教育培训合同（课程辅导服务）2025年聘用合同范本

教育培训合同（课程辅导服务）2025年聘用合同范本甲方（委托方）：[教育培训机构名称]统一社会信用代码：[机构统一社会信用代码]地址：[机构注册地址]法定代表人/负责人：[机构法定代表人或负责人姓名]乙方（受聘方）：[教师/辅导员姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方手机号码和/或电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方提供课程辅导服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容与工作职责1.1乙方同意受聘于甲方，担任[具体科目，如：初中数学]课程辅导教师/辅导员，为甲方提供教学服务。1.2辅导服务对象主要为[具体年级，如：初二年级]学生，辅导形式为[具体形式，如：线下小班授课/线上一对一辅导]。1.3乙方的主要工作职责包括：(1)根据甲方制定的教学计划和教学大纲，准备教案和教学材料；(2)按时按质完成约定的授课任务，保证教学时间和教学质量；(3)对学生进行个性化辅导，解答学生疑问，批改学生作业；(4)参与甲方组织的教学研讨、培训等活动；(5)遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排；(6)维护甲方及学生的合法权益，不得从事任何损害甲方声誉的活动。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定，具体工作日为[具体工作日，如：周一至周五]，每日工作时长为[具体时长，如：4小时]，具体授课时间由甲方根据教学计划与乙方协商确定。2.2乙方提供服务的地点主要为[具体地点，如：甲方XX校区XX教室/甲方指定的线上教学平台]。第三条薪酬与待遇3.1乙方的薪酬结构如下：(1)基本工资：每月人民币[具体金额]元；(2)课时费：按实际授课时长计算，标准为人民币[具体金额]元/小时；(3)绩效奖金：根据乙方教学质量、学生评价等因素，由甲方按月或按学期考核后发放，金额为人民币[具体金额或计算方式]元；(4)其他补贴：甲方根据实际情况可为乙方提供[具体补贴项目，如：交通补贴人民币XX元/月]。3.2薪酬支付周期为每月，甲方应于每月[具体日期，如：10日]前将当月薪酬支付至乙方指定的银行账户。3.3乙方需承担因提供服务而产生的个人所得税等自身应缴税费。第四条教学资源与支持4.1甲方应为乙方提供必要的授课场所、教学设备（如投影仪、电脑等）及教学所需的教材、课件等基础资源。4.2甲方应定期组织乙方进行教学培训，帮助乙方提升专业素养和教学能力。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务：(1)有权根据教学需要调整乙方的授课安排，但应提前与乙方协商；(2)有权对乙方的教学质量和工作表现进行监督、检查和考核；(3)应按照合同约定按时足额支付乙方薪酬及各类补贴；(4)应为乙方提供必要的教学资源和工作条件；(5)有权制定员工手册等规章制度，并要求乙方遵守。5.2乙方的权利与义务：(1)有权按照合同约定获得薪酬和福利；(2)有权要求甲方提供必要的教学资源和支持；(3)应按照合同约定履行教学职责，保证教学质量，努力完成教学任务；(4)应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从管理；(5)应遵守国家法律法规及教育行业规范，维护甲方及学生的合法权益；(6)应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及学生个人信息承担保密义务。第六条考核与评价6.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、出勤情况、学生反馈等。6.2考核结果将作为乙方绩效奖金发放、续约资格认定的重要依据。第七条保密条款7.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后[具体年限，如：两年]内，对在服务过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于经营信息、财务信息、客户信息、教学资料等）和学生个人信息承担保密义务。7.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于合同约定之外的目的。7.3违反本条款约定的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1若甲方未按时足额支付乙方薪酬，每逾期一日，应按应付金额的[具体比例，如：千分之五]向乙方支付违约金。8.2若乙方未经甲方同意擅自离职，或因乙方原因导致教学秩序受影响，甲方有权要求乙方承担相应损失，并可能不予支付离职后期间的薪酬。8.3若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。第九条合同的变更、解除与终止9.1甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。9.2发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，同意解除本合同；(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件；(3)乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定；(4)乙方不能胜任工作，经甲方提出，乙方在合理期限内仍未能改进；(5)乙方因健康原因无法继续履行合同；(6)甲方因经营状况发生变化等客观原因需要裁员；(7)法律、法规规定的其他情形。9.3本合同期限届满，若双方不再续签，本合同自然终止。9.4合同解除或终止后，乙方应在[具体天数，如：5日]内办理工作交接手续，并返还甲方所有属于甲方的资料、物品等。甲方应按乙方实际工作年限及在本单位的工作年限，依法支付经济补偿金（如适用）。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议