【江苏省安全员A证】模拟考试题及答案

【江苏省安全员A证】模拟考试题及答案1、【多选题】《建筑起重机械安全监督管理规定》规定，各级建设行政主管部门对建筑起重机械的（）依法实施监督管理。（BCDE）A、购置B、租赁C、安装D、拆卸E、使用【解析】本题考察《建筑起重机械安全监督管理规定》中建设行政主管部门的监督管理职责范围。根据规定，建设行政主管部门主要对建筑起重机械的租赁、安装、拆卸和使用环节进行监督管理，因为这些环节直接涉及施工安全和公共安全。选项A（购置）通常属于市场行为，不属于建设行政主管部门的直接监督管理范围，因此不包括在内。具体解析如下：B：租赁环节涉及设备来源和合同管理，需监管；C：安装环节技术要求高，需确保符合安全规范；D：拆卸过程存在安全风险，需监督执行；E：使用过程是安全管理的重点，需持续监督。2、【多选题】公平责任反映了（）的某种有机的统一趋势。（AE）A、道德意识和法律意识B、过错责任与无过错责任C、责任自负与连带责任D、法律责任与违法责任E、社会责任与法律责任【解析】公平责任是指在当事人对损害的发生均无过错，但根据实际情况由当事人分担民事责任的情形。它体现了道德观念与法律规则的结合，因此A：反映了道德意识对法律责任的渗透与调和。公平责任并非典型的过错责任或无过错责任，而是介于两者之间的补充性规则，故B：体现了过错责任与无过错责任在特定情况下的融合。C：责任自负与连带责任主要涉及责任承担方式，与公平责任的核心关系不大。D：法律责任与违法责任并非对立概念，违法责任是法律责任的一种，此项表述不准确。E：社会责任强调社会整体利益，而公平责任是法律体系内的责任形式，二者有联系但不直接反映统一趋势。3、【多选题】国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色，其中（）。（CDE）A、红色表示警告、注意B、黄色表示指令或必须遵守的规定C、蓝色表示指令或必须遵守的规定D、黄色表示警告注意E、红色表示递禁上、停止、危险或提示消防设备、设施的信息【解析】根据国家标准《安全色》（GB2893-2008），安全色的含义为：红色表示禁止、停止、危险或提示消防设备设施的信息，因此选项A错误，选项E正确；蓝色表示指令或必须遵守的规定，因此选项B错误，选项C正确；黄色表示警告、注意，因此选项D正确。4、【多选题】安全技术文件的建档管理应符合下列规定：（）。（ABCD）A、安全技术文件建档起止时限，应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格B、工程建设各参建单位应对安全技术文件进行建档、归档C、安全技术文件应及时向有关单值传递D、建档文件的内容应真实、准确、完整E、建档文件应与建设置程一至技术管理活动可以不相符合，但是手续齐全【解析】选项A：安全技术文件建档起止时限应从工程施工准备阶段开始，到工程竣工验收合格为止，确保覆盖工程全过程，符合规定。选项B：工程建设各参建单位有责任对安全技术文件进行建档和归档，以保证文件的系统性和完整性。选项C：安全技术文件应及时传递给相关单位，便于信息共享和安全管理。选项D：建档文件内容必须真实、准确、完整，以反映实际情况，避免误导。选项E：建档文件应与建设工程技术管理活动保持一致，不能不相符合，因此该选项错误。5、【多选题】安全生产管理制度是企业安全生产管理体系运行的保证，其建立必须符合（）的要求。（ABCD）A、企业标准B、法律C、法规D、安全生产标准E、社会准则【解析】安全生产管理制度的建立必须遵循相关规范和约束。选项A：企业标准可以作为内部参考，但并非必须符合的首要依据。选项B：法律是国家强制性的规定，必须遵守。选项C：法规是政府发布的规范性文件，具有约束力，必须符合。选项D：安全生产标准是专门针对安全领域的规范，直接相关且必须符合。选项E：社会准则属于道德层面，不具有法律强制力，因此不是必须符合的要求。6、【多选题】对于软土地基区域的建设工程勘察，基坑工程对下列（）验算可不进行。（BD）A、地基变形验算B、局部滑移稳定性验算C、基坑开挖与支护稳定性验算D、应力验算E、抗渗漏稳定的验算【解析】根据《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）及相关软土地基工程实践，对于软土地基区域的基坑工程：A：地基变形验算通常需要进行，因为软土地基易产生较大沉降和不均匀变形，必须评估其对工程的影响；B：局部滑移稳定性验算一般需要进行，以确保基坑边坡或局部的稳定性；C：基坑开挖与支护稳定性验算必须进行，这是基坑安全的核心内容；D：应力验算通常可不进行，因为软土地基的应力分析可能通过其他稳定性验算覆盖，且软土应力分布复杂，实践中常以变形和稳定性控制为主；E：抗渗漏稳定的验算必须进行，因为软土地基渗透性差，易发生渗流破坏，需防止漏水或管涌。7、【多选题】建筑施工企业主要负责人对建筑施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权人员，包括建筑施工企业（）。（ABC）A、法定代表人B、经理C、建筑施工企业分管安全生产的副经理D、项目经理E、项目技术负责人【解析】根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业主要负责人是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权的人员。A：法定代表人作为企业的法定代表，对企业的生产经营和安全生产负有全面责任；B：经理作为企业的日常经营管理负责人，同样具有生产经营决策权；C：建筑施工企业分管安全生产的副经理虽然专门负责安全生产，但其作为企业高层决策人员，也对整体生产经营活动有决策权，因此属于主要负责人范畴；D：项目经理仅负责具体项目的管理，不涉及企业整体生产经营决策；E：项目技术负责人仅负责项目技术工作，不属于企业主要负责人。8、【多选题】建筑施工企业安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应满足（）（ACDE）A、建筑施工总承包特级资质不少于6人B、建筑施工总承包一级资质不少于5人C、建筑施工专业承包二级资质不少于2人D、建筑施工专业承包三级资质不少于2人E、建筑施工劳务分包资质序列企业不少于2人【解析】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，建筑施工企业安全生产管理机构专职安全管理人员的配备标准如下：A：总承包特级资质不少于6人，符合规定；B：总承包一级资质不少于4人，而非5人，因此错误；C：专业承包二级资质不少于2人，符合规定；D：专业承包三级资质不少于2人，符合规定；E：劳务分包资质序列企业不少于2人，符合规定。9、【多选题】建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场（）的措施。