公司给员工工伤的协议书

公司给员工工伤的协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室。

甲方法定代表人/负责人：XXX（姓名），职务：董事长。

甲方联系方式：XX-XXXXXXXXXXX（电话），XX@XXX.com（邮箱）。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX先生（以下简称“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX公寓XX单元XX室。

乙方法定代表人/负责人：XXX（姓名），职务：个人。

乙方联系方式：XX-XXXXXXXXXXX（电话），XX@XXX.com（邮箱）。

协议简介：

甲乙双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》及相关法律法规，经充分协商，就乙方在履行劳动合同过程中遭受工伤事宜，达成如下协议。

甲方作为乙方的用人单位，在生产经营活动中，因不可归责于乙方的事由导致乙方发生工伤事故，经法定程序认定为工伤后，双方就工伤待遇的支付、相关责任及后续事宜协商一致，签订本协议。本协议旨在明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，同时维护企业的正常生产经营秩序。

协议的签订背景为：乙方在甲方处从事XX岗位工作，于XX年XX月XX日在执行工作任务过程中遭遇事故，导致身体受伤。经XX市劳动能力鉴定委员会鉴定，乙方所受伤害构成XX等级伤残。根据国家及地方相关法律法规，甲方应依法承担工伤赔偿责任，并配合乙方办理相关工伤保险待遇。双方在平等自愿的基础上，就工伤赔偿的具体内容、支付方式、履行期限等达成共识，以书面形式固定双方权利义务，确保协议内容得到切实履行。

本协议的签订，既是甲方依法履行工伤责任的具体体现，也是乙方维护自身合法权益的重要途径。双方均应严格依照协议约定履行各自责任，任何一方违反协议约定，均应承担相应的违约责任。协议的履行将直接影响双方的法律关系及后续合作基础，故双方应本着严肃、审慎的态度对待协议内容，确保协议条款的合法性与可操作性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在乙方遭受工伤事故后的权利义务关系，规范工伤赔偿及相关费用的支付与处理流程，保障乙方的合法权益得到充分落实，同时维护甲方的正常经营秩序。本协议范围包括但不限于：乙方工伤事故的认定结果、工伤待遇的具体标准与计算方式、赔偿款项及费用的支付时间与方式、双方在工伤处理过程中的配合义务、以及协议解除或终止的条件等。通过本协议，双方旨在达成共识，妥善解决工伤赔偿事宜，避免后续争议，确保双方关系和谐稳定。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“工伤”指乙方在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；或者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

（二）“工伤认定”指社会保险行政部门根据申请，对职工是否满足工伤条件作出的行政确认行为。

（三）“劳动能力鉴定”指劳动能力鉴定委员会根据规定，对工伤职工丧失劳动能力程度进行等级鉴定。

（四）“工伤待遇”指根据国家法律法规及地方政策规定，由甲方支付给乙方的，因工伤发生的医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。

（五）“停工留薪期”指工伤职工因治疗工伤停止工作，经甲方指定的医疗机构出具证明，甲方应正常支付工资的期限。

（六）“社会保险行政部门”指负责工伤保险事务的政府部门。

（七）“劳动能力鉴定委员会”指依法设立，负责劳动能力鉴定的专门机构。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权要求乙方提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关证明文件，并有权核实文件的真实性。

（二）甲方有权根据国家及地方关于工伤保险的政策规定，以及本协议约定，制定具体的工伤待遇支付方案。

（三）甲方应按照本协议约定及国家法律法规规定，按时足额向乙方支付各项工伤待遇费用，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

（四）甲方应积极配合乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，提供必要的材料支持。

（五）甲方应妥善保管乙方提供的医疗记录、诊断证明等文件，并在协议履行期间及结束后，根据乙方要求或法定要求，提供相关证明材料。

（六）甲方应将本协议约定的工伤待遇支付情况告知乙方，并接受乙方的监督。

（七）甲方有权要求乙方配合进行工伤康复训练，并监督康复效果。

（八）如乙方伤情发生变化，甲方有权要求乙方及时提供新的医疗证明，并根据新的情况调整工伤待遇支付标准。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规规定，支付各项工伤待遇费用，并有权获得相应的医疗救治及康复服务。

