boss直聘协议书模板

boss直聘协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源管理有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX广场XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

本协议由甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方通过“boss直聘”平台提供招聘服务事宜所达成的协议。甲方作为委托方，因业务发展需要，希望借助乙方的专业招聘服务，通过“boss直聘”平台寻找符合要求的候选人。乙方作为服务提供方，凭借其在人力资源领域的专业能力和市场资源，为甲方提供高效、精准的招聘服务。双方基于此合作背景，本着互利共赢的原则，共同制定本协议，以明确双方的权利与义务，确保协议的顺利履行。

本协议的签订，基于双方对“boss直聘”平台服务的认可，以及双方在招聘服务领域的合作意向。甲方委托乙方通过“boss直聘”平台发布招聘信息、筛选候选人、安排面试等，乙方则有义务按照甲方的需求提供专业服务，确保招聘效率和质量。双方均应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利与义务，以实现合作目标。本协议的履行，将有助于甲方快速找到合适的人才，提升业务竞争力，同时也为乙方提供稳定的业务来源，实现双方的共同利益。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方通过“boss直聘”平台提供招聘服务的具体内容与双方权利义务，确保招聘服务的高效、精准与合规。协议范围包括但不限于：甲方委托乙方在“boss直聘”平台上发布招聘信息、根据甲方需求筛选和推荐候选人、协助甲方安排面试、提供招聘数据分析报告等。乙方需在“boss直聘”平台范围内，按照甲方的要求和标准，提供专业的招聘服务，帮助甲方快速、准确地找到符合岗位要求的候选人。双方均应在本协议约定的范围内履行各自职责，确保招聘服务的顺利进行。

第二条定义

1.“boss直聘”平台：指由XX人力资源管理有限公司运营的在线招聘平台，提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排等服务。

2.招聘信息：指甲方委托乙方在“boss直聘”平台上发布的岗位需求及候选人要求。

3.候选人：指通过“boss直聘”平台推荐的、符合甲方招聘需求的求职者。

4.招聘服务：指乙方为甲方提供的包括招聘信息发布、候选人筛选、面试安排等在内的全套招聘服务。

5.招聘报告：指乙方根据甲方需求提供的招聘数据分析报告，包括候选人推荐情况、招聘效果评估等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方的权力：

a.甲方有权要求乙方按照本协议约定，在“boss直聘”平台上发布招聘信息，并确保信息的准确性和合规性。

b.甲方有权对乙方推荐的候选人进行筛选和评估，并有权决定是否安排面试。

c.甲方有权要求乙方提供招聘服务过程中的相关数据和报告，以评估招聘效果。

d.甲方有权在本协议履行过程中，对乙方的服务提出改进意见，并要求乙方及时调整服务方案。

(2)甲方的义务：

a.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，包括岗位描述、任职要求、薪酬待遇等，以确保乙方能够提供精准的招聘服务。

b.甲方应在协议约定的时间内，向乙方支付招聘服务费用，并确保支付方式符合本协议约定。

c.甲方应配合乙方进行候选人筛选和面试安排，并及时提供反馈意见，以提高招聘效率。

d.甲方应遵守“boss直聘”平台的用户协议及相关法律法规，不得发布违法违规的招聘信息。

e.甲方应保护乙方的商业秘密和知识产权，不得泄露乙方提供的招聘服务过程中的任何敏感信息。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方的权力：