（ACDE）A、粉尘B、废弃物C、固体废物D、废水E、噪声、振动对环境的污染和危害【解析】本题考察建筑施工企业在环境保护和安全生产方面的法定义务。根据相关法律法规，建筑施工企业必须采取措施控制和处理施工现场产生的各类污染物：A：粉尘是常见污染物，需采取洒水、覆盖等措施控制；B：废弃物包括建筑垃圾等，需分类处理；C：固体废物是法律明确规定的控制对象，需按规定处置；D：废水包括施工废水和生活污水，需处理后排放；E：噪声和振动对周边环境造成危害，需采取隔音、减振措施。所有选项均属于应控制的污染物类型。10、【多选题】建设行政主管部门及监督机构应将高大模板支撑系统作为建设工程安全监督重点，加强对方案（）的监督。（BCDE）A、编制方法B、审核论证C、验收D、检查E、监控程序【解析】本题考察高大模板支撑系统的安全监督重点。根据相关规定，建设行政主管部门及监督机构应对高大模板支撑系统的关键环节进行重点监督：A：方案编制方法需符合规范，确保技术可行性和安全性；B：审核论证环节需由专家或专业机构进行严格审查；C：验收环节是确认施工是否符合方案要求的重要步骤；D：检查环节包括施工过程中的日常巡查和专项检查；E：监控程序涉及对支撑系统实施全过程的监测控制。以上五个环节均为安全监督的重点内容。11、【多选题】我国法的渊源主要由各种成文法构成，即由（）等各种规范性法律文件所构成。（ABCD）A、宪法B、法律C、行政法规或地方法规D、行政规章或地方规章E、针对某安全事故的处理决定【解析】我国法的渊源以成文法为主，主要包括各类规范性法律文件。选项A：宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力，是核心渊源。选项B：法律由全国人大及其常委会制定，是重要组成部分。选项C：行政法规由国务院制定，地方法规由地方人大及其常委会制定，均属于规范性文件。选项D：行政规章由国务院部门制定，地方规章由地方政府制定，也是规范性渊源。选项E：针对某安全事故的处理决定属于具体行政行为，不是普遍适用的规范性文件，因此不属于法的渊源。12、【多选题】我国社会主义法的渊源主要有（）。（ABCE）A、宪法B、法律C、地方性法规D、村规民约E、行政法规【解析】我国社会主义法的渊源主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等正式法律渊源。选项A：宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力；选项B：法律由全国人大及其常委会制定，是重要的法律渊源；选项C：地方性法规由地方人大及其常委会制定，在本行政区域内有效；选项E：行政法规由国务院制定，属于国家层面规范性文件。而选项D：村规民约是基层群众自治规范，不具有国家法律效力，不属于正式法律渊源。13、【多选题】政府职能部门在职业道德建设中的作用体现在（）。（ABC）A、建立健全建筑行业职业道德标准B、通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制C、加强职业道德教育D、建立各种规章制度E、建立奖惩机制【解析】A：政府职能部门可以制定并推行建筑行业的职业道德规范，为行业提供明确的行为准则。B：通过监管平台建立诚信监督机制，能够对建筑企业和从业人员的职业道德表现进行跟踪和评价。C：组织开展职业道德教育和培训，提升从业人员的道德意识和职业素养。D：制定相关规章制度，为职业道德建设提供制度保障和约束。E：建立奖惩机制，对遵守职业道德的行为进行奖励，对违反的行为进行惩处，形成有效激励和约束。14、【多选题】施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则，根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率，提倡（）。（AD）A、差别费率B、统一费率C、平均费率D、浮动费率E、以上都包括【解析】本题考查建筑意外伤害保险费率的确定原则。根据相关规定，施工企业和保险公司应平等协商，考虑各类风险因素，因此提倡差别费率（选项A）和浮动费率（选项D）。差别费率能反映不同工程或企业的风险差异，浮动费率则可根据实际情况动态调整。统一费率（选项B）和平均费率（选项C）忽视了风险差异性，不符合平等协商和风险因素考量的原则。选项E包括所有，但B和C不正确，因此E错误。15、【多选题】施工单位对脚手架工程实行分包的要审查分包单位哪些内容（）。（ABCD）A、资质等级证书、营业执照、安全生产许可证。B、审查主要管理人员的资格证书、专业分包项目负责人安全生产考核合格证书、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。C、审查架子工的上岗证并进行人证对照，做到人证相符。D、审查安全生产管理机构的设置情况。E、施工人员的身体状况【解析】本题考察施工单位对脚手架分包单位的安全审查内容。A：审查分包单位的资质等级证书、营业执照、安全生产许可证是确保其具备合法施工资格的基本要求。B：审查主要管理人员的资格证书及安全考核证书，是保证关键岗位人员具备相应管理能力和安全知识。C：审查架子工的上岗证并人证相符，确保特种作业人员持证上岗，防止无证操作。D：审查安全生产管理机构的设置情况，是评估分包单位安全管理体系是否健全的重要环节。E：施工人员的身体状况通常不属于施工单位对分包单位审查的常规内容，一般由分包单位自行负责。16、【多选题】生产安全事故隐患分为（）两类。（CD）A、轻微事故B、较大事故隐患C、一般事故隐患D、重大事故隐患E、特重大事故【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产安全事故隐患分为两类：C：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；D：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。选项A和E是事故等级分类，不是隐患分类；选项B不是标准分类。17、【多选题】职业道德承载着企业（），影响深远。（AE）A、文化B、制度C、信念D、规划E、凝聚力【解析】职业道德是企业价值观和行为规范的重要体现。选项A：文化，职业道德是企业文化的重要组成部分，反映企业的精神风貌；选项B：制度，职业道德需要通过制度来规范和保障实施；选项C：信念，职业道德承载企业的核心价值观和信念追求；选项D：规划，职业道德影响企业的长远发展和战略规划；选项E：凝聚力，职业道德有助于增强员工的归属感和团队凝聚力，提升企业整体竞争力。因此，职业道德对企业多个方面都有深远影响。18、【多选题】脚手架使用中，下列属于应定期检查内容的有（）。（ACDE）A、立杆应无悬空B、强度是否达到设计要求C、地基应无积水，底座应无松动D、扣件螺栓应无松动E、杆件的设置和连接，连墙件、支撑、门洞桁架等的构造进应符合相关项施工方案要求。