扬州会计灵活用工协议书

扬州会计灵活用工协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：扬州市华信企业管理顾问有限公司，

甲方地址：江苏省扬州市广陵区文昌中路218号1幢（扬州市行政审批局东侧50米），

甲方法定代表人/负责人：张明，

甲方联系方式

甲方为一家依法注册成立的企业管理顾问公司，主营业务包括为企业提供财务咨询、税务筹划、人力资源管理等服务。为满足业务发展需要，甲方拟通过灵活用工模式，委托乙方提供会计服务人员，以支持甲方日常会计核算、税务申报、财务分析等工作。基于此，甲乙双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供会计服务人员事宜，达成如下协议。

甲方作为委托方，在业务运营过程中对会计人员的专业能力、服务质量和稳定性有较高要求。为优化人力资源配置，降低用工成本，甲方选择通过乙方提供的灵活用工服务，解决临时性、项目性会计岗位需求。乙方作为服务提供方，拥有专业的会计服务团队和成熟的人力资源管理机制，能够根据甲方需求，及时、高效地匹配符合条件的会计服务人员。双方的合作基于以下前提条件：甲方明确需要会计服务人员的具体工作内容、服务期限及考核标准；乙方保证所提供的服务人员具备合法的从业资质，能够满足甲方的服务要求。

在协议履行期间，甲方将享有对会计服务人员的直接管理权，包括工作安排、任务分配、绩效考核等，但需遵守国家法律法规及乙方的合理管理要求。乙方则负责服务人员的招聘、培训、社保缴纳、劳动关系管理及日常事务处理，确保服务人员的专业性和合规性。双方的合作旨在通过灵活用工模式，实现资源共享和优势互补，共同提升会计服务效率和质量。本协议的签订及履行，将有助于甲方优化业务流程，降低用工风险，同时为乙方提供稳定的业务来源，促进双方的长期合作发展。

为明确双方权利义务，规范合作行为，本协议在后续章节中将详细约定服务内容、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，以保障双方的合法权益。本协议的签订，标志着双方合作关系的正式建立，双方将严格按照协议约定履行各自职责，共同推动会计服务业务的顺利开展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方通过灵活用工模式提供会计服务人员的相关事宜，确保双方合作规范、高效、顺利进行。具体范围包括但不限于：

1.甲方根据业务需求，向乙方提出会计服务人员的具体岗位要求，包括工作内容、服务期限、专业技能、从业资质等；

2.乙方根据甲方要求，负责会计服务人员的筛选、招聘、培训、背景及劳动关系管理，确保提供的人员符合甲方需求；

3.甲方对会计服务人员进行工作安排、任务分配及绩效考核，并对服务过程进行监督与管理；

4.乙方负责保障会计服务人员的合法权益，按时足额缴纳社保及公积金，处理劳动争议及日常事务；

5.双方约定服务费用及支付方式，明确违约责任及争议解决机制，确保合作双方权益得到有效保障。

本协议范围涵盖从会计服务人员的选派到服务结束的全过程管理，包括人员招聘、培训、派驻、考核、离职等环节，旨在通过灵活用工模式，实现甲方人力资源的优化配置，降低用工成本，提升服务效率。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

1.“灵活用工”指甲方根据业务需求，通过乙方临时性、项目性地使用会计服务人员，乙方负责人员的管理及劳动关系处理，甲方享有直接管理权的一种用工模式；

2.“会计服务人员”指由乙方招聘、培训并派驻至甲方工作，从事会计核算、税务申报、财务分析等工作的专业人才；

3.“服务期限”指甲方委托乙方提供会计服务人员的具体时间段，根据甲方需求可分阶段约定；

4.“服务费用”指甲方根据服务内容向乙方支付的费用，包括人员派遣费、管理费等；

5.“绩效考核”指甲方对会计服务人员的日常工作表现、工作质量等进行评价，作为支付服务费用及乙方选派人员的依据；

6.“劳动关系”指会计服务人员与乙方之间的用工关系，乙方作为用人单位依法履行用工责任。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据业务需求，向乙方提出会计服务人员的具体岗位要求，包括工作内容、服务期限、专业技能、从业资质等，乙方应积极配合满足甲方合理需求。

