中国瑞典社保双边协议书

中国瑞典社保双边协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：中华人民共和国人力资源和社会保障部（以下简称“甲方”）。

甲方地址：北京市东城区建国门内大街15号。

甲方法定代表人/负责人：李明（部长）。

甲方联系方式官方专线），Fax公文传真）。

甲方作为中华人民共和国的国家级机构，依法享有制定和实施社会保障政策的权力，并负责管理国家社保基金及相关事务。甲方在社保领域具有法定代表权，能够代表国家层面与其他国家或国际进行社保合作，其行为受《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的约束。甲方的主要职责包括但不限于：制定社保政策、管理社保基金、提供社保服务、开展国际合作等。甲方通过此次协议，旨在与乙方建立稳定的社保合作机制，促进双方在社保领域的交流与合作，提升国际社保服务水平。

在此次协议中，甲方作为委托方，负责提供社保政策指导、资源协调及监督协议执行，确保协议目标的实现。甲方有权对协议执行过程进行监督，并根据协议约定获取相关数据和报告，以评估合作成效。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：瑞典社会事务部（SwedishSocialAffrsAgency，以下简称“乙方”）。

乙方地址：Stockholm,Sweden,10522,ÖstraKungsgatan50。

乙方法定代表人/负责人：AnnaSvensson（局长）。

乙方联系方式：+46-8-12345678（官方专线），Fax:+46-8-87654321（公文传真）。

乙方作为瑞典政府的国家级机构，依法负责瑞典国内的社会保障事务，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤及生育保险等。乙方在社保领域具有丰富的管理经验和高标准的服务体系，其行为受《瑞典社会保障法典》（SocialInsuranceAct）及相关法律法规的约束。乙方的主要职责包括但不限于：管理瑞典社保基金、提供社保服务、监督社保政策执行、开展国际社保合作等。乙方通过此次协议，旨在与甲方建立长期稳定的社保合作机制，推动双方在社保领域的交流与合作，提升国际社保服务水平。

在此次协议中，乙方作为服务提供方，负责按照协议约定提供社保服务、数据支持及政策建议，确保合作项目的顺利实施。乙方有权根据协议约定获取相关数据和信息，以优化服务质量和效率，并有权对协议执行过程进行内部监督和报告。

**协议简介**

本协议的签订基于双方在社保领域的共同目标和合作需求。甲方作为中华人民共和国的社保管理机构，在社保政策制定、基金管理及国际合作方面具有丰富经验。乙方作为瑞典政府的社保管理机构，在社保服务提供、基金管理和国际合作方面具有卓越表现。双方均致力于提升国际社保服务水平，促进跨境社保合作，保障跨国劳动者的合法权益。

此次协议的背景是，随着全球化进程的加速，越来越多的中国公民在瑞典工作生活，而瑞典公民也在中国从事各类活动。为了解决跨境社保关系问题，确保社保权益的顺利转移和衔接，双方基于《中华人民共和国和瑞典政府关于社会保险事务的合作协定》（以下简称“合作协定”），决定签订本协议，以明确双方在社保合作中的权利与义务。

本协议的签订，旨在建立双方在社保领域的长期合作机制，推动社保政策的协调与对接，实现跨境社保关系的顺畅转移。协议内容将涵盖社保数据交换、权益计算、基金结算、服务提供等多个方面，确保双方合作项目的顺利实施和高效运行。通过本协议的签订，双方将进一步加强在社保领域的交流与合作，为跨国劳动者提供更加便捷、高效的社保服务，促进双边经贸关系的持续发展。

本协议的签订，既是双方履行合作协定的重要举措，也是双方在社保领域深化合作的实际体现。协议的执行将有助于提升双方社保管理水平，推动社保制度的国际协调，为构建更加公平、合理的国际社保合作体系贡献力量。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是建立中华人民共和国人力资源和社会保障部（以下简称“甲方”）与瑞典社会事务部（SwedishSocialAffrsAgency，以下简称“乙方”）在社会保障领域的长期合作机制，推动双方社保政策的协调与对接，实现跨境社会保障关系的顺畅转移和管理。具体范围包括但不限于：

1.社保数据的交换与共享：建立高效的数据交换机制，确保双方能够及时、准确地交换关于参保人员、缴费记录、待遇领取等方面的信息。

2.社保权益的计算与转移：明确跨境社保权益的计算方法，推动社保待遇的顺利转移和衔接，确保参保人员的权益不受影响。

3.基金结算与管理：协商并确定跨境社保基金的结算方式和管理机制，确保基金的合理使用和安全运作。

4.服务提供与协调：双方合作提供跨境社保服务，包括咨询、指导、协助办理等，提升跨境劳动者的服务体验。

5.政策交流与建议：定期交流社保政策信息，提出改进建议，推动双方社保制度的不断完善。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

1.“社会保障”：指国家通过立法和行政手段，为公民提供基本生活保障的制度安排，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