（二）乙方有权了解甲方提供的工伤待遇支付方案，并提出修改意见。甲方应就乙方的意见进行合理考虑，并在必要时进行调整。

（三）乙方应积极配合甲方进行工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，如实提供个人情况及证明材料。

（四）乙方应按照甲方指定医疗机构的治疗方案进行治疗，并按时提交医疗费用相关单据，甲方应审核后按规定支付医疗费用。

（五）乙方在停工留薪期内，应遵守甲方关于工伤职工的管理规定，如需转院治疗或回家休养，应提前告知甲方并获得甲方同意。

（六）乙方应积极配合甲方进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果，享受相应的伤残待遇。

（七）乙方应妥善保管个人医疗记录、诊断证明等文件，并在协议履行期间及结束后，根据甲方要求或法定要求，提供相关证明材料。

（八）乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，如因个人原因导致伤情加重或产生新的伤病，甲方有权根据实际情况调整工伤待遇支付标准，并保留追究相关责任的权利。

（九）乙方有权要求甲方提供工伤待遇支付的相关证明文件，并有权依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

（十）乙方应配合甲方进行工伤康复训练，并根据康复计划积极进行治疗，以提高康复效果。

第四条价格与支付条件

甲方应按照国家及地方关于工伤保险的政策规定，并结合乙方劳动能力鉴定结论，承担以下工伤待遇费用：

（一）医疗费用：甲方应承担乙方因工伤产生的合理且必要的医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。医疗费用的支付以乙方提供的合规医疗票据及医疗机构出具的收款凭证为准，甲方应在收到凭证后XX日内审核完毕并支付。如需转院治疗，需经甲方同意，并按同标准支付相关费用。

（二）停工留薪期工资：停工留薪期不超过XX个月的，甲方应按乙方原工资标准全额支付；停工留薪期超过XX个月的，按当地上年度职工月平均工资标准支付。停工留薪期工资的支付周期为每月，甲方应在每月XX日前将当月停工留薪期工资支付至乙方指定账户。

（三）伤残补助金：根据乙方劳动能力鉴定结论，如鉴定为伤残，甲方应按以下标准支付伤残补助金：一次性伤残补助金为XX个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照当地相关规定执行。上述款项应在鉴定结论生效后XX日内一次性支付。

（四）其他待遇：如乙方符合国家规定的其他工伤待遇条件，如生活护理费、辅助器具费等，甲方应按相关标准及时支付。

支付方式：甲方应将上述款项通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后向甲方出具收款确认书。如乙方指定收款账户发生变更，应提前XX日书面通知甲方，否则由此产生的不利后果由乙方承担。

甲方应确保支付的资金来源合法，并按照国家税法规定履行纳税义务。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，直至所有工伤待遇款项及费用全部结清之日终止。

以下为协议履行过程中的关键时间节点：

（一）医疗费用支付节点：自乙方提供合规医疗票据及收款凭证之日起XX日内。

（二）停工留薪期工资支付节点：自协议生效之日起，按月支付，每月XX日前支付当月工资。

（三）伤残补助金支付节点：自劳动能力鉴定结论生效之日起XX日内一次性支付。

（四）协议终止节点：所有款项及费用结清后，本协议自动终止。

如协议履行过程中出现争议或特殊情况，双方应友好协商，经协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第六条违约责任

甲方未按本协议约定履行其义务，应承担以下违约责任：

（一）延迟支付医疗费用：每延迟支付一日，甲方应按延迟支付金额的XX%向乙方支付违约金，但违约金总额不超过延迟支付金额的XX%。如因甲方原因导致乙方医疗费用无法及时救治，造成乙方伤情加重或产生新的伤病，甲方除支付违约金外，还应承担相应的赔偿责任。

