2025年企业安全生产标准化考核试题(答案)

2025年企业安全生产标准化考核试题(答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某机械制造企业新购一台大型冲压设备，根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），设备投入使用前应完成的关键程序是（）。A.由车间主任签字确认即可投产B.委托第三方机构进行安全性能检测并出具合格报告C.组织操作工人进行简单操作培训后直接使用D.由设备部门自行验收后投入使用答案：B2.依据《安全生产法》，某化工企业从业人员320人，其应当设置安全生产管理机构或配备（）。A.专职或兼职安全生产管理人员B.至少3名专职安全生产管理人员C.至少2名专职安全生产管理人员D.注册安全工程师担任安全总监答案：C3.某金属冶炼企业开展年度风险辨识，发现高温熔融金属区域存在灼烫、火灾、煤气泄漏等风险。根据风险分级管控要求，应优先控制的风险是（）。A.发生频率较低但后果严重的煤气泄漏风险（L=2，S=5）B.发生频率较高但后果较轻的灼烫风险（L=4，S=3）C.偶发但可能造成多人伤亡的火灾风险（L=1，S=6）D.操作失误导致的设备损坏风险（L=3，S=2）答案：C（风险等级=L×S，C选项风险值6最高）4.某企业安全管理人员在检查中发现，某车间临时用电线路未使用绝缘套管，直接缠绕在金属支架上。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理类隐患D.环境类隐患答案：A（未造成系统性风险，属作业现场违规）5.某危化品企业制定应急预案，其中明确“发生危险化学品泄漏时，现场人员应在3分钟内启动初期处置，5分钟内报告车间主任，10分钟内启动车间级应急响应”。该内容符合应急预案编制的（）要求。A.针对性B.可操作性C.完整性D.合法性答案：B6.某企业新入职的安全管理员需要组织从业人员进行安全培训，根据《生产经营单位安全培训规定》，初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；20答案：B（非高危企业初次32，再培训12）7.某建材企业使用的叉车未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，应责令限期改正；逾期未改正的，处（）罚款。A.1万元以上5万元以下B.2万元以上10万元以下C.3万元以上30万元以下D.5万元以上20万元以下答案：A8.某企业安全文化建设中提出“三不伤害”理念，其正确内容是（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害人员C.不伤害领导、不伤害同事、不伤害客户D.不伤害制度、不伤害流程、不伤害标准答案：A9.某企业进行有限空间作业前，未检测氧气浓度（实际浓度17%），作业人员未佩戴呼吸器进入作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反的核心要求是（）。A.未执行“先通风、再检测、后作业”程序B.未制定作业方案C.未设置现场监护人员D.未进行作业审批答案：A（氧气浓度低于19.5%禁止作业）10.某企业安全费用台账显示，本年度安全费用用于购买劳保用品（30万元）、安全培训（15万元）、隐患整改（20万元）、安全设施维护（10万元）、员工体检（5万元）。其中不符合安全费用使用范围的是（）。A.劳保用品B.安全培训C.隐患整改D.员工体检答案：D（员工体检属职业健康费用，不计入安全生产费用）11.某企业安全标准化自评报告中，“基础管理”要素得分85分（满分100），“设备设施”得分78分，“作业安全”得分82分，“应急管理”得分75分，“持续改进”得分88分。根据《企业安全生产标准化基本规范》，该企业标准化等级应判定为（）。A.一级（≥90分）B.二级（≥80分）C.三级（≥70分）D.不达标（＜70分）答案：C（各要素均≥70，整体属三级）12.某企业进行动火作业时，未办理动火证，现场监护人脱岗，导致火灾事故。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该行为属于（）。A.管理类重大隐患B.行为类一般隐患C.管理类一般隐患D.行为类重大隐患答案：D（未办证、监护人脱岗属严重违规，可能直接导致事故）13.某企业安全风险公告栏中，将某区域风险等级标注为“黄色（较大风险）”，对应的管控措施应包括（）。A.企业主要负责人直接管控B.车间主任每周检查C.班组长每日巡查D.岗位人员实时监控答案：B（黄色为较大风险，由车间级管控）14.某企业新建厂房项目，安全设施设计未通过审查即开工建设。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应责令停止建设，限期改正；逾期未改正的，处（）罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：B15.某企业安全管理人员在检查中发现，某岗位安全操作规程未明确应急处置步骤。该问题属于安全生产标准化中（）要素的缺陷。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理答案：B（操作规程属安全管理制度范畴）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.某企业开展安全生产标准化创建，需重点落实的一级要素包括（）。A.目标职责B.安全风险管控及隐患排查治理C.事故管理D.持续改进答案：ABD（一级要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进）2.某化工企业进行盲板抽堵作业，应执行的安全措施包括（）。A.制定作业方案并审批B.对作业人员进行安全交底C.作业现场设置警戒区域D.作业前检测有毒气体浓度答案：ABCD3.某企业安全培训档案应包含的内容有（）。A.培训时间、内容、参加人员B.培训考核试卷及成绩C.培训教师资质证明D.学员签到表答案：ABCD4.某企业存在下列行为，属于重大事故隐患的有（）。A.