【解析】选项A：立杆悬空会导致脚手架不稳定，定期检查应确保立杆与基础接触牢固，避免悬空。选项B：强度是否达到设计要求属于验收阶段的检查内容，使用中定期检查主要关注当前状态和稳定性，而非重新验证设计强度。选项C：地基积水和底座松动会影响脚手架的整体稳定，必须定期检查并及时处理。选项D：扣件螺栓松动会降低节点刚度，是日常检查的重点项目。选项E：杆件设置、连接及连墙件等构造是否符合方案要求，直接关系脚手架安全，需定期核查。19、【单选题】电缆线路工程验收必须按照()进行组织。（C）A、中期验收和竣工验收2个阶段B、初期验收、中期验收、竣工验收3个阶段C、中间过程验收、自验收、预验收、竣工验收4个阶段【解析】电缆线路工程验收需要遵循规范流程，确保工程质量。选项A的中期验收和竣工验收2个阶段过于简化，可能遗漏关键验收环节；选项B的初期验收、中期验收、竣工验收3个阶段仍不完整，缺少预验收等步骤；选项C的中间过程验收、自验收、预验收、竣工验收4个阶段最为全面，涵盖了施工过程、内部检查、正式验收前的准备和最终验收，符合工程验收标准。20、【多选题】超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的范围（）（ACDE）A、施工高度50M及以上的建筑幕墙安装工程B、跨度大于30米及以上的钢结构安装工程C、跨度大于60米及以上的网架结构安装工程D、开挖深度超过16米的人工挖孔桂工程E、地下暗挖工程顶管立程（其他的标准）【解析】A：根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，施工高度50米及以上的建筑幕墙安装工程属于超过一定规模的危险性较大工程，需专家论证。B：跨度大于36米及以上的钢结构安装工程才属于此范围，选项中的30米不符合标准。C：跨度大于60米及以上的网架结构安装工程正确属于此范围。D：开挖深度超过16米的人工挖孔桩工程正确属于此范围。E：地下暗挖工程、顶管工程通常属于危险性较大工程，但需结合具体标准，一般包括在此范围内。21、【单选题】”人尽其才“各尽所能“责权利的统一等都利用了（）。（A）A、能级原理B、系统原理C、反馈原理D、封闭原理【解析】能级原理强调根据人的能力和岗位要求进行合理配置，使人尽其才、各尽所能，同时责权利的统一也是能级管理的重要体现。系统原理强调整体性和关联性，但未直接体现人才与岗位的匹配。反馈原理关注信息回馈以调整行为，与题意不符。封闭原理涉及管理过程的连续性，与人才使用无直接关联。22、【单选题】《安全生产许可证条例》制定的目的是为了严格规范（），进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。（A）A、安全生产条件B、安全生产管理C、安生生产制度D、安全生产标准化C【解析】《安全生产许可证条例》第一条明确指出，制定目的是为了严格规范安全生产条件，确保企业具备必要的安全基础。选项A符合条例原文表述；选项B指的是管理行为，不是条例直接规范的对象；选项C和选项D虽与安全生产相关，但并非该条例的立法核心目的。23、【单选题】《安全生产许可证条例》规定了安全生产许可证的有效期是（）年。（C）A、1B、2C、3D、4【解析】根据《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。选项A：1年，不符合条例规定；选项B：2年，也不正确；选项C：3年，与条例一致；选项D：4年，超过法定有效期。24、【单选题】下列关于建筑施工企业安全生产管理岗位要求的说法中，正确的是（）。（A）A、坚决履职、维护安全B、无需安全资料编写能力C、无需职业技能知识D、无需专业的安全生产知识【解析】选项A：坚决履职、维护安全是安全生产管理岗位的核心职责，符合岗位要求；选项B：安全生产管理岗位需要编写安全资料，如安全方案、检查记录等，因此需要具备安全资料编写能力；选项C：安全生产管理岗位涉及施工现场管理，必须掌握相关的职业技能知识；选项D：安全生产管理岗位的核心是安全生产，必须掌握专业的安全生产知识。25、【单选题】下列有关能级原理的说法正确的是（）。（B）A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、“人尽其才,各尽所能”责权利的统一不是利用了能级原理D、以上三者都正确【解析】选项A：能级原理是指管理系统必须由不同能级（而非相同能级）合理组合，形成稳定的层次结构，因此A错误。选项B：在实际管理中，决策层、执行层、操作层体现了不同能级的合理分层，符合能级原理，因此B正确。选项C：人尽其才、各尽所能以及责权利的统一正是能级原理的应用，确保能量与能级对应，因此C错误。综上，只有B正确。26、【单选题】下列选项中，不符合申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备的基本条件的是（）。（D）A、符合相应特种作业需要的其他条件B、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷C、初中及以上学历D、年满16周岁目符合相工种规定的年龄要求【解析】选项A：符合相应特种作业需要的其他条件，是申请特种作业人员的基本条件之一，表述正确。选项B：经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷，是保障作业安全的重要条件，符合规定。选项C：初中及以上学历，是申请特种作业人员的学历要求，符合规定。选项D：年满16周岁且符合相应工种规定的年龄要求，错误在于特种作业人员通常要求年满18周岁，而非16周岁，这不符合基本条件。27、【单选题】专业承包单位应当至少配置（）名项目专职安全管理人员，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。（A）A、1B、2C、3D、5【解析】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第十四条规定，专业承包单位应当至少配置项目专职安全管理人员1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。选项A符合规定；选项B、C、D的配置数量均高于最低要求，但题目强调至少配置，因此A为正确选项。28、【单选题】临时用电工程必须经（）验收，合格后方可投入使用。（A）A、编制、审核、批准部门和使用单位共同B、送电单位C、监理单位D、使用单位【解析】根据《建设工程施工现场供用电安全规范》GB50194-2014的规定，临时用电工程完成后，必须由编制、审核、批准部门和使用单位共同进行验收，这是确保用电安全、符合规范要求的关键环节。选项A完整描述了这一验收主体要求。选项B送电单位、选项C监理单位、选项D使用单位，这些单位可能参与部分工作，但单独任何一方都无法完成法规要求的完整验收程序，因此均不全面。29、【单选题】二级漏电保护系统应将漏电保护器设置在（）中。