（2）甲方有权对派驻的会计服务人员进行工作安排、任务分配及绩效考核，并对服务过程进行监督与管理，确保工作质量符合要求。

（3）甲方应向乙方提供必要的业务资料和工作环境，支持会计服务人员开展工作，并就服务过程中出现的问题与乙方及时沟通解决。

（4）甲方应按照协议约定，按时足额向乙方支付服务费用，如有异议应及时提出，双方协商解决。

（5）甲方应遵守国家法律法规及乙方的合理管理要求，不得要求会计服务人员从事违法违规活动。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方需求，自主决定会计服务人员的招聘、筛选及培训方案，确保提供的人员具备相应的专业能力和从业资质。

（2）乙方应依法与会计服务人员建立劳动关系，按时足额缴纳社保及公积金，保障服务人员的合法权益，并处理劳动争议及日常事务。

（3）乙方有权对派驻的会计服务人员进行日常管理，包括考勤、纪律监督等，确保服务人员遵守甲方规章制度。

（4）乙方应建立完善的绩效考核机制，根据甲方反馈及时调整服务人员，优化人员配置，提升服务质量。

（5）乙方应向甲方提供会计服务人员的详细资料，包括身份信息、专业背景、从业经历等，并确保信息的真实性和完整性。

（6）乙方应保密甲方的商业秘密及工作信息，不得泄露给任何第三方，维护甲方的合法权益。

（7）乙方应积极配合甲方处理服务过程中出现的问题，及时解决突发情况，确保工作的连续性和稳定性。

（8）乙方应承担会计服务人员的招聘、培训、社保、公积金等费用，并依法履行用工责任，确保劳动关系合法合规。

（9）乙方应定期向甲方汇报服务人员的工作情况及绩效考核结果，并根据甲方需求进行调整优化，提升服务满意度。

（10）乙方应遵守国家法律法规及行业规范，确保灵活用工模式的合规性，维护双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据派遣会计服务人员的数量、服务期限及工作内容，按月向乙方支付服务费用。具体费用标准如下：每名会计服务人员每月服务费用为人民币伍仟元整（￥5000.00），包含人员派遣费、管理费及乙方应承担的社会保险费用。如甲方有特殊工作要求或增加服务内容，双方可另行协商确定额外费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户。乙方应在收到服务费用后，扣除相应税费及自身管理成本，并将剩余部分按会计服务人员与乙方签订的劳动合同约定，及时支付给服务人员。

3.支付时间：甲方应在每月10日前，将当月的服务费用支付至乙方账户。如遇节假日或周末，支付时间相应顺延至节假日或周末之后的第一个工作日。乙方应在收到服务费用后，于5个工作日内完成对服务人员的支付，确保服务人员的合法权益得到保障。

4.付款条件：甲方在支付服务费用时，享有对服务质量的检验权。如服务人员表现不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换人员，乙方应在收到甲方通知后3个工作日内完成人员更换，且当月服务费用不予减免。

5.税费承担：服务费用中包含的税费由乙方依法承担，乙方应在向服务人员支付报酬时代扣代缴个人所得税，并依法申报缴纳企业所得税及其他相关税费。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自2024年1月1日至2025年1月1日止。协议期满前，如双方均未提出书面解除意向，本协议自动续延壹年，续延次数不限。

2.服务期限：甲方首次委托乙方提供会计服务人员的期限为叁个月，自乙方首次派驻服务人员至甲方之日起计算。具体服务期限可根据甲方需求调整，双方可另行签订补充协议明确。

3.关键时间节点：乙方应在每年12月31日前完成对会计服务人员的年度绩效考核，并于次年初1月15日前将考核结果提交甲方审核。甲方应在收到考核结果后10个工作日内完成审核，并反馈乙方最终评价结果。

4.提前终止：如甲方因业务调整不再需要会计服务人员，应提前30日书面通知乙方，双方可协商解除协议。如乙方因不可抗力原因无法继续履行协议，应立即通知甲方，并协助甲方寻找替代方案，协商解除协议。

5.履行地点：本协议项下的所有服务均应在甲方位于江苏省扬州市广陵区文昌中路218号1幢的办公场所履行，乙方派驻的会计服务人员应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的工作安排开展工作。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过30日的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（2）甲方无故要求乙方更换服务人员，且更换原因不属于服务人员重大过失或法定解除情形的，应向乙方支付人民币伍仟元整（￥5000.00）的违约金。

（3）甲方违反本协议约定，要求服务人员从事违法违规活动或泄露乙方商业秘密的，应向乙方支付人民币拾万元整（￥100000.00）的违约金，并承担由此产生的全部损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未能按约定派驻符合甲方要求的会计服务人员的，每延迟一日，应按当月服务费用的千分之一向甲方支付违约金，延迟超过7日的，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用及违约金。