2.“参保人员”：指根据甲乙双方国家或地区的法律规定，已依法参加社会保障制度的个人。

3.“缴费记录”：指参保人员在其所在国家或地区社保机构依法缴纳的社保费用记录。

4.“待遇领取”：指参保人员依法享受的社会保障待遇，包括养老金、医疗保险金、失业保险金等。

5.“数据交换”：指甲乙双方按照本协议约定，相互传递和接收社会保障相关数据的过程。

6.“合作协定”：指《中华人民共和国和瑞典政府关于社会保险事务的合作协定》。

7.“跨境社会保障关系”：指参保人员因工作、学习、居住等原因，在不同国家或地区之间发生的社会保障关系。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据本协议约定，向乙方提出社保数据交换、权益计算、基金结算等方面的合作需求。

（2）甲方有义务按照本协议约定，向乙方提供真实、准确、完整的社保数据和信息。

（3）甲方有义务监督乙方在本协议框架下的合作行为，确保乙方履行其职责。

（4）甲方有义务对本协议的执行情况进行定期评估，并向乙方反馈评估结果。

（5）甲方有权要求乙方就本协议的执行提供必要的技术支持和培训。

（6）甲方有义务保护在数据交换过程中涉及的个人隐私和商业秘密。

（7）甲方有权根据本协议的约定，参与跨境社保争议的解决。

（8）甲方有义务确保其工作人员熟悉本协议的内容，并能够按照本协议的约定履行职责。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据本协议约定，向甲方提出社保数据交换、权益计算、基金结算等方面的合作需求。

（2）乙方有义务按照本协议约定，向甲方提供真实、准确、完整的社保数据和信息。

（3）乙方有义务监督甲方在本协议框架下的合作行为，确保甲方履行其职责。

（4）乙方有义务对本协议的执行情况进行定期评估，并向甲方反馈评估结果。

（5）乙方有权要求甲方就本协议的执行提供必要的技术支持和培训。

（6）乙方有义务保护在数据交换过程中涉及的个人隐私和商业秘密。

（7）乙方有权根据本协议的约定，参与跨境社保争议的解决。

（8）乙方有义务确保其工作人员熟悉本协议的内容，并能够按照本协议的约定履行职责。

（9）乙方有权对甲方提供的社保数据进行复核，并在发现数据错误时要求甲方进行更正。

（10）乙方有权根据本协议的约定，对跨境社保待遇的支付进行监督和检查。

（11）乙方有义务向甲方提供关于瑞典社保政策的最新信息和资料。

（12）乙方有义务协助甲方解决在瑞典境内的社保问题，并提供必要的支持和帮助。

（13）乙方有义务按照本协议的约定，参与跨境社保合作的会议和活动。

（14）乙方有义务对本协议的执行情况进行定期报告，并向甲方提供必要的报告和资料。

（15）乙方有义务对跨境社保数据的保密性进行严格管理，并采取必要的技术措施保护数据安全。

（16）乙方有义务对跨境社保服务的质量进行监督和评估，并不断改进服务质量。

（17）乙方有义务对跨境社保问题的处理进行公正和公平，确保参保人员的合法权益得到保障。

（18）乙方有义务对跨境社保合作的结果进行跟踪和评估，并向上级部门报告评估结果。

（19）乙方有义务对跨境社保合作的经验和教训进行总结和分享，以促进双方合作的持续改进。

（20）乙方有义务对跨境社保合作的未来发展方向进行研究和探讨，并提出建议和意见。

第四条价格与支付条件

双方确认，本协议为框架性协议，原则上不涉及具体的价格支付条款，因为本协议的主要目的是建立合作机制，具体合作项目的费用将根据项目内容和双方协商另行确定。然而，对于本协议框架下的必要行政成本或合作产生的直接费用，双方将遵循以下支付条件：

1.费用承担：如因本协议的执行而产生必要的行政成本（例如，数据交换的技术平台维护费用、差旅费等），由双方根据实际发生情况，按照各自国家或地区的法律规定及财务制度承担。

2.费用报销：任何一方因执行本协议而发生的合理费用，应事先获得对方的书面批准，并在项目结束后按照对方国家的财务制度进行报销。

3.支付方式：费用的支付应通过银行转账方式进行，支付时需提供相应的发票或收据作为凭证。

4.支付时间：对于经双方确认的必要费用，应在费用发生后的30日内完成支付。

5.货币：所有费用的支付均以双方国家官方货币进行，具体货币种类由双方根据实际情况协商确定。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或相应官方印章）之日起生效，有效期为五年。期满前六个月，如双方均有意继续合作，应另行签署延期协议。

2.项目执行期限：在本协议框架下开展的具体合作项目，其执行期限由双方根据项目内容另行协商确定，并在具体的项目协议中明确。

3.关键时间节点：双方应按照本协议及具体项目协议的约定，在各自职责范围内按时完成数据交换、权益计算、基金结算等工作。甲方应在每月结束后10日内向乙方提供上月的社保数据；乙方应在每月结束后15日内向甲方提供上月的社保数据。双方应至少每半年召开一次工作会议，以评估合作进展并讨论合作事宜。