（B）A、总配电箱与分配电箱B、总配电箱与开关箱C、分配电箱与开关箱D、开关箱【解析】根据《施工现场临时用电安全技术规范》，二级漏电保护系统要求设置两级漏电保护器。第一级设置在总配电箱，第二级设置在开关箱，以确保用电安全。选项A错误，因为分配电箱通常不单独设置漏电保护器；选项C错误，缺少总配电箱；选项D错误，仅设置开关箱无法构成二级保护。30、【单选题】从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。（B）A、劳动生产用品B、劳动防护用品C、劳动标识D、劳动联系工具【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，从业人员在作业过程中必须遵守单位的安全规章制度和操作规程，并正确佩戴和使用劳动防护用品，以保障自身安全。选项A劳动生产用品主要指生产工具，与安全防护无关；选项C劳动标识属于识别标志，不直接提供防护；选项D劳动联系工具是通讯设备，不属于安全防护范畴。因此，正确答案是B劳动防护用品，它专门用于预防作业中的伤害。31、【单选题】企业在使用过程中应每年进行（）次安全带的检验，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。（A）A、1B、2C、3D、4【解析】根据安全使用规范，安全带作为重要的个人防护装备，企业应每年对其进行定期检验。选项A：每年1次检验符合标准要求，是常见且合理的安全管理频率。选项B：每年2次检验过于频繁，通常无此强制规定。选项C和D：每年3次或4次检验频率过高，不符合一般安全规程，会增加不必要的成本。频繁使用情况下，日常外观检查是必要的补充措施。32、【单选题】会议室、娱乐室等人员密集房间应设置在临时用房的（），其疏散门应向疏散方向开启。（C）A、顶层B、任意层C、一层D、二层【解析】根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-2011规定，会议室、娱乐室等人员密集房间应设置在临时用房的一层，以确保在紧急情况下人员能够快速疏散。选项A顶层不利于疏散；选项B任意层不符合安全规定；选项D二层同样不利于快速疏散，且规范明确要求设置在一层。33、【单选题】电子崩中由于电子的质量轻,运动速度快,绝大多数都集中在电子崩的()。（B）A、.尾部B、.头部C、.中部【解析】电子崩是由电场作用下电子与气体分子碰撞电离形成的。由于电子质量轻，在电场中加速快，运动速度远大于正离子。因此，电子会迅速向电场方向移动，聚集在电子崩的前端。选项A尾部错误，因为电子不会滞留在尾部；选项B头部正确，电子集中在头部形成高密度区域；选项C中部错误，电子分布不均匀，主要在前部。34、【单选题】位于主要路段和市容景观道路及机场、码头、车站、广场的建筑施工现场设置的围栏其高度不得低于（），在其他路段设置的围挡，其高度不得低于（）。（C）A、1.8m，1.5mB、2.0m，1.0mC、2.5m，1.8mD、2.8m，2.5m【解析】根据《建设工程施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2013等相关规定，位于主要路段、市容景观道路及机场、码头、车站、广场等区域的建筑施工现场，围挡高度不得低于2.5米；其他路段的围挡高度不得低于1.8米。选项A：1.8米和1.5米均低于标准要求；选项B：2.0米和1.0米同样不符合规定；选项D：2.8米和2.5米中，2.8米高于标准但非最低值，2.5米用于主要路段正确但用于其他路段过高；选项C：2.5米和1.8米完全符合标准要求。35、【单选题】公司（或集团公司的分支机构）的安全检查应当为（）一次。（C）A、每天B、每周C、每月D、每季度【解析】根据安全生产管理规范，公司或分支机构的安全检查频率通常有明确规定。选项A：频率过高，不符合实际管理要求；选项B：适用于班组或车间的日常检查；选项C：符合多数企业对分支机构的安全检查周期；选项D：周期较长，更适合集团公司层面的全面检查。因此每月一次最为合理。36、【单选题】冬季木工操作间宜采用（）。（A）A、暖气供暖B、火炉取暖C、电炉取暖D、油汀【解析】冬季木工操作间存在大量可燃材料如木材和刨花，防火安全至关重要。选项A：暖气供暖属于集中供暖方式，无明火和高温表面，安全性高，适合木工操作间。选项B：火炉取暖使用明火，易引燃可燃物，火灾风险大。选项C：电炉取暖虽无明火，但电热元件高温，可能点燃附近易燃物，不安全。选项D：油汀作为电取暖设备，表面温度较高，仍存在引燃风险，不如暖气安全。因此，暖气供暖是最安全可靠的选择。37、【单选题】制定《建设工程安全生产管理条例》的主要目的是（）。（B）A、减少安全投入，节约安全成本B、加强建设安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产C、制定评分办法，便于行业管理D、建立统一的司法解释C有助于法律程序的执行【解析】本题考察对《建设工程安全生产管理条例》立法目的的理解。选项A：强调减少投入和节约成本，这与安全生产的宗旨相悖，安全生产需要合理投入以保障安全，因此错误。选项B：明确加强监督管理，保障人民生命财产安全，这直接体现了条例的核心目的，符合立法精神，因此正确。选项C：侧重于制定评分办法和行业管理，这并非该条例的主要立法意图，因此错误。选项D：涉及司法解释和法律程序，这与建设工程安全生产管理的直接目的无关，因此错误。38、【单选题】劳动保护是从（）的理念出发，对象是从事生产的劳动者，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。（A）A、以人为本，关爱生命B、制度至上，执行第一C、安全第一，预防为主D、安全第一，预防为主宗合治理【解析】题目考察劳动保护的基本理念。选项A：强调以人为本和关爱生命，符合劳动保护以劳动者为核心，保障其安全与健康的出发点。选项B：侧重于制度和管理，但未直接体现对劳动者的生命安全和健康保障。选项C：是安全生产的重要方针，但未完整反映综合治理的要求。选项D：在C的基础上增加了综合治理，更全面地体现了劳动保护的系统性理念，但题目更强调理念的出发点，即以人为本、关爱生命，因此A最为贴切。39、【单选题】在门式脚手架的转角处或开口型脚手架端部，必须增设（）。（D）A、加固杆B、缆风绳C、抛撑D、连墙件【解析】根据《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》要求，在门式脚手架的转角处或开口型脚手架端部，必须增设连墙件以加强整体稳定性。选项A加固杆主要用于加强局部杆件，选项B缆风绳多用于独立构筑物，选项C抛撑用于临时支撑，均不符合规范对转角或开口端的强制性要求。40、【单选题】在附着式升降脚手架使用、提升和下降阶段均应对（）进行检查，合格后方可作业。