危化品仓库与员工宿舍安全距离不足B.未对有限空间作业人员进行专项培训C.煤气管道泄漏未及时处理D.安全出口被货物堵塞答案：AC（BD属一般隐患）5.某企业应急预案演练后，应完成的后续工作包括（）。A.编写演练总结报告B.对演练中暴露的问题制定整改措施C.修订完善应急预案D.对参与人员进行表彰答案：ABC6.某企业安全设施“三同时”管理中，应在建设项目（）阶段进行安全设施设计审查。A.可行性研究B.初步设计C.施工D.竣工验收答案：B7.某企业风险分级管控中，风险点划分应遵循（）原则。A.大小适中B.便于管理C.全面覆盖D.动态调整答案：ABCD8.某企业安全生产责任制应明确（）的安全生产职责。A.主要负责人B.安全管理人员C.车间主任D.普通员工答案：ABCD9.某企业使用的特种设备包括（）。A.额定起重量3吨的起重机B.压力0.8MPa的蒸汽锅炉C.容积50L的承压容器D.电梯答案：ABD（C选项容积＜30L不属于）10.某企业安全文化建设的主要途径有（）。A.开展安全月活动B.设立安全荣誉榜C.编制安全漫画手册D.强制员工背诵安全口号答案：ABC（D属形式主义，非有效途径）三、判断题（每题1分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）1.企业主要负责人可以委托安全总监组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（）答案：×（主要负责人必须亲自主持）2.安全风险分级管控的核心是“消除所有风险”。（）答案：×（核心是控制风险至可接受范围）3.企业应每年至少开展一次安全生产标准化自评。（）答案：√4.临时用电线路可以跨越易燃物堆放区域。（）答案：×（需采取隔热、防火措施）5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需报告。（）答案：×（需立即报告）6.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√7.企业安全费用可以用于员工宿舍装修。（）答案：×（仅限安全生产直接相关支出）8.有限空间作业结束后，应清点作业人员及工具，确认无遗漏后方可封闭作业区域。（）答案：√9.企业应急预案无需向属地应急管理部门备案。（）答案：×（高危企业需备案）10.安全警示标志应设置在明显位置，严禁覆盖或遮挡。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述企业安全生产标准化中“现场管理”要素的主要内容。答案：现场管理包括设备设施管理、作业安全管理、职业健康管理、警示标志管理。具体涵盖设备验收、维护、淘汰；作业许可（动火、受限空间等）、安全交底、现场监护；职业病危害因素检测、防护设施管理；安全警示标志设置与维护等。2.列举企业双重预防机制的主要步骤。答案：（1）风险辨识：全面识别各风险点的危险有害因素；（2）风险评估：采用LEC、LS等方法确定风险等级；（3）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施（如工程技术、管理、培训、个体防护等）；（4）隐患排查：根据风险管控措施实施针对性排查；（5）隐患治理：对排查出的隐患制定整改方案，落实责任、措施、资金、时限、预案。3.简述企业安全培训的“三级教育”内容及实施主体。答案：三级教育指公司（厂）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育培训。公司级由安全管理部门实施，内容包括国家法规、企业安全管理制度、事故案例等；车间级由车间负责人实施，内容包括车间工艺、危险因素、安全操作规程等；班组级由班组长实施，内容包括岗位操作技能、应急处置、劳保用品使用等。4.某企业发生一起轻伤事故，简述事故报告与调查处理的主要程序。答案：（1）现场人员立即报告车间负责人，车间负责人1小时内向企业负责人报告；（2）企业负责人1小时内向属地应急管理部门报告；（3）企业组成事故调查组（含安全、工会、技术等人员）；（4）调查事故经过、原因（直接原因、间接原因）、人员责任；（5）撰写事故调查报告，提出整改措施；（6）落实整改，对责任人进行处理；（7）形成事故档案并保存。5.列举企业安全设施的主要类型（至少5类）。答案：预防事故设施（如安全阀、漏电保护器）、控制事故设施（如灭火系统、紧急切断阀）、减少与消除事故影响设施（如防爆墙、洗眼器）、职业健康防护设施（如通风除尘装置、隔音设施）、应急救援设施（如应急照明、消防器材）。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业（从业人员260人）2024年发生一起机械伤害事故，造成1人重伤。调查发现：-事故设备为老旧冲床，未安装双手操作保护装置；-操作人员未接受过设备安全操作培训，仅由老员工口头指导；-安全管理人员每月安全检查记录中，未提及该设备防护缺失问题；-企业近3年未更新安全生产规章制度，仍沿用2020年版本。问题：分析该企业在安全生产标准化建设中存在的主要问题，并提出整改措施。答案：存在问题：（1）设备设施管理缺失：冲床未安装必要的安全防护装置（双手操作保护装置），不符合“设备设施管理”要求；（2）教育培训不到位：操作人员未接受系统安全培训，仅口头指导，违反“教育培训”要素；（3）隐患排查不彻底：安全管理人员未发现设备防护缺失隐患，属“安全风险管控及隐患排查治理”缺陷；（4）制度建设滞后：未及时更新安全生产规章制度，不符合“制度化管理”要求。整改措施：（1）立即停用该冲床，加装双手操作保护装置并验收；（2）组织操作人员进行专项安全培训，考核合格后方可上岗；（3）修订隐患排查清单，将设备防护装置列为重点检查项，增加检查频次；（4）组织各部门对安全生产规章制度进行全面修订，确保符合最新法规和企业实际；（5）对安全管理人员进行责任追究，强化安全检查责任落实。案例2：某化工企业罐区进行汽油装卸作业时，发生泄漏事故，现场汽油蒸汽浓度达到爆炸极限，因静电火花引发爆炸，造成2人死亡、5人受伤。经调查，作业人员未穿防静电工作服，装卸管道未接地，现场未设置可燃气体检测报警装置，应急预案中未明确罐区泄漏的应急处置流程。问题：指出该