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文档简介
2025年大学(财务预算实训)执行分析综合测试试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共40分)答题要求:本卷共20小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将正确答案的序号填在括号内。1.财务预算执行分析中,对预算执行差异进行深入剖析时,首先要关注的是()A.差异的金额大小B.差异产生的时间C.差异涉及的部门D.差异的性质2.在分析预算执行情况时,若发现某项目实际支出远超预算,应重点检查()A.预算编制的准确性B.项目执行的流程C.相关审批环节D.市场价格波动3.财务预算执行分析中,运用比率分析方法时,通常不包括以下哪种比率()A.偿债比率B.效率比率C.结构比率D.趋势比率4.对于预算执行中的有利差异,正确的做法是()A.忽视,保持现状B.分析原因,总结经验C.全部奖励给执行部门D.减少预算额度5.在分析预算执行进度时,关键指标是()A.累计完成预算的比例B.剩余预算金额C.预算执行的时间跨度D.预算调整的次数6.财务预算执行分析中,若要评估预算执行对企业现金流的影响,应重点关注()A.收入预算执行情况B.成本费用预算执行情况C.资金预算执行情况D.利润预算执行情况7.当预算执行出现重大偏差时,首先应采取的措施是()A.调整预算B.追究责任C.暂停项目执行D.深入调查原因8.在分析预算执行差异时,若发现是由于预算编制时市场预测不准确导致的,应()A.调整市场预测模型B.对预算执行部门进行处罚C.立即修改预算数据D.加强市场调研9.财务预算执行分析中,比较分析法的比较标准不包括()A.预算数与实际数比较B.本期实际与上期实际比较C.本企业与同行业比较D.预算数与行业标准比较10.若预算执行过程中,某部门费用支出频繁超预算,应重点检查该部门的()A.费用控制制度B.人员配备情况C.办公设备状况D.业务拓展计划11.在分析预算执行效果时,应结合企业的()来综合判断。A.战略目标B.人员规模C.办公地点分布D.企业文化12.财务预算执行分析中,对于预算执行中的非财务指标分析,主要关注()A.客户满意度B.员工工资水平C.办公场地面积D.财务报表数据13.当预算执行进度滞后时,可采取的措施不包括()A.增加资源投入B.优化执行流程C.降低预算标准D.加强监督检查14.在分析预算执行差异时,若发现是由于政策法规变化导致的,应()A.及时调整预算B.等待政策法规稳定后再调整C.忽视政策法规变化D.自行制定应对政策15.财务预算执行分析中,若要分析预算执行对企业资产负债结构的影响,应关注()A.资产预算执行情况B.负债预算执行情况C.所有者权益预算执行情况D.以上都是16.对于预算执行中的不合理差异,应()A.及时纠正B.记录下来,作为历史数据C.与其他差异合并处理D.增加预算额度以弥补差异17.在分析预算执行情况时,若发现某项目预算执行进度缓慢,但质量达标,应()A.加快执行进度,不考虑成本B.维持现状,等待自然推进C.分析原因,合理调整进度安排D.减少该项目预算18.财务预算执行分析中,若要评估预算执行对企业竞争力的影响,应从()方面入手。A.产品质量B.市场份额C.客户忠诚度D.以上都是19.当预算执行出现连续多个月的异常差异时,应()A.进行全面深入的分析B.向上级汇报了事C.调整预算执行计划D.暂停预算执行20.在分析预算执行差异时,若发现是由于内部管理不善导致的,应()A.加强内部管理B.更换执行人员C.减少预算项目D.修改预算目标第II卷(非选择题共60分)答题要求:本卷共3大题,共60分。请将答案写在题目下方的空白处,要求字迹工整,条理清晰。简答题(共20分)1.简述财务预算执行分析的主要步骤。(10分)2.在财务预算执行分析中,如何运用因素分析法?(10分)案例分析题(共20分)材料:某企业在本年度进行财务预算执行分析时,发现销售部门的实际销售额比预算销售额高出20%,但销售费用也比预算高出30%。经过进一步调查,发现销售额增加是由于市场需求旺盛以及销售团队采取了积极的促销策略。而销售费用增加主要是因为加大了广告宣传力度以及销售人员的提成比例提高。问题:1.请分析该企业销售部门预算执行情况及存在的问题。(10分)2.针对存在的问题,提出合理的改进建议。(10分)综合论述题(共20分)材料:随着市场环境的不断变化,企业的财务预算执行面临着诸多挑战。例如,竞争对手推出了新的产品,抢占了部分市场份额;原材料价格大幅上涨,导致生产成本增加;企业内部管理流程存在一些漏洞
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