（二）延迟支付停工留薪期工资：每延迟支付一日，甲方应按延迟支付金额的XX%向乙方支付违约金，但违约金总额不超过延迟支付金额的XX%。如延迟支付行为对乙方生活造成重大影响，乙方有权要求甲方支付额外的精神损害赔偿。

（三）延迟支付伤残补助金：甲方应自约定支付日次日起，每延迟一日，按延迟支付金额的XX%向乙方支付违约金，直至全部款项付清为止。如甲方恶意拖延支付，导致乙方无法按时获得基本生活保障，乙方有权要求甲方支付相当于当地上年度职工月平均工资标准的XX倍的惩罚性赔偿。

（四）支付错误：如甲方因支付错误导致乙方无法及时获得款项，甲方应在发现错误后XX日内纠正并支付，并按延迟支付的相关规定承担违约责任。

乙方未按本协议约定履行其义务，应承担以下违约责任：

（一）提供虚假医疗票据或相关证明文件：如经查实乙方存在提供虚假材料行为，甲方有权要求乙方退还已支付的全部款项，并按该款项的XX%向甲方支付违约金。如该行为给甲方造成其他损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。

（二）未按规定配合办理相关手续：如乙方因未按规定配合甲方进行工伤认定、劳动能力鉴定等手续，导致协议履行受阻，乙方应承担由此产生的一切不利后果，包括但不限于手续办理延迟责任。

（三）违反康复计划：如乙方未按甲方制定的工伤康复计划进行康复训练，导致康复效果不佳或产生新的伤病，甲方有权相应减少或停止支付康复相关费用，并保留追究乙方违约责任的权利。

双方任何一方违约，均应承担相应的违约责任，并赔偿因违约行为给对方造成的一切直接经济损失。如违约行为严重侵害对方合法权益，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担解除协议的损失赔偿责任。

在违约责任履行完毕后，本协议并未自动终止，双方仍应根据原协议约定继续履行至所有款项及义务履行完毕为止。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、战争、动乱、政府行为、法律政策变更、疫情及其防控措施、以及其他类似无法预见、无法避免且无法克服的突发事件。

若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行本协议约定的全部或部分义务，该方不应承担违约责任。但该方应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件的发生、影响范围及预计持续期限。

双方应在不可抗力事件发生后，根据事件影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。如不可抗力事件持续超过XX日，双方均有权解除本协议，且互不承担违约责任。因不可抗力事件导致的协议履行障碍消除后，受影响方应立即恢复履行本协议约定的义务，双方此前已履行的义务不受影响。

不可抗力事件所造成的损失，由双方各自承担。如不可抗力事件导致协议标的物损毁或灭失，且该损失不属于任何一方责任范围，双方应根据实际情况协商处理，必要时可重新确定协议履行条件或解除协议。

本协议所称不可抗力事件不包括一方当事人因主观原因故意造成的障碍或风险，以及一方当事人已知或应知而不采取合理预防措施导致的损失。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理的原则进行，双方应在XX日内就争议事项达成一致意见，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。诉讼过程中，双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，并承担各自的法律诉讼费用。

在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。任何一方不得以争议未解决为由，擅自停止履行协议义务，但有权依法申请财产保全或证据保全。

如选择仲裁方式解决争议，双方应将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，并承担各自的仲裁费用。

本协议争议解决条款的变更，必须经双方书面同意。任何一方未经对方书面同意，不得将争议提交至其他机构或采取其他解决方式。争议解决前，任何一方均不得单方面向第三方披露争议内容，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。

第九条其他条款

（一）通知方式：双方在本协议首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真等方式发送的通知，在发送之日起视为送达。如邮寄，则以挂号信寄出后XX日视为送达。

（二）协议变更：本协议的任何变更，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更本协议内容。

（三）协议解除：除本协议约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除本协议。如需解除，应提前XX日书面通知对方，并经对方同意。因一方违约导致协议目的无法实现，守约方有权解除本协议。

（四）保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等承担保密义务。未经对方书