教育培训合同（2025年职业教育）

教育培训合同（2025年职业教育）甲方（培训机构）名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人/授权代表：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方（学员）姓名：________________________身份证号码：________________________地址：__________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方依法设立并有权开展职业教育培训业务，乙方希望接受甲方提供的职业教育培训，双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国职业教育法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条培训项目信息1.1培训名称：________________________1.2培训目标：________________________________________________________________________________________________________1.3培训内容：本培训内容包括但不限于__________________________________________________________________________________________________________________________________________1.4培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______学时。1.5培训地点：__________________________________1.6授课方式：____________（线上/线下/混合式）1.7授课教师：甲方将指派具备相应资质和经验的教师进行授课，具体教师名单及简介可在开班前提供给乙方。第二条费用与支付方式2.1培训费用总额为人民币____________元（大写：____________________元整），该费用包含（请勾选或列明）：（）学费（）教材费（）住宿费（如适用）（）实训费（）证书费（如适用）（）其他费用：________________________2.2费用构成明细：________________________2.3支付方式：乙方应于______前支付培训费用总额的______%作为定金/首付款，即人民币____________元；剩余______%即人民币____________元，应于______前支付。支付方式为____________（现金/银行转账/刷卡等）。2.4支付账户信息：户名：________________________开户银行：________________________账号：________________________2.5退费规则：（1）因甲方原因导致培训无法正常进行的，甲方应全额退还乙方已支付的费用。（2）因乙方个人原因申请退学的，甲方有权扣除已发生的费用。具体扣除标准如下：-培训开始前退学的，全额退还费用。-培训开始后______日内退学的，退还费用总额的______%。-培训开始后超过______日但不超过______日退学的，退还费用总额的______%。-培训开始后超过______日退学的，不予退还费用。-乙方未完成培训课程且考核不合格的，甲方有权扣除相应的课程费用。（3）如培训费用包含国家职业培训补贴，补贴发放办法按照国家及地方相关规定执行，甲方负责协助乙方申请，补贴到账时间及方式不构成本合同履行完毕的必要条件。（4）其他退费情况：________________________第三条甲方的权利与义务3.1依法履行办学职责，保证培训内容符合国家相关标准和要求。3.2按照合同约定提供合格的培训场地、设备、师资和教学资源。3.3严格按照培训计划开展培训，保证培训质量，按时完成教学任务。3.4为乙方提供必要的学习指导和职业咨询服务。3.5保障乙方在培训期间的人身安全，建立安全管理制度，并承担相应的安全责任。3.6按时、按照规定颁发培训合格证书或相关证明文件，并做好相关记录。3.7遵守国家关于职业培训的各项规定，接受相关部门的监督检查。3.8妥善保管乙方的个人信息，履行保密义务。第四条乙方的权利与义务4.1按照合同约定按时足额支付培训费用。4.2遵守甲方的各项规章制度，按时上课，积极参与培训活动。4.3服从教师管理，完成学习任务，努力达到培训目标。4.4维护培训秩序，不得在培训场所从事任何违法违纪活动。4.5如有特殊情况需请假或缺席，应提前向甲方请假，并积极配合甲方安排。4.6有权获得与支付费用相匹配的培训服务。4.7有权了解培训进度、考核安排等信息。第五条学籍管理与证书颁发5.1甲方为乙方建立培训学籍，学籍管理遵循甲方相关规定。5.2乙方完成培训课程，并达到考核要求的，甲方应颁发培训合格证书。5.3如涉及国家职业资格证书或职业技能等级证书，甲方负责协助乙方报名，乙方需自行参加考试，甲方不保证考试通过率。证书颁发事宜按照相关证书管理机构的规定执行。第六条培训效果与考核6.1培训考核方式包括____________（笔试/实操/项目作业/学习报告等）。6.2考核标准依据国家职业技能标准、培训大纲及行业规范制定。6.3乙方应按时参加考核，考核成绩作为培训合格的重要依据。第七条违约责任7.1甲方违约责任：（1）未按合同约定提供培训服务，导致乙方权益受损的，应承担相应赔偿责任。（2）因甲方原因导致培训无法进行的，应退还乙方已支付的费用，并赔偿乙方因此造成的直接损失。7.2乙方违约责任：（1）乙方未按合同约定支付费用的，每逾期一日，应向甲方支付逾期费用，逾期费用为应付未付金额的______%。（2）乙方违反培训纪律，造成不良影响的，甲方有权暂停其培训或终止合同，已收取的费用不予退还。（3）乙方擅自退出培训的，按本合同第二条第2.5款规定处理。第八条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同生效与终止9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同终止条件：（1）培训期满，乙方完成培训且考核合格。（2）双方协商一致解除本合同。（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行。（4）出现不可抗力因素，致使合同无法履行。第十条其他条款10.1保密条款：双方应对本合同内容及在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权：培训教材、课程等的知识产权归甲方所有，乙方仅获得学习使用的权利，不得用于任何商业用途。10.3通知方式：双方之间的通知均应以书面形式，通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达本合同载明的地址或联系方式。10.4法律法规变化：本合同履行期间，如国家相关法律法规发生变化，双方应按照新的规定执行。10.5本