（2）乙方未按时足额支付服务人员报酬，或未依法缴纳社会保险费用的，每逾期一日，应按应付金额的千分之一向服务人员支付违约金，并承担由此产生的法律后果。如因此导致服务人员解除劳动合同，乙方还应支付服务人员经济补偿金及违约金。

（3）乙方派驻的服务人员存在重大过失或违法行为，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括直接经济损失、间接经济损失及甲方为处理纠纷支付的合理费用。

（4）乙方泄露甲方商业秘密或工作信息的，应向甲方支付人民币拾万元整（￥100000.00）的违约金，并承担由此产生的全部损失。如因此导致甲方遭受行政处罚或声誉受损的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

（5）乙方未按约定履行绩效考核或人员管理义务，导致甲方服务需求无法满足的，应向甲方支付人民币伍仟元整（￥5000.00）的违约金，并立即采取补救措施，确保甲方业务正常开展。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过本协议总价款的百分之三十。如违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

4.解除协议后果：任何一方解除本协议的，应提前30日书面通知对方，并承担相应的违约责任。解除协议后，乙方应立即停止派驻服务人员，并配合甲方完成工作交接，甲方应按实际服务期限支付服务费用。

5.不可抗力免责：因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整、征收、征用等）、流行病疫情、社会事件（如骚乱、罢工等）以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件无法履行或部分履行本协议义务时，应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力事件发生的有效证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、官方证明等。通知应在不可抗力事件发生后24小时内发出，以便对方及时了解情况并采取相应措施。

3.责任免除：因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减轻不可抗力事件造成的损失。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

4.协商解决：在不可抗力事件影响消除后，双方应尽快协商解决本协议的履行问题，包括但不限于调整履行期限、变更履行方式等，以尽可能减少不可抗力事件带来的损失。

5.解除协议：如不可抗力事件持续超过30日，且双方无法就本协议的履行达成一致意见的，受影响一方有权解除本协议，并无需承担违约责任。解除协议后，双方应按照实际履行情况结算服务费用，并妥善处理后续事宜。

6.不可抗力证明：双方应妥善保存不可抗力事件的相关证明文件，并在争议解决时提供给对方。如一方无法提供有效证明，其主张不可抗力事件存在的请求可能不被支持。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决，包括但不限于书面沟通、会议讨论等。双方应本着诚实信用、公平合理的原则，积极寻求双方均能接受的解决方案。

2.调解解决：如协商无法解决争议，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解结果经双方签字盖章后具有约束力。调解期间，双方应积极配合调解员的工作，并提供必要的证据材料。

3.仲裁解决：如调解无法解决争议，或双方在协议中明确约定通过仲裁解决争议的，应将争议提交至双方共同认可的仲裁委员会进行仲裁。仲裁应依据仲裁规则和有关法律法规进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点应选择在本协议签订地或争议发生地，具体由双方协商确定。

4.诉讼解决：如双方均未选择仲裁解决争议，且无法通过协商或调解达成一致意见的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应依据民事诉讼法及相关法律法规进行，法院将依法对争议进行审理并作出判决。诉讼费用由败诉方承担，胜诉方有权要求败诉方承担其合理诉讼费用。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应遵守法律、法规及行业规范，维护市场秩序和商业道德。双方应积极配合争议解决机构的工作，并提供必要的证据材料。争议解决期间，非争议事项的履行应继续进行，以避免影响本协议的正常履行。

6.专属管辖：双方同意，本协议项下的所有争议均应适用中华人民共和国法律进行解释和裁判。如双方在本协议中明确约定争议解决方式（如仲裁或诉讼）及管辖法院的，应优先适用该约定。如双方未明确约定，任何一方均有权选择在本协议签订地或争议发生地提起诉讼或申请仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式进行，可通过邮寄、传真、电子邮件或当面递交等方式送达。通知送达地址为本协议首页所列的地址。任何一方变更通知地址，应提前7日书面通知对方，否则按原地址送达的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面变更本协议内容，否则变更无效，并视为违约。

3.协议终止：本协议在履行期限届满后自动终止，或双方协商一致终止，或因不可抗力导致本协议无法履行而终止。协议终止后，双方应按照实际履行情况结算服务费用，并妥善处理后续事宜，包括但不限于工作交接、资料归档等。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、工作信息等承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后