2025年交警执法突出问题自查自纠报告【2篇】

2025年交警执法突出问题自查自纠报告【2篇】第一篇为深入贯彻落实上级关于加强交警队伍建设和规范执法的指示精神，切实提升交警执法水平和服务质量，树立良好交警形象，我单位在2025年全面开展了执法突出问题自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况1.组织动员部署：成立了以主要领导为组长的执法突出问题自查自纠工作领导小组，制定详细的工作方案，明确工作目标、任务和责任分工。组织全体交警召开动员大会，传达上级文件精神，强调自查自纠工作的重要性和紧迫性，要求全体交警提高认识，积极参与。2.全面排查梳理：通过多种方式全面排查执法过程中存在的突出问题。一是开展执法卷宗评查，对近一年来办理的各类交通违法案件和交通事故处理卷宗进行逐案审查，重点检查案件事实是否清楚、证据是否充分、程序是否合法、法律适用是否准确等。二是走访群众和企业，通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，广泛征求社会各界对交警执法工作的意见和建议。三是开展内部执法监督检查，通过现场督察、视频巡查等方式，对交警日常执法执勤活动进行监督检查，及时发现和纠正执法不规范行为。二、存在的突出问题1.执法程序方面部分民警在执法过程中存在程序不规范的问题，如在处理交通违法案件时，未严格按照法定程序进行告知、听证等环节，导致当事人对处罚决定不服，引发行政复议和行政诉讼。在交通事故处理中，个别民警存在现场勘查不细致、调查取证不及时等问题，影响了事故责任认定的准确性和公正性。2.执法态度方面少数民警在执法过程中态度生硬、语言不文明，对群众的询问和诉求缺乏耐心，容易引发群众的不满和抵触情绪。在处理群众报警和求助时，存在推诿扯皮、拖延时间等现象，未能及时有效地为群众解决实际问题。3.执法能力方面部分民警对新的交通法律法规和执法标准学习掌握不够深入，在执法过程中存在适用法律错误、裁量权使用不当等问题。一些民警缺乏信息化应用能力，不能熟练运用执法记录仪、移动警务终端等科技装备开展执法工作，影响了执法效率和质量。三、整改措施及成效1.加强执法培训：制定详细的执法培训计划，定期组织民警开展法律法规、执法程序、执法技巧等方面的培训，邀请专家学者和业务骨干进行授课，通过案例分析、模拟执法等方式，提高民警的执法水平和业务能力。通过培训，民警对新的交通法律法规和执法标准的掌握更加深入，执法程序更加规范，执法能力得到了有效提升。2.强化执法监督：建立健全执法监督机制，加强对执法全过程的监督检查。一是成立执法监督小组，定期对执法卷宗进行评查，对发现的问题及时进行整改。二是加强现场督察和视频巡查，对民警的执法执勤活动进行实时监督，对执法不规范行为及时进行纠正和处理。通过强化执法监督，执法程序不规范、执法态度不文明等问题得到了有效遏制，执法质量和公信力明显提高。3.改进工作作风：加强民警的思想政治教育和职业道德教育，引导民警树立正确的执法理念和服务意识，增强责任感和使命感。建立健全绩效考核机制，将执法质量、服务态度等纳入绩效考核体系，对工作表现突出的民警进行表彰和奖励，对工作不力的民警进行批评和问责。通过改进工作作风，民警的服务意识明显增强，推诿扯皮、拖延时间等现象得到了有效解决，群众满意度显著提高。四、下一步工作计划1.持续深化自查自纠：定期开展执法突出问题“回头看”活动，对已整改的问题进行复查，防止问题反弹。同时，不断拓宽排查渠道，及时发现和解决新出现的执法问题，确保执法工作始终规范有序。2.加强科技应用：加大科技投入，不断完善执法装备和信息化系统，提高执法工作的科技含量和信息化水平。加强对民警的科技应用培训，使民警能够熟练运用科技装备开展执法工作，提高执法效率和精准度。3.建立长效机制：总结自查自纠工作经验，建立健全执法规范化建设长效机制，将执法工作纳入制度化、规范化轨道。