（D）A、润滑和制动装置B、防风和防漏电装置C、外围防护装置D、防坠和防倾覆装置【解析】根据《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》（JGJ202-2010）的规定，附着式升降脚手架在安装、使用、提升和下降过程中，必须确保其安全装置可靠有效。其中，防坠装置是防止脚手架坠落的关键安全装置，防倾覆装置是防止脚手架内外倾翻的关键安全装置。在脚手架的整个作业循环中，都必须对这两项核心安全装置进行检查，确认合格后方可进行作业。选项A的润滑和制动装置虽然重要，但并非每个阶段都必须检查的核心安全项；选项B的防风和防漏电装置是特定工况下的辅助安全措施；选项C的外围防护装置是使用阶段的要求，但提升和下降阶段主要关注结构稳定性。因此，最关键且必须每个阶段检查的是防坠和防倾覆装置。41、【单选题】坚持行政处罚的公正、公开原则，最重要、最关键的是要求行政主体在行使（）时要公正、平等没有偏差。（A）A、行政自由裁量权B、行政处罚权C、监督管理权D、行政立法权【解析】本题考察行政处罚的公正、公开原则的核心要求。行政主体在执法过程中，尤其是在行使行政自由裁量权（选项A）时，由于法律法规不可能对每种情况都作出极其详尽的规定，往往赋予行政机关一定的自由裁量空间。公正、公开原则最关键的就是要约束和规范这种自由裁量权的行使，确保其公平、无偏私。选项B（行政处罚权）是一个更宽泛的概念，其公正性的核心体现正是在于自由裁量环节。选项C（监督管理权）和选项D（行政立法权）与题干所强调的行政处罚执行环节关联度不高。42、【单选题】基坑使用与维护中，进行（）交接时应办理移交签字手续。（C）A、维护B、使用C、工序D、验收【解析】选项A：维护环节的交接通常涉及责任转移，但题干强调使用过程中的管理流程；选项B：使用中的交接是基坑管理的关键节点，需明确责任；选项C：工序交接是施工阶段的常规流程，但基坑使用维护阶段更强调使用权的移交；选项D：验收交接属于质量确认环节，与日常使用维护的持续性管理特征不符。根据《建筑基坑支护技术规程》，基坑使用期间权责转移需办理书面移交手续，因此使用交接是核心要求。43、【单选题】基坑挖土设计标高时，宜在其上部预留（）土层，待下一工序开始前继续挖除。（C）A、50MM-100MMB、100MM-150MMC、150MM-300MMD、300MM-500MM【解析】基坑挖土接近设计标高时，为防止超挖并保护基底土层，通常会在上部预留一层土层，待后续工序开始前再挖除。选项A（50mm-100mm）预留厚度偏小，可能无法有效保护基底；选项B（100mm-150mm）是常见预留厚度，适用于一般基坑工程；选项C（150mm-300mm）预留偏厚，可能增加后续工作量；选项D（300mm-500mm）预留过厚，不符合经济与效率要求。根据相关规范，预留厚度宜为100mm-150mm。44、【单选题】基坑支护工程的设计使用期限应满足基础施工要求，且不应小于（）。（D）A、18个月B、两年C、6个月D、一年【解析】根据《建筑基坑支护技术规程》JGJ120-2012的规定，基坑支护工程的设计使用期限应确保基础施工的完成，同时不应少于一年。选项A（18个月）和选项B（两年）虽然长于一年，但不符合规程中“不应小于一年”的最低要求；选项C（6个月）则短于一年，不符合规定。因此，正确答案是选项D，它满足基础施工需求且符合规范最低期限。45、【单选题】如安全色需要使用对比''色时，则（）的对比色应为黑色。（B）A、黑色B、黄色C、红色D、白色【解析】根据国家标准GB2893-2008《安全色》，安全色使用对比色时，红色、蓝色、绿色的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。选项A黑色本身是安全色，其对比色为白色；选项B黄色的对比色为黑色，符合题意；选项C红色的对比色为白色；选项D白色的对比色为黑色，但白色不是题目所述需要对比色的安全色。46、【单选题】实行安全生产许可制度的目的是为了（），进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。（A）A、严格规范安全生产条件B、建立健全安全生产规章制度C、严格执行安全生产法律法抓D、严格执行安全生产责仁制【解析】实行安全生产许可制度的核心目的是通过设定准入门槛来强化安全管理。选项A：直接点明了该制度的核心机制，即通过设定并严格规范企业的安全生产条件，从源头上预防事故。选项B：虽然重要，但属于企业内部管理要求，并非许可制度的直接目的。选项C和D：涉及法律法规和责任制的执行，是安全生产的保障措施，但并非许可制度设立的主要目标。47、【单选题】导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态，以及人的不安全行为，是事故的（）。（B）A、根本原因B、直接原因C、间接原因D、主要原因【解析】根据事故致因理论，直接原因是指直接导致事故发生的因素，包括人的不安全行为和物的不安全状态。选项A（根本原因）通常指管理缺陷等深层次原因；选项C（间接原因）是导致直接原因的背景因素；选项D（主要原因）在事故分析中可能包含直接原因和间接原因，但题干明确描述的是机械、物质、环境的不安全状态和人的不安全行为，这属于事故的直接原因。48、【单选题】工伤的认定依据的是（）。（B）A、劳动合同B、工伤保险条例C、基本医疗保险D、社会保险基金【解析】本题考查工伤认定的法律依据。选项A：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议，但工伤认定并非仅依据劳动合同；选项B：工伤保险条例是国务院颁布的专门法规，明确规定了工伤的认定标准、程序和待遇，是工伤认定的直接法律依据；选项C：基本医疗保险主要覆盖一般疾病医疗，与工伤无关；选项D：社会保险基金是资金筹集和支付渠道，不是认定依据。因此，正确答案是B。49、【单选题】工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担（）。（C）A、赔偿责任B、违约责任C、监理责任D、技术责任【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位和监理工程师应按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。选项A赔偿责任通常指因过错导致损失时的经济赔偿，但监理责任是首要的法定职责；选项B违约责任涉及合同约定，而本题强调的是法定安全生产责任；选项D技术责任侧重于技术层面的问题，不如监理责任全面和准确。因此，正确答案是监理责任。50、【单选题】建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员（）。（A）A、委派制度B、任命制度C、聘用制度D、持证上岗制度【解析】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。