a.乙方有权按照本协议约定，向甲方收取招聘服务费用。

b.乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，以便于乙方提供精准的招聘服务。

c.乙方有权根据甲方的要求，推荐符合条件的候选人，并安排面试等后续服务。

d.乙方有权要求甲方按时支付招聘服务费用，并在甲方逾期支付时，依法采取相应的措施。

(2)乙方的义务：

a.乙方应按照本协议约定，在“boss直聘”平台上发布甲方的招聘信息，并确保信息的准确性和合规性。

b.乙方应根据甲方的招聘需求，通过“boss直聘”平台筛选和推荐优秀的候选人，并提供详细的候选人资料和评估报告。

c.乙方应积极配合甲方进行候选人筛选和面试安排，并及时提供必要的支持和协助。

d.乙方应保护甲方的商业秘密和隐私信息，不得泄露甲方提供的任何敏感信息。

e.乙方应遵守“boss直聘”平台的用户协议及相关法律法规，确保招聘服务的合规性。

f.乙方应定期向甲方提供招聘数据分析报告，包括招聘效果评估、市场薪酬水平分析等，以帮助甲方优化招聘策略。

g.乙方应建立完善的候选人数据库，并确保数据库的安全性和完整性，以便于为甲方提供持续、高效的招聘服务。

h.乙方应配备专业的招聘团队，并确保团队成员具备丰富的招聘经验和专业知识，以提供高质量的招聘服务。

i.乙方应积极拓展“boss直聘”平台的资源，包括候选人资源、行业资源等，以提升招聘服务的质量和效率。

j.乙方应建立完善的客户服务体系，及时响应甲方的需求和问题，并提供专业的咨询和解决方案。

k.乙方应定期对招聘服务进行评估和改进，以不断提升服务质量和客户满意度。

l.乙方应积极配合甲方进行招聘效果的跟踪和评估，并根据评估结果提供相应的改进措施。

m.乙方应遵守行业规范和道德标准，不得进行任何违法违规的招聘活动。

n.乙方应确保招聘服务的公平性和公正性，不得对候选人进行任何形式的歧视。

o.乙方应积极推动绿色招聘和可持续发展，倡导环保、健康的招聘理念。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。招聘服务费用的具体标准根据甲方委托的招聘项目类型、服务范围、招聘难度等因素确定，具体费用标准由双方在附件中列明。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将招聘服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后，按照本协议约定提供相应的招聘服务。

3.支付时间：甲方应在本协议签订后XX日内支付首期招聘服务费用，剩余费用应在招聘项目完成XX日内支付。具体支付时间节点由双方在附件中明确约定。

4.乙方应在收到甲方支付的费用后，开具合法有效的发票给甲方。甲方有权要求乙方提供相关的财务凭证，以作为支付凭证。

5.如甲方因故需要取消招聘服务或减少服务范围，双方应就未提供服务的部分进行协商，并相应调整服务费用。甲方已支付的费用不予退还，但乙方应根据实际情况给予甲方一定的优惠或减免。

6.如因市场变化或其他不可归责于双方的因素导致招聘难度增加或招聘周期延长，双方应就费用调整进行协商，并签订补充协议。乙方应在情况发生变化后及时通知甲方，并提供相应的证明材料。

第五条履行期限

1.本协议的有效期限为XX年，自双方签字盖章之日起生效。协议期满前XX日，如双方均未提出异议，本协议自动续期XX年。

2.招聘项目的履行期限根据具体项目情况确定，一般不超过XX个月。如需延长履行期限，双方应另行签订补充协议。

3.任何关键时间节点，包括招聘信息发布时间、候选人推荐时间、面试安排时间等，均由双方在附件中明确约定。乙方应在约定时间内完成各项服务，并及时向甲方反馈进展情况。

4.甲方应按照约定时间提供招聘需求信息、反馈候选人情况、安排面试等，并积极配合乙方开展招聘工作。如甲方未能按时履行义务，乙方有权要求甲方限期履行，并相应顺延履行期限。

5.双方应在本协议履行期间，保持密切沟通，及时解决合作过程中出现的问题，确保招聘项目的顺利进行。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按本协议约定支付招聘服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部招聘服务费用及违约金。

(2)甲方未按时提供真实、准确、完整的招聘需求信息，导致乙方无法提供有效招聘服务的，甲方应承担由此产生的全部损失，并按本协议约定支付招聘服务费用。

(3)甲方无故取消招聘服务或减少服务范围，已支付的费用不予退还，并应按本协议约定支付违约金。

(4)甲方泄露乙方商业秘密或隐私信息，给乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任，并按相关法律法规支付赔偿金。

(5)甲方违反“boss直聘”平台的用户协议及相关法律法规，导致乙方受到处罚或损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按本协议约定提供招聘服务，或提供的服务不符合甲方要求的，每逾期一日，应按未履行服务金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过XX日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用及违约金。

(2)乙方推荐的候选人不符合甲方要求的，乙方应在收到甲方反馈后XX日内重新推荐符合要求的候选人。如仍无法满足甲方要求，乙方应按本协议约定支付违约金，并退还部分服务费用。

