2026年党建工作满意度考核标准制定

2026年党建工作满意度考核标准制定一、单选题（共10题，每题2分，计20分）1.题干：在制定2026年党建工作满意度考核标准时，以下哪项内容不属于核心要素？（）A.党员群众参与度B.党建工作创新性C.经济增长数据D.党组织服务能力答案：C2.题干：某地区在考核标准中强调“红色教育基地利用率”，这主要体现了党建工作的哪方面目标？（）A.思想政治引领B.组织建设强化C.服务群众实效D.创新能力提升答案：A3.题干：在考核标准中，如何体现“基层党组织战斗堡垒作用”？（）A.党员数量增长率B.群众满意度调查结果C.政策执行效率D.资金投入规模答案：B4.题干：某企业将“党员先锋岗”评选纳入考核标准，这主要针对的是哪类组织？（）A.机关事业单位B.非公有制企业C.社会组织D.高校答案：B5.题干：在考核标准中，如何衡量“党建工作与业务工作融合度”？（）A.党建活动次数B.党员参与业务项目比例C.党建经费使用量D.党员大会召开频率答案：B6.题干：某地区在考核标准中设置“矛盾调解成功率”指标，这主要反映党建工作的哪方面成效？（）A.组织覆盖面B.群众工作能力C.政策落实力度D.创新示范作用答案：B7.题干：在考核标准中，如何体现“党员教育质量”？（）A.培训课程数量B.党员学习笔记检查C.学习效果评估D.教育经费投入答案：C8.题干：某单位在考核标准中引入“网络党建平台使用率”，这主要针对的是哪类群体？（）A.老年党员B.年轻党员C.外出流动党员D.党内领导干部答案：C9.题干：在考核标准中，如何体现“党建工作品牌建设”？（）A.活动数量B.品牌影响力评估C.经费使用规模D.参与人数答案：B10.题干：某地区在考核标准中设置“帮扶困难群众次数”，这主要反映党建工作的哪方面目标？（）A.组织建设B.群众路线C.政策执行D.创新能力答案：B二、多选题（共5题，每题3分，计15分）1.题干：在制定2026年党建工作满意度考核标准时，应考虑哪些核心原则？（）A.科学性B.实效性C.公开性D.可操作性E.经济性答案：A、B、C、D2.题干：某单位在考核标准中设置“党建创新项目”，可能包括哪些内容？（）A.数字化党建平台B.党员志愿服务品牌C.党建与企业文化建设融合D.党员教育培训新模式E.社区共建机制答案：A、B、C、D、E3.题干：在考核标准中，如何体现“党建工作与中心工作结合”？（）A.党建目标与单位目标一致性B.党建活动对业务推动作用C.党员在关键岗位表现D.党建经费与业务经费统筹E.党组织在决策中的参与度答案：A、B、C、E4.题干：某地区在考核标准中强调“群众参与评价”，可能包括哪些方式？（）A.群众满意度问卷调查B.群众意见征集座谈会C.网络投票D.群众代表评议E.社会媒体监督答案：A、B、C、D、E5.题干：在考核标准中，如何体现“基层党组织标准化建设”？（）A.组织设置规范性B.党员发展质量C.党务工作制度化D.党员活动阵地建设E.党建工作考核机制答案：A、B、C、D、E三、判断题（共10题，每题1分，计10分）1.题干：党建工作满意度考核标准应每年调整一次。答案：正确2.题干：考核标准应仅由上级党组织制定，下级党组织无权参与。答案：错误3.题干：考核标准应与地区经济水平直接挂钩。答案：错误4.题干：党建工作满意度考核标准应注重量化指标。答案：正确5.题干：考核标准应避免主观性指标。答案：错误6.题干：党建工作满意度考核标准应体现地区特色。答案：正确7.题干：考核标准应仅考核党组织书记个人绩效。答案：错误8.题干：党建工作满意度考核标准应与业务工作考核分离。答案：错误9.题干：考核标准应注重长期效果，而非短期成绩。答案：正确10.题干：党建工作满意度考核标准应完全依赖群众投票。答案：错误四、简答题（共4题，每题5分，计20分）1.题干：简述制定2026年党建工作满意度考核标准的主要步骤。答案：-调研分析：了解地区或单位党建工作现状及存在问题。-指标设计：结合实际需求，设计科学合理的考核指标。-聚焦核心：突出政治建设、组织建设、作风建设等关键内容。-实施评估：通过多种方式收集数据，进行综合评估。-动态调整：根据考核结果，持续优化标准。2.题干：简述党建工作满意度考核标准中“群众路线”的具体体现。答案：-群众参与：通过调查问卷、座谈会等形式收集群众意见。-服务导向：考核党组织服务群众的能力和效果。-矛盾化解：关注党组织在解决群众问题中的作用。-公开透明：考核过程和结果向群众公开，接受监督。3.