选项A：符合法规要求；选项B：任命制度通常用于企业内部职务，不符合专职安全员的特定管理方式；选项C：聘用制度是企业用人方式，但专职安全员需由企业委派到项目；选项D：持证上岗是任职资格要求，而非管理制度本身。51、【单选题】建筑施工总承包特级资质企业的专职安全生产""管理人员不少于（）。（D）A、2人B、3人C、4人D、6人【解析】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工总承包特级资质企业的专职安全生产管理人员不少于6人。选项A：2人，不符合特级资质的要求；选项B：3人，是二级或以下资质的部分标准；选项C：4人，可能适用于其他级别资质；选项D：6人，符合特级资质的具体规定。52、【单选题】施工现场从事危险作业的人员应当由（）为其办理意外伤害保险。（C）A、建设单位B、监理单位C、施工单位D、分包单位【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定：施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。选项A：建设单位是工程项目的投资方，不直接负责现场作业人员的保险；选项B：监理单位负责工程质量的监督，不承担办理保险的责任；选项D：分包单位虽然可能涉及危险作业，但总包单位即施工单位是法定责任主体。因此，正确答案是施工单位。53、【单选题】施工现场单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于（）。（C）A、0.5mB、0.8mC、1.0mD、1.2m【解析】根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-2011的规定，当施工现场单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1.0米。选项A：0.5m过窄，可能影响紧急疏散；选项B：0.8m仍不符合规范要求；选项C：1.0m满足规范最小宽度；选项D：1.2m虽更宽，但非最小要求。54、【单选题】施工现场应在单位或分部工程通过竣工验收后将收集、整理的安全资料移交给施工单位（）或有关责任部门立卷、归档（D）A、工程技术部门B、安全质量部门C、项目经理部门。D、档案部门【解析】根据建设工程文件归档规范要求，施工现场的安全资料属于工程档案的一部分，应在工程竣工验收后移交归档。选项A工程技术部门主要负责技术管理，不直接负责档案；选项B安全质量部门主要负责过程监控，不是最终档案管理部门；选项C项目经理部门是项目实施机构，项目结束后即解散；选项D档案部门是专门负责接收、保管工程档案的机构，符合规定。55、【单选题】施工现场消防管理题库单项选择题临时消防设施的设置宜与在建工程结构施工保持同步。对于房屋建筑，与主体结构施工进度的差距不应超过（）层（C）A、1B、2C、3D、4【解析】根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-2011的规定，临时消防设施的设置应与在建工程结构施工保持同步。对于房屋建筑工程，临时消防设施与主体结构施工进度的差距不应超过3层。选项A：1层，此标准过于严格，不符合规范要求。选项B：2层，此标准仍严于规范规定。选项C：3层，此为标准正确答案，符合规范要求。选项D：4层，此标准过于宽松，存在安全隐患，不符合规范。56、【单选题】根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工现场建立（），确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。（A）A、消防安全责任制度B、消防责任制度C、安全责任制腐D、消防警示制度【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》第三十一条规定，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，并制定相关管理制度和操作规程。选项A符合条例原文表述，强调消防安全责任的落实；选项B不完整，缺少‘安全’关键要素；选项C存在错别字且表述不规范；选项D未涵盖制度建立的核心要求，因此A为正确选项。57、【单选题】特别重大事故，是指造成（）人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。（C）A、10B、20C、30D、50【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故的判定标准为：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失。选项A：10人以上死亡属于重大事故标准；选项B：20人以上死亡不属于标准划分；选项C：30人以上死亡符合特别重大事故定义；选项D：50人以上死亡高于标准但非准确数值。58、【单选题】特种设备生产、经营、使用单位及（）对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。（D）A、检测单位B、出租单位C、检验单位D、主要负责人【解析】根据《中华人民共和国特种设备安全法》第十三条的规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。因此，选项D正确。选项A和C的检测单位或检验单位属于技术服务机构，不承担主体责任；选项B的出租单位属于经营单位的一种，但题目强调的是单位及其主要负责人，故D更准确。59、【单选题】生产安全事故隐患排查治理暂行规定明确（）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（A）A、生产经营单位B、安监部门C、政府部门D、企业主要负责人【解析】根据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》第四条，生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，因此选项A正确。选项B安监部门是安全监管机构，不是责任主体；选项C政府部门负责宏观管理，不直接承担主体责任；选项D企业主要负责人虽负领导责任，但责任主体是生产经营单位整体。60、【单选题】生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（C）A、应急措施B、安全措施C、应急预案D、安全方案【解析】根据《安全生产法》相关规定，对重大危险源的管理要求包括制定应急预案，明确紧急情况下的应急措施。选项A（应急措施）是应急预案中的具体内容，但题目要求的是制定的文件或方案；选项B（安全措施）和选项D（安全方案）属于日常安全管理范畴，不符合紧急情况应对的针对性要求；选项C（应急预案）是全面系统的应急响应文件，包含应急措施、职责分工等，符合题干描述。