(3)乙方泄露甲方商业秘密或隐私信息，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，并按相关法律法规支付赔偿金。

(4)乙方违反“boss直聘”平台的用户协议及相关法律法规，导致甲方受到处罚或损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

(5)乙方在招聘服务过程中存在欺诈、虚假宣传等行为，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，并按本协议约定支付违约金。

(6)乙方未按时提供招聘数据分析报告，或报告内容不真实、不准确，影响甲方招聘决策的，应按本协议约定支付违约金，并退还部分服务费用。

(7)乙方未配合甲方进行招聘效果的跟踪和评估，或未根据评估结果提供相应的改进措施，影响甲方招聘效果的，应按本协议约定支付违约金，并退还部分服务费用。

(8)乙方在招聘服务过程中存在歧视行为，违反公平公正原则，给甲方造成声誉损失的，应承担全部赔偿责任，并按本协议约定支付违约金。

(9)乙方未积极推动绿色招聘和可持续发展，违反环保、健康的招聘理念，给甲方造成声誉损失的，应承担全部赔偿责任，并按本协议约定支付违约金。

3.赔偿责任：

(1)双方任何一方违约，给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任，包括直接损失和间接损失。

(2)赔偿金额应以实际损失为基础，并不得超过违约方预见到或应当预见到的损失范围。

(3)双方应协商确定赔偿金额，如协商不成，可向人民法院提起诉讼或申请仲裁。

4.解除协议：

(1)如一方严重违约，导致协议目的无法实现的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

(2)解除协议后，双方应立即停止履行本协议，并妥善处理未尽事宜。

5.不可抗力：

(1)如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。

(2)不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会事件等。

6.争议解决：

(1)如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

(2)协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼或申请仲裁。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整等）、社会事件（如罢工、骚乱等）以及其他类似事件。

2.责任免除：当发生不可抗力事件时，双方应根据不可抗力事件的影响程度，相应地免除或部分免除因不可抗力事件造成的损失和责任。

3.通知义务：发生不可抗力事件的任何一方，应立即通知对方，并提供不可抗力事件的证明材料。双方应在不可抗力事件发生后XX日内，就不可抗力事件的影响程度进行协商，并确定相应的处理方案。

4.协商解决：双方应积极协商，寻求解决方案，以减少不可抗力事件带来的损失。如协商不成，可按照本协议约定的争议解决方式处理。

5.协议解除：如不可抗力事件持续超过XX日，双方均无法继续履行本协议的，本协议自动解除。双方互不承担违约责任，但已履行的部分仍有效。

6.损失承担：因不可抗力事件造成的损失，由双方自行承担。如不可抗力事件导致一方无法履行本协议，另一方应予以理解，并不得要求赔偿。

7.不可抗力证明：发生不可抗力事件的任何一方，应提供不可抗力事件的证明材料，包括但不限于政府部门出具的证明文件、新闻报道、现场照片等。证明材料应真实、有效、完整。

第八条争议解决

1.协商：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。双方应指定专人负责协商，并积极寻求解决方案。协商应在合理的时间内进行，并应本着公平、合理、互谅互让的原则。

2.调解：如协商不成，双方可共同选择第三方进行调解。调解应由具有相关经验和资质的调解机构或调解员进行。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解协议应具有法律约束力。

3.仲裁：如调解不成，双方应将争议提交至XX仲裁委员会进行仲裁。仲裁应按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.诉讼：如双方在本协议中未约定仲裁，且协商、调解均无法解决争议，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。诉讼应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。

5.争议解决期限：双方应在争议发生后XX日内，通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。如逾期未解决，任何一方均有权采取法律手段解决争议。

6.争议解决费用：因争议解决而产生的费用，包括仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方均有责任，应根据责任大小分担费用。

7.争议解决适用法律：本协议争议解决条款的适用法律为中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中，所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本协议约定的其他方式进行。通知应在工作时间内送达，非工作时间的送达视为下一个工作日送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议。

3.协议终止：本协议在履行期限届满后自动终止。如双方协商一致，可提前终止本协议。协议终止后，双方应妥善处理未尽事宜，并按照约定进行结算。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议履行期间及协议终止后XX年。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其