加强与其他部门的协作配合，形成执法合力，共同营造安全、畅通、有序的道路交通环境。第二篇2025年，为进一步规范交警执法行为，提升执法公信力和群众满意度，我单位积极开展执法突出问题自查自纠工作。现将工作情况报告如下：一、自查自纠工作基本情况为确保自查自纠工作取得实效，我单位成立了专项工作小组，明确了工作目标、步骤和责任分工。通过组织民警学习相关法律法规和文件精神，提高民警对自查自纠工作重要性的认识。采取个人自查、部门互查、上级督查等方式，全面深入地排查执法过程中存在的问题。二、存在的突出问题1.执法规范化程度有待提高部分民警在执法过程中，存在法律文书填写不规范、不完整的问题，如文书中当事人信息填写错误、执法依据引用不准确等，影响了执法文书的严肃性和权威性。个别民警在进行交通违法处罚时，未能充分听取当事人的陈述和申辩，存在简单粗暴执法的现象，容易引发当事人的不满和抵触情绪。2.执法信息化应用水平不足虽然单位配备了一定的信息化执法设备，但部分民警对这些设备的操作不够熟练，不能充分发挥其应有的作用。例如，执法记录仪的使用存在不规范的情况，部分民警未按规定开启执法记录仪，导致执法过程无法全程记录。在交通事故处理中，信息化系统的应用不够充分，数据录入不及时、不准确，影响了事故处理的效率和质量。3.执法协作配合不够紧密在跨区域执法和联合执法行动中，与其他部门之间的沟通协调不够顺畅，存在信息共享不及时、协作配合不到位等问题，影响了执法效果。内部各部门之间在工作衔接上也存在一些问题，如交通违法处理部门与事故处理部门之间信息传递不及时，导致工作效率低下。4.执法为民意识不够强部分民警在执法过程中，缺乏主动服务意识，对群众的需求和困难关注不够，未能及时为群众提供有效的帮助和服务。在处理群众投诉和信访问题时，存在拖延、敷衍的现象，未能及时妥善解决群众反映的问题，导致群众满意度不高。三、整改情况1.加强执法规范化建设组织开展执法文书制作专项培训，邀请法制专家进行授课，对法律文书的填写规范、执法依据的引用等进行详细讲解和指导。通过培训，民警的法律文书制作水平得到了明显提高，文书填写不规范的问题得到了有效解决。建立健全执法监督机制，加强对执法过程的全程监督。要求民警在执法过程中必须严格遵守法定程序，充分听取当事人的陈述和申辩。对执法不规范的行为及时进行纠正和处理，并将执法监督结果纳入民警绩效考核体系。2.提升执法信息化应用能力开展信息化执法设备操作培训，邀请技术人员对执法记录仪、移动警务终端等设备的操作使用进行培训，确保民警能够熟练掌握设备的操作技能。同时，制定执法记录仪使用管理规定，明确使用要求和纪律，加强对执法记录仪使用情况的监督检查。加强交通事故处理信息化系统的建设和应用，建立数据录入审核机制，确保数据录入的及时、准确。通过信息化系统的应用，交通事故处理的效率和质量得到了显著提升。3.强化执法协作配合加强与其他部门的沟通协调，建立健全跨区域执法和联合执法工作机制，定期召开联席会议，加强信息共享和协作配合。在联合执法行动中，明确各部门的职责和分工，加强现场指挥和协调，确保执法行动的顺利开展。优化内部工作流程，加强各部门之间的信息传递和工作衔接。建立信息共享平台，实现交通违法处理、事故处理等信息的实时共享，提高工作效率。4.增强执法为民意识开展“执法为民”主题教育活动，引导民警树立正确的执法理念和服务意识，增强责任感和使命感。通过开展案例分析、主题讨论等活动，使民警深刻认识到执法为民的重要性，自觉将群众的利益放在首位。建立健全群众投诉和信访处理机制，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给群众。加强对投诉和信访处理工作的监督检查，对拖延、敷衍等行为进行严肃问责，确保群众反映的问题得到及时妥善解决。四、下一步工作打算1.持续巩固整改成果：定期对整改情况进行复查，防止问题反弹。进一步加强执法监督检查，建立常态化的执法监督机制，确保执法工作始终规范有序