61、【单选题】管理在系统外部环境和内部条件干变万化的形势下进行，必须要有很强的适应性和灵活性，这体现了（）。（C）A、反馈原理B、封闭原理C、弹性原理D、人本原理【解析】题干强调管理在变化的环境中需要适应性和灵活性，这与弹性原理的核心内涵相符，即管理需保持可调节性以适应内外部变化。选项A：反馈原理强调信息回馈以调整行动，但未突出灵活性；选项B：封闭原理指系统需形成连续封闭回路，与适应性无关；选项D：人本原理关注以人为中心，与题干无关。62、【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内享有原工资福利待··遇的（）%，由所在单位按月支付。（A）A、100B、90C、80D、70【解析】根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，职工在停工留薪期内享有原工资福利待遇的100%，即选项A正确。选项B、C、D的百分比均低于100%，不符合条例规定。63、【单选题】脚手架所用的钢管和扣件应有（），项目部应对进场材料进行检收和相关检测合格后方可使用。（D）A、入门证B、出场证C、批准文件D、质量合格证明【解析】根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》要求，脚手架所用钢管和扣件必须具有质量合格证明，以确保材料符合国家标准。选项A（入门证）通常指人员或车辆进入场地的许可，与材料质量无关；选项B（出场证）一般指产品出厂时的凭证，但未明确包含质量检测信息；选项C（批准文件）多指项目或施工的审批文件，不直接涉及材料质量证明。因此，只有选项D（质量合格证明）能确保材料经过合格检测，项目部需据此进行验收。64、【单选题】违反《消防法》规定，（），责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处3万元以上30万元以下罚款。（B）A、建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工，降低消防施工质量的B、消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止施工的C、消防设施、器材或者剂防安全标志的配置、设置不符合国家标住、或者未保持完好有效的D、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的【解析】根据《消防法》第五十八条，选项A对应的是降低消防施工质量的情形，处罚为责令改正或停止施工，并处1万元以上10万元以下罚款，与题干罚款金额不符；选项B对应消防设计抽查不合格不停止施工的情形，处罚为责令停止施工、停止使用或停产停业，并处3万元以上30万元以下罚款，符合题干描述；选项C和D分别对应消防设施配置不符合标准或损坏挪用消防设施的情形，处罚为责令改正并处5000元以上5万元以下罚款，与题干不符。因此，只有选项B正确。65、【单选题】遵守无过错责任原则（）。（D）A、有利于受害人得应有的保护B、有利于受害人得应有的补偿C、有利于从事高危险业务的人增强责任感D、以上三者【解析】无过错责任原则是指在特定情形下，无论行为人是否有过错，只要造成损害就需承担民事责任。选项A：有利于受害人得应有的保护，该原则确实能更有效地保护受害人的权益，因为无需证明过错；选项B：有利于受害人得应有的补偿，它确保了受害人及时获得赔偿，符合补偿目的；选项C：有利于从事高危险业务的人增强责任感，该原则能促使高风险行业更加谨慎，预防损害发生；选项D：以上三者，由于A、B、C均正确，因此D为综合正确选项。66、【单选题】（）不是一种独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节。（C）A、简易程序B、普通程序C、听证程序D、处罚程序【解析】选项A：简易程序是一种独立的行政处罚程序，适用于事实清楚、处罚较轻的案件，不符合题意。选项B：普通程序是行政处罚的基本程序，包含立案、调查、决定等多个环节，但题干所指并非完整程序。选项C：听证程序是普通程序中的一个环节，用于听取当事人意见，并非独立完整程序，符合题干描述。选项D：处罚程序是行政处罚的泛称，不特指某一具体环节。67、【单选题】（）是在一定的社会经济关系中，从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。（B）A、道德修养B、职业道德C、道德素质D、职业要求【解析】题目考查的是对职业道德概念的理解。选项A：道德修养，指的是个人在道德方面的自我锻炼和提升，并非特指职业活动中的行为规范。选项B：职业道德，符合题干描述，即在特定职业活动中应遵循的职业行为规范总和。选项C：道德素质，是个人内在的道德品质，不特指职业领域。选项D：职业要求，通常指职业技能或资格等具体条件，而非行为规范。68、【单选题】（）是行政机关对应受罚人执行已发生法律效力的处罚决定的程序活动。（D）A、简易处罚程序B、普通处罚程序C、听证程序D、执行程序【解析】本题考察行政处罚的程序分类。A：指违法事实确凿、处罚较轻时当场作出决定的程序，不涉及执行已生效决定；B：指一般违法案件适用的调查、审查、决定程序，属于决定阶段而非执行；C：指在作出较重处罚前听取当事人申辩的程序，属于决定前的环节；D：指将已生效的处罚决定内容付诸实施的程序，符合题干描述的执行已生效决定的特征。69、【判断题】《安全生产法》规定，建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由安全生产综合管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。（）（×）【解析】根据《安全生产法》第二十七条，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。选项A错误，因为考核主体是主管的负有安全生产监督管理职责的部门，而非安全生产综合管理部门。70、【判断题】一个有效的现代管理系统，必须是一个封闭系统，而且为使系统运转状态优良，不可以采用多级闭环反馈系统。（）（×）【解析】选项A：错误。现代管理系统强调开放性和适应性，而非封闭性，需要与外部环境进行信息、能量和物质的交换。同时，多级闭环反馈系统是提高管理效率和系统稳定性的重要手段，可以有效优化运转状态，因此题目中的说法不正确。71、【判断题】事故发。。生之前，系统（人、机、环境）所处的这种状态是稳定的。（）（×）【解析】选项A：错误。事故发生前系统可能处于不稳定状态或存在隐患，这种状态往往是动态变化的，而非稳定的。许多事故正是由于系统内部的不稳定因素积累到临界点而引发的。72、【判断题】公民和法人因违反政纪或在执行职务时违反行政的规定而受到的是行政处分。（）（×）【解析】行政处分是针对国家机关、企事业单位内部工作人员违反政纪或职务规定而采取的纪律制裁措施，适用于特定组织内部人员。