题干：简述党建工作满意度考核标准中“创新性”的考核要点。答案：-模式创新：考核党组织在活动形式、服务方式上的创新。-技术应用：评估数字化党建、网络党建等新技术的应用效果。-品牌建设：关注党建品牌的影响力及示范作用。-机制创新：考核党组织在制度建设、流程优化方面的创新。4.题干：简述党建工作满意度考核标准中“组织建设”的考核内容。答案：-组织覆盖：考核党组织在单位或地区的覆盖情况。-党员发展：关注党员队伍的规模、结构和质量。-制度建设：评估党组织在议事决策、日常管理等方面的制度建设。-队伍素质：考核党组织书记及党务工作人员的能力和作风。五、论述题（共1题，计15分）题干：结合实际，论述2026年党建工作满意度考核标准的制定应如何体现地区特色。答案：制定2026年党建工作满意度考核标准时，体现地区特色需从以下几个方面入手：1.结合地区实际：不同地区经济社会发展水平、文化背景、群众需求差异较大，考核标准应因地制宜。例如，经济发达地区可侧重创新性指标，欠发达地区可侧重服务群众实效。2.突出行业特点：机关、企业、高校、社区等不同类型组织，党建工作侧重点不同。例如，企业党建应强调党建与业务融合，社区党建应突出服务群众功能。3.融入地方文化：考核标准可结合当地红色文化资源、民俗风情等，设计具有地方特色的党建活动或品牌。例如，某地可依托红色教育基地，考核党组织在传承红色基因方面的成效。4.关注群众需求：地区群众关注的热点问题，应纳入考核标准。例如，某地区群众对环境治理需求较高，可考核党组织在推动环保工作中的作用。5.动态调整优化：考核标准应随地区发展变化而调整，避免僵化。例如，某地区引入数字化党建后，可增设相关指标，评估技术应用效果。通过以上措施，考核标准既能体现普遍要求，又能突出地区特色，确保科学合理、务实有效。答案解析一、单选题1.答案：C解析：党建工作满意度考核的核心要素包括党员群众参与度、党建工作创新性、党组织服务能力等，而经济增长数据属于经济指标，与党建工作满意度无直接关系。2.答案：A解析：红色教育基地利用率反映党组织在思想政治教育方面的成效，属于思想政治引领范畴。3.答案：B解析：群众满意度调查结果直接体现党组织的服务能力和群众认可度，是衡量战斗堡垒作用的重要指标。4.答案：B解析：非公有制企业党建重点在于引导企业健康发展，党员先锋岗评选符合该目标。5.答案：B解析：党员参与业务项目比例直接反映党建与业务工作的融合程度。6.答案：B解析：矛盾调解成功率体现党组织在化解社会矛盾中的作用，属于群众工作能力范畴。7.答案：C解析：学习效果评估更科学地反映党员教育质量，而非培训数量或经费投入。8.答案：C解析：网络党建平台主要服务外出流动党员，便于其参与组织生活。9.答案：B解析：品牌影响力评估更科学地反映品牌建设成效，而非活动数量或经费投入。10.答案：B解析：帮扶困难群众次数直接体现党组织践行群众路线的成效。二、多选题1.答案：A、B、C、D解析：考核标准应科学合理、务实有效、公开透明、可操作，经济性需根据实际情况考虑。2.答案：A、B、C、D、E解析：党建创新项目涵盖数字化平台、志愿服务、文化建设、培训模式、社区共建等多个方面。3.答案：A、B、C、E解析：党建与中心工作结合体现在目标一致、业务推动、关键岗位表现和决策参与度等方面。4.答案：A、B、C、D、E解析：群众参与评价可通过多种方式实现，包括问卷调查、座谈会、网络投票、群众代表评议和社会媒体监督。5.答案：A、B、C、D、E解析：基层党组织标准化建设包括组织设置、党员发展、制度建设、活动阵地和考核机制等方面。三、判断题1.答案：正确解析：考核标准应随形势变化调整，确保持续适用。2.答案：错误解析：下级党组织应参与标准制定，确保符合实际需求。3.答案：错误解析：考核标准应注重党建工作本身，而非经济指标。4.答案：正确解析：量化指标便于客观评估，但需结合主观指标。5.答案：错误解析：主观指标（如群众评价）不可或缺。6.答案：正确解析：地区特色应体现在考核标准中。7.答案：错误解析：考核应关注党组织整体绩效，而非个人。8.答案：错误解析：党建与业务工作考核应相互结合。9.答案：正确解析：长期效果更体现党建工作价值。10.答案：错误解析：考核应综合多种方式，而非完全依赖群众投票。四、简答题1.答案：制定2026年党建工作满意度考核标准的主要步骤包括：调研分析、指标设计、聚焦核心、实施评估、动态调整。2.答案：党建工作满意度考核标准中“群众路线”的体现包括：群众参与、服务导向、矛盾化解、公开透明。3.答案：党建工作满意度考核标准中“创