下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年非遗非遗传承基地合同甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定,本着平等自愿、互利共赢的原则,就共同建立和运营非遗传承基地事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条合作内容1.1甲乙双方同意共同合作建立非遗传承基地(以下简称“基地”),基地名称暂定为“XX非遗传承基地”。1.2基地位于XX省XX市XX区XX路XX号,占地面积XX平方米。1.3基地的主要功能为:非物质文化遗产项目“XX”的展示、传承教学、研究交流、产品开发、旅游体验等。1.4基地运营方式:甲方提供非遗项目“XX”的相关资源、技艺、传承人等,并参与基地的传承教学和指导;乙方负责基地的场地租赁、设施设备购置、人员招聘、市场推广、日常运营管理、产品开发等。第二条合同主体2.1甲方:XX(非遗传承人/机构),地址:XX,法定代表人/负责人:XX。2.2乙方:XX(企业/社会组织/个人),地址:XX,法定代表人/负责人:XX。2.3(如存在丙方)丙方:XX(政府/企业/其他机构),地址:XX,法定代表人/负责人:XX。第三条权利义务3.1甲方的权利和义务3.1.1甲方的权利:(1)享有基地的冠名权;(2)有权参与基地运营管理决策的讨论;(3)有权按照协议约定获取合理收益;(4)对基地的传承教学活动有监督指导权。3.1.2甲方的义务:(1)向乙方提供非遗项目“XX”的真实、完整的资源、技艺和传承人信息,并保证其真实性、合法性;(2)指派至少X名传承人参与基地的传承教学和指导工作,并保证教学质量;(3)配合乙方进行基地的市场推广和宣传;(4)不得在合作期间将非遗项目“XX”的相关资源、技艺进行其他商业合作。3.2乙方的权利和义务3.2.1乙方的权利:(1)享有基地的日常运营管理权;(2)有权按照协议约定获取合理收益。3.2.2乙方的义务:(1)按照合同约定,负责基地的建设和运营,保证基地的正常运转;(2)负责基地场地租赁、设施设备购置、人员招聘、市场推广、日常运营管理等;(3)建立健全基地的管理制度,确保基地的安全和秩序;(4)开发非遗项目“XX”的相关产品,并进行市场推广和销售;(5)定期向甲方和(如存在)丙方汇报基地的运营情况。3.3(如存在)丙方的权利和义务3.3.1丙方的权利:(1)享有对基地运营情况的监督权;(2)有权按照协议约定获取投资收益。3.3.2丙方的义务:(1)按照协议约定,按时足额向乙方提供资金支持;(2)监督乙方对资金的使用情况,确保资金用于基地的建设和运营;(3)配合甲方和乙方进行基地的建设和运营。第四条合作期限4.1本合同合作期限为X年,自甲乙双方签字盖章之日起生效。4.2合同期满后,双方可以协商续签合同。如需续签,应在合同期满前X个月协商一致,并签订新的合作协议。第五条费用及收益分配5.1基地建设和运营所需的各项费用,包括但不限于场地租金、人员工资、设备购置费、市场推广费、水电费、税费等,由乙方承担。甲方仅承担其提供的传承人等相关人员的合理报酬。5.2基地运营产生的收益,主要来源于产品销售、培训收费、门票收入等。收益扣除各项运营费用后,按照以下方式分配:(1)甲方享有X%的收益,用于传承人的报酬、非遗项目的保护和研究等;(2)乙方享有X%的收益,用于基地的运营管理和员工的报酬;(3)(如存在)丙方享有X%的收益;(4)剩余X%的收益作为基地的公积金,用于基地的进一步发展和改善。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。6.2若甲方未按照约定提供非遗资源、技艺或传承人,或未履行传承义务,乙方有权要求甲方限期改正,并有权根据情节严重程度要求甲方赔偿损失或解除合同。6.3若乙方未按照约定建设和运营基地,或未履行运营管理义务,甲方和(如存在)丙方有权要求乙方限期改正,并有权根据情节严重程度要求乙方赔偿损失或解除合同。6.4若(如存在)丙方未按照约定提供资金支持,甲方和乙方有权要求丙方限期支付,并有权根据情节严重程度要求丙方赔偿损失或解除合同。6.5任何一方泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的,任何一方均可向基地所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1甲乙双方及(如存在)丙方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方的商业秘密进行保密,不得向任何第三方泄露。但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。8.2本保密义务不因本合同的终止而终止。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式X份,甲乙双方及(如存在)丙方各执X份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人/负责人(签字):法定代表人/负责人(签字):日期:日期:(如存在)丙方(盖章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山西晋中理工学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2024年哈尔滨学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 2025年安徽城市管理职业学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试真题汇编
- 2024年昆明卫生职业学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年广东司法警官职业学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试真题汇编
- 2024年济宁汽车工程职业学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年浙江体育职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 2025年浙江长征职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 河北省邢台市卓越联盟2025-2026学年高一上学期第一次月考政治试题政治试题(解析版)
- 康复三基培训课件
- 2024汽车举升机保养合同范本
- 钢材采购合同的范本
- 伯克利-利特温(组织绩效与变革因果关系)组织诊断+模型案例、工具解析
- 传染病相关医疗设备与器械的操作与维护
- 2020-2021学年新概念英语第二册-Lesson14-同步习题(含答案)
- 混凝土构件的配筋计算
- 国家开放大学《政治学原理》章节自检自测题参考答案
- GB/T 5758-2023离子交换树脂粒度、有效粒径和均一系数的测定方法
- 防雷装置维护保养制度
- 中医治疗“膏淋”医案67例
- 黄金冶炼行业三废处理综述
评论
0/150
提交评论