公民和法人不属于行政处分的适用对象，若违反行政法规，通常面临的是行政处罚（如罚款、吊销执照等），而非行政处分。因此，选项A错误。73、【判断题】出租单位应当在签订的建筑起重机械租赁合同中，应明确租赁双方的安全责任。（）（√）【解析】根据《建筑起重机械安全监督管理规定》第十七条，出租单位在签订的建筑起重机械租赁合同中，应当明确租赁双方的安全责任。因此选项A：符合法规要求，是必须执行的。选项B：与规定不符，是错误的表述。74、【判断题】刑事责任包括主刑和附加刑。（）（√）【解析】根据《中华人民共和国刑法》的规定，刑事责任是指行为人因实施犯罪行为而应承担的法律后果，而刑罚是刑事责任的实现方式之一。刑罚分为主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑，附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产等。题目表述为“刑事责任包括主刑和附加刑”，这混淆了刑事责任与刑罚的概念：刑事责任是犯罪的法律后果，而主刑和附加刑是刑罚的具体类型，不是刑事责任本身。因此，该判断题错误。选项A：错误，因为刑事责任不等于刑罚。75、【判断题】刑事责任的主体主要是公民，不可以是法人。（）（×）【解析】选项A：错误。根据我国刑法规定，刑事责任的主体不仅包括自然人（公民），也包括单位（法人）。例如，刑法中明确规定了单位犯罪的处罚原则，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。因此，法人也可以成为刑事责任的主体。76、【判断题】在建筑起重机械安装施工前，安装单位应按照安全技术标准及安装使用说明书等检查（）。（√）【解析】根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，在建筑起重机械安装施工前，安装单位应当履行安全职责，其中包括按照安全技术标准及安装使用说明书等检查建筑起重机械及现场施工条件。因此选项A：该描述符合法规要求，是正确的。77、【判断题】基坑与基坑工程的区别在于基坑是一个地面以下的操作空间，而基坑工程是为了这个空间的安全和周边环境的安全所采取的一系列措施。（）（√）【解析】基坑是指为进行地下结构施工而开挖的地面以下空间，而基坑工程则包括为保障基坑自身、施工安全及周边环境所采取的设计、施工、监测等综合措施。选项A：该描述准确区分了二者的概念，因此正确。78、【判断题】基坑开挖完毕后，应组织验收，经验收合格并进行安全使用与维护技术交底后，方可使用。（）（√）【解析】根据《建筑基坑支护技术规程》等相关安全规范，基坑开挖完成后必须经过验收，确认符合设计要求且无安全隐患。验收合格后，还需进行安全使用与维护的技术交底，确保后续使用人员了解相关风险和操作要求，之后才能投入使用。因此选项A：符合安全规程要求，判断为正确。79、【判断题】安全教育措施中，包括意识，知识，技能，态度，观念等综合安全素质的内容。（）（√）【解析】选项A：安全教育措施旨在提升人的安全素质，涵盖安全意识、安全知识、安全技能、安全态度和安全观念等多个方面，这些内容共同构成综合安全素质，因此该说法正确。80、【判断题】安全生产条件基本特征表明，安全生产业绩在前，安全生产条件在后。（）（×）【解析】选项A：错误。安全生产条件的具备是保障安全生产的前提和基础，因此安全生产条件在前，安全生产业绩在后。安全生产业绩是在满足安全生产条件的基础上产生的成果。81、【判断题】安全第一的理念，是美国企业安全生产管理的重要经验。（）（√）【解析】选项A：安全第一的理念并非源自美国，而是由日本在20世纪初期首先提出并推广，因此该说法错误。82、【判断题】实行施工总承包的建设工程，由各分包单位负责上报事故（）（×）【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》相关规定，实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故，而不是由各分包单位负责上报。因此选项A的表述是错误的。83、【判断题】宿舍不得留宿外来人员，特殊情况必须经有关领导批准方可留宿，并报保卫人员备查。（）（√）【解析】选项A：根据题目描述，宿舍留宿外来人员需经领导批准并报保卫人员备查，这符合常见宿舍管理规定，因此该说法正确。84、【判断题】对人造成伤亡或者对物造成突发性损害的因素，称为有害因素。（）（×）【解析】根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》的定义，对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素称为危险因素；而影响身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素称为有害因素。题目中的描述符合危险因素的定义，而非有害因素，因此该说法是错误的。选项A：错误，因为它混淆了危险因素和有害因素的概念。选项B：正确，因为它准确指出了题目中的错误。85、【判断题】建立健全全行业共同遵守的建筑业职业道德标准、职业道德规范和制度是必须的，这是施工单位责无旁贷的职责。（）（×）【解析】题目强调建立健全全行业共同遵守的建筑业职业道德标准、规范和制度是必须的，并指出这是施工单位的职责。虽然施工单位在建筑行业中扮演重要角色，但职业道德标准和制度的建立通常需要行业协会、政府监管部门及全行业各方共同推动，而非仅由施工单位单独承担。施工单位的主要职责是遵守和执行这些标准，而不是独立负责建立健全全行业的标准。因此，题目将这一职责完全归为施工单位责无旁贷是不准确的。选项A：错误，因为施工单位并非唯一或主要责任方；选项B：正确，因为建立健全全行业职业道德标准需要多方协作。86、【判断题】建筑施工企业提取的安全费用列入工程造价，除特殊原因外，在竞标时，不得删减。（）（×）【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等相关规定，建筑施工企业提取的安全费用是列入工程造价的，属于强制性要求。在竞标过程中，除非有特殊原因并按规定程序批准，否则不得擅自删减此项费用。因此，选项A的表述是正确的。87、【判断题】建设单位明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。（）（×）【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》第九条规定，建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。题目描述的行为是法规明确禁止的，因此该说法是正确的。88、【判断题】建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。（）（√）【解析】根据《关于进一步做好建筑