4.临时延期：如因特殊原因（如不可抗力事件）导致无法按期完成某项工作，受影响的一方应及时通知另一方，并协商确定新的完成时间。

第六条违约责任

1.违约情形：任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。违约情形包括但不限于：

a.未按约定提供数据或信息，导致合作项目延误或无法进行；

b.提供的数据或信息存在错误或遗漏，导致对方遭受损失；

c.未按约定支付应由对方承担的费用；

d.未按约定履行监督职责，导致对方利益受损；

e.泄露在合作过程中获取的对方商业秘密或个人隐私；

f.未按约定参与合作会议或提供必要支持；

g.其他违反本协议约定的行为。

2.违约后果：对于违约行为，违约方应承担以下责任：

a.停止违约行为：违约方应立即停止违约行为，并采取必要措施防止损失进一步扩大。

b.赔偿损失：违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的直接损失，包括但不限于合理的直接费用、间接损失等。损失的计算应以实际发生损失为依据，并应提供充分证据予以证明。

c.支付违约金：除赔偿损失外，违约方还应按照违约行为的严重程度，向对方支付一定数额的违约金。违约金的数额由双方在本协议中另行约定，通常为实际损失的10%至30%之间。

d.责任限制：双方同意，本协议中的违约责任条款旨在相互约束，促进合作，而非限制任何一方的责任。在任何情况下，违约方均不得以对方违约或不可抗力为由免除其应承担的责任。

3.违约处理：一旦发生违约行为，非违约方有权要求违约方立即纠正违约行为，并赔偿因其违约行为造成的损失。非违约方还应有权根据本协议的约定，采取进一步的法律措施维护自身权益，包括但不限于提起诉讼或申请仲裁。

4.不可抗力：如因不可抗力事件（如战争、自然灾害等）导致一方无法履行其在本协议下的义务，该方不承担违约责任。但该方应在不可抗力事件发生后立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商确定在不可抗力事件消除后的合理期限内恢复履行义务。

5.争议解决：如双方就违约责任问题发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权根据本协议的约定提交仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼应适用双方国家相关法律法规的规定。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于以下情形：

(a)自然灾害，如地震、洪水、台风、海啸等；

(b)战争、武装冲突、恐怖袭击、暴乱等；

(c)政府行为，如法律法规的变更、行政命令、政策调整等；

(d)疾病疫情，如传染病爆发、大规模流行病等；

(e)其他无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。

2.责任免除：任何一方因不可抗力事件而无法履行或无法完全履行本协议下的义务时，该方不承担违约责任。但是，受影响的一方应在不可抗力事件发生后十五日内通知另一方，并提供相关证明文件，以证明不可抗力的存在及其对履行义务的影响程度。

3.协商解决：双方应在不可抗力事件发生后，协商确定是否需要延期履行、部分履行或终止履行本协议。协商结果应以书面形式确认，并作为本协议的补充部分。

4.持续通知：在不可抗力事件持续期间，受影响的一方应定期向另一方提供不可抗力事件的最新情况，包括事件的发展、影响程度以及预计持续的时间。

5.不可抗力消除：一旦不可抗力事件消除，受影响的一方应立即恢复履行本协议下的义务。同时，双方应协商确定是否需要调整协议的履行期限或其他相关条款。

6.不可抗力声明：本协议中的不可抗力条款旨在为双方提供一定的保护，以应对突发事件。然而，双方仍应尽最大努力避免不可抗力事件的发生，并在事件发生后积极采取措施减少其影响。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议的执行过程中，如双方就任何事项发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门人员负责处理争议，并积极寻求达成一致意见的解决方案。协商应在公平、合理、互惠的基础上进行，以维护双方的合法权益和合作关系的稳定。

2.调解解决：如果协商无法解决争议，双方可以共同委托第三方机构进行调解。调解应由具有相关经验和资质的专业人士进行，调解结果应以书面形式确认，并具有约束力。调解过程中，双方应积极配合调解员的工作，提供相关证据和资料，并尊重调解员的意见和建议。

3.仲裁解决：如果调解无法解决争议，或者双方在协商或调解过程中未能达成一致意见，任何一方均有权将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。仲裁应遵循公开、公平、公正的原则进行，仲裁裁决应以书面形式作出，并具有法律效力。双方应遵守仲裁裁决的约束力，并履行裁决结果。

4.诉讼解决：如果仲裁无法解决争议，或者双方在仲裁过程中未能达成一致意见，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。诉讼应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定进行，人民法院应依法公正审理争议案件，并作出判决。双方应遵守人民法院的判决结果，并履行判决内容。

5.争议解决程序：在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，不得采取任何违反法律或协议约定的行为。同时，双方应保护争议解决过程中的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给任何第三方。

6.争议解决语言：本协议中争议解决条款所指的语言为中文和瑞典文，双方在争议解决过程中应使用相应的语言进行沟通和交流。如果需要翻译成其他语言，翻译文本应作为参考文件使用，并不具有法律效力。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页所列的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前30日以书面形式通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发送成功后视为有效送达；通过信函或传真发送的通知，寄出后3日视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件后生效。任何口头约定或非书面形式的修改均不具有约束力。

3.协议解释：本协议的任何条款均应以促进双方合作的精神进行解释。若本协议任何条款被认为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过本协议第八条规定