现员工对企业忠诚，勇于创新业务，为客户、社会奉献价值。2.基本流程：先报告上级，同时采取措施控制局面，保护现场和人员安全，配合相关部门后续处理。3.监控摄像头，用于实时监控区域情况；对讲机，方便安保人员沟通联络；警棍，在必要时用于自卫和制止违法犯罪。4.其企业使命“护卫安全，创造价值”，明确了企业方向，为客户提供安全保障，也为自身和社会创造经济与社会效益。讨论题1.可引入智能监控、人脸识别等技术，实现精准防控，利用大数据分析潜在风险，提升服务质量。2.安保人员可参加专业培训和演练，学习应急