2025年安全生产知识竞赛(题库+安全月方案总结)及答案

2025年安全生产知识竞赛(题库+安全月方案总结)及答案一、单选题1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.安全第一、综合治理D.预防为主、综合治理答案：A解析：《安全生产法》明确规定安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案：A解析：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。3.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.国家标准或者行业标准B.地方标准C.企业标准D.国际标准答案：A解析：安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准，以确保其安全性和可靠性。4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的初起火灾（）。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.水基型灭火器D.泡沫灭火器答案：B解析：干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油，气等燃烧引起的失火，适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。二、多选题1.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD解析：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或者参与本单位应急救援演练等职责。2.以下属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.吊销有关许可证答案：ABCD解析：安全生产违法行为行政处罚的种类包括警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销有关许可证等。3.火灾发生时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行B.乘坐电梯逃生C.寻找安全出口，有序撤离D.身上着火时，就地打滚压灭火苗答案：ACD解析：火灾发生时，不能乘坐电梯逃生，因为电梯可能会因断电等原因停止运行，导致被困。用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行可避免吸入烟雾；寻找安全出口，有序撤离是正确的逃生方式；身上着火时，就地打滚压灭火苗可以有效灭火。4.电气设备引发火灾的原因可能有（）。A.短路B.过载C.接触不良D.漏电答案：ABCD解析：短路、过载、接触不良、漏电等都可能导致电气设备发热，引发火灾。5.安全生产风险分级管控的基本原则有（）。A.风险越高管控层级越高B.上一级负责管控的风险，下一级可以不负责管控C.管控措施应涵盖工程技术措施、管理措施、培训教育措施、应急处置措施等D.应定期对风险管控措施的有效性进行评估答案：ACD解析：上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，B选项错误。风险越高管控层级越高，管控措施应多样化，且要定期评估其有效性。三、判断题1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误解析：生产经营单位不得与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2.企业应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程等。（）答案：正确解析：建立健全安全生产规章制度是企业安全生产管理的重要基础，安全生产责任制和安全操作规程是其中的重要组成部分。3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确解析：这是从业人员在安全生产方面应尽的义务。4.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：正确解析：安全标志按照功能和作用分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。5.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生，以节省时间。（）答案：错误解析：如前面所述，火灾时电梯可能会出现故障，不能乘坐电梯逃生。2025年安全生产月活动方案一、活动主题“人人讲安全、个个会应急”二、活动时间[具体活动时间，一般为6月整月]三、活动目的通过开展安全生产月活动，进一步加强安全生产宣传教育，普及安全生产知识，增强全体员工的安全意识和应急处置能力，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，有效防范和遏制生产安全事故的发生。四、活动内容1.安全知识宣传-在公司宣传栏张贴安全生产宣传海报，内容包括安全法规、安全常识、事故案例等。-利用公司内部办公系统、微信群等平台，定期发布安全生产知识和资讯。2.安全培训教育-组织全体员工参加安全生产知识培训，邀请安全专家进行授课，内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。-针对不同岗位的特点，开展专项安全培训，如电工安全培训、焊工安全培训等。3.安全知识竞赛-组织安全生产知识竞赛，以部门为单位组队参赛，竞赛内容包括前面题库中的相关知识。-对表现优秀的团队和个人进行表彰和奖励。4.应急演练-组织开展火灾、地震等应急演练，检验和提升员工的应急处置能力。-演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行整改。5.安全隐患排查治理-各部门组织开展全面的安全隐患排查，对发现的隐患及时进行整改。-公司安全管理部门对各部门的隐患排查治理情况进行监督检查，确保隐患整改到位。五、活动实施步骤1.策划准备阶段（[具体时间1]）-成立活动领导小组，负责活动的策划、组织和协调。-制定详细的活动方案，明确活动内容、时间安排和责任分工。-准备活动所需的宣传资料、培训教材、竞赛题目等。2.活动实施阶段（[具体时间2]）-按照活动方案的要求，有序开展各项活动。-及时收集和整理活动过程中的相关资料，如照片、视频、培训记录等。3.总结评估阶段（[具体时间3]）-对活动进行全面总结，评估活动的效果和存在的问题。-对活动中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。-针对活动中发现的问题，制定改进措施，完善安全生产管理制度。2025年安全生产月活动总结一、活动开展情况在安全生产月期间，公司围绕“人人讲安全、个个会应急”的主题，扎实开展了一系列丰富多彩的活动。安全知识宣传方面，在宣传栏张贴了[X]张宣传海报，通过内部办公系统和微信群发布了[X]条安全知识资讯，有效提高了员工的安全意识。安全培训教育方面，共组织了[X]场安全生产知识培训，参加人数达到[X]人次，专项安全培训也取得了良好的效果。安全知识竞赛共有[X]支队伍参赛，经过激烈角逐，评选出了一、二、三等奖。应急演练组织了火灾和地震应急演练，演练过程紧张有序，员工们能够按照预案要求迅速疏散和应急处置。安全隐患排查治理方面，各部门共排查出安全隐患[X]项，已整改[X]项，整改率达到[X]%。二、活动成效1.员工安全意识明显提高。通过各种宣传和培训活动，员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，安全意识和自我保护能力得到了显著提升。2.应急处置能力得到锻炼。应急演练检验了公司应急预案的可行性和有效性，提高了员工在面对突发事件时的应急反应速度和处置能力。3.安全隐患得到有效治理。安全隐患排查治理工作的开展，及时发现和消除了一批安全隐患，为公司的安全生产奠定了坚实的基础。4.营造了良好的安全文化氛围。通过活动的开展，营造了“关爱生命、关注安全”的良好氛围，增强了员工的安全责任感和团队凝聚力。三、存在的问题1.部分员工对活动的参与积极性不高，存在走过场的现象。2.安全培训的内容和形式还有待进一步创新，以提高培训的效果。3.应急演练的针对性和实战性还需要加强，与实际情况的结合还不够紧密。四、改进措施1.加强宣传动员，提高员工对活动的认识和参与积极性，建立健全活动参与的激励机制。2.创新安全培训的内容和形式，采用案例分析、现场演示、互动交流等多种方式，