2025年企业主要负责人和安全管理人员安全培训题库及答案

2025年企业主要负责人和安全管理人员安全培训题库及答案一、法律法规与政策导向1.【单选】2024年12月1日起施行的《安全生产法实施条例》规定，企业主要负责人对本单位安全生产承担的主体责任不包括下列哪一项？A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.每季度至少组织一次全厂性隐患排查C.保证安全生产投入的有效实施D.建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制答案：B（条例明确“每月”而非“每季度”）2.【单选】依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应当至少每几年进行一次应急预案评估？A.半年B.一年C.两年D.三年答案：C3.【多选】下列哪些情形，应急管理部门可以依法对企业主要负责人处以上一年年收入百分之六十的罚款？A.发生重大事故后瞒报B.对重大事故隐患未整改导致事故发生C.未建立安全生产责任制D.未为从业人员配备符合标准的劳动防护用品答案：A、B、C4.【判断】根据《安全生产法》第九十六条，企业因存在重大事故隐患被责令停产停业整顿，擅自恢复生产的，对其主要负责人可处五万元以上二十万元以下罚款。答案：正确5.【简答】简述《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体含义。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强调业务线与安全责任同步落实。6.【案例分析】2024年10月，某化工园区发生爆炸事故，造成7人死亡。事故调查组发现企业未按《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》开展反应安全风险评估，且主要负责人将安全部降格为二级部门，导致专业力量不足。请结合《安全生产法》第十八条，指出该企业主要负责人具体违反哪些条款，并说明法律责任。答案：违反第十八条“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“保证本单位安全生产投入的有效实施”“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”等规定；依据第九十五条，可处上一年年收入百分之四十至八十的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。7.【单选】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，烟花爆竹生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式，其中营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照多少比例提取？A.0.2%B.0.3%C.0.5%D.0.8%答案：A8.【多选】下列属于《安全生产严重违法失信名单管理办法》规定的“严重违法失信”行为的有：A.12个月内累计发生两次较大事故B.拒不执行停产停业整顿决定C.提供虚假安全评价报告D.因安全问题被省级以上通报批评答案：A、B、C9.【填空】根据《安全生产法》第四条，生产经营单位必须加强________建设，构建________和________双重预防机制。答案：安全生产标准化；安全风险分级管控；隐患排查治理10.【简答】说明《全国安全生产专项整治三年行动计划》中“落实企业安全生产主体责任”专题的两大核心抓手。答案：一是建立全员安全生产责任制，二是建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系，实现责任链条无缝衔接。二、风险分级管控与隐患排查治理11.【单选】GB/T450012020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》中，将“风险”定义为：A.危险事件发生的可能性B.危险事件发生的后果严重程度C.危险事件发生的可能性与后果严重程度的综合D.危险源的数量答案：C12.【单选】某企业采用LS法进行风险评估，其中L=3（可能性中等），S=4（后果重大），则风险等级为：A.低B.一般C.较大D.重大答案：C（R=L×S=12，916区间属较大风险）13.【多选】下列属于第一类危险源的有：A.10MPa高压反应釜B.运行中的液氨球罐C.操作人员的失误D.储存中的硝酸铵答案：A、B、D14.【判断】根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，企业应建立“班组日查、车间周查、厂级月查、专业季查”的四级排查机制。答案：正确15.【计算】某仓库存放乙酸乙酯50t，临界量200t，其校正系数β为1.0，暴露人员校正系数α为1.2，计算其危险化学品重大危险源分级R值，并判断级别。答案：R=1.5×（50/200）×1.0×1.2=0.45，R<1，不构成重大危险源。16.【简答】简述“隐患”与“危险源”的区别与联系。答案：危险源是可能导致人身伤害或健康损害的根、源；隐患是管控措施缺失、失效或存在缺陷的状态，是危险源向事故发展的中间环节。控制危险源是目的，排查治理隐患是手段。17.【单选】依据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，下列可直接判定为重大事故隐患的是：A.涉及“两重点一重大”装置未实现自动化控制B.安全阀根部阀关闭C.储罐液位计故障D.动火作业票证填写不规范答案：A18.【案例分析】2024年7月，某物流公司丙烯罐车卸料时发生泄漏并引发火灾。调查发现企业未将“卸料前确认静电接地报警器完好”纳入隐患排查清单，且司机自行维修报警器导致失效。请用“PDCA”循环说明如何完善隐患排查治理体系。答案：P阶段：修订卸料作业指导书，将“静电接地报警器功能点检”列为必查项；D阶段：培训司机、押运员，配备专用测试电阻；C阶段：通过视频AI识别+人工抽查验证接地线连接率；A阶段：每月分析数据，将接地报警器失效纳入“重复隐患”考核，与绩效挂钩，实现闭环。19.【填空】风险分级管控中，常用的“5×5”风险矩阵，后果等级分为轻微、较小、________、重大、________五级。答案：一般；特别重大20.【简答】说明“双重预防机制”数字化建设的三项关键数据接口。答案：一是DCS实时工艺参数接入，二是视频AI识别隐患数据接入，三是人员定位与特殊作业票电子签批系统对接，实现风险动态感知、隐患实时推送。三、特殊作业与作业许可管理21.【单选】GB308712022《危险化学品企业特殊作业安全规范》规定，一级动火作业票有效期为：A.8小时B.12小时C.24小时D.72小时答案：A22.【单选】受限空间作业氧含量合格范围为：A.17%21%B.18%21%C.19.5%23.5%D.20%22%答案：C23.【多选】下列属于动火作业“三不动火”原则的有：A.没有经批准的动火作业许可证不动火B.没有防火措施不动火C.没有作业监护人不动火D.没有车间主任签字不动火答案：A、B、C24.【判断】特级高处作业指在坠落高度基准面30m及以上进行的作业。答案：错误（GB30871定义为15m及以上）25.【案例分析】某炼油厂2024年11月进行重整装置检修，作业人员在塔内涂刷耐火涂料时晕倒，检测氧含量仅15%。请分析导致事故的直接原因与管理缺陷，并给出技术防范措施。答案：直接原因：氧含量不足导致缺氧窒息；管理缺陷：未进行连续气体检测、未办理受限空间作业票、未配置强制通风；技术防范：增设鼓风机+氧含量在线监测仪+报警联锁，人员佩戴四合一气体检测仪，实施“双检测、双确认”。26.【简答】简述动火作业“三个一”管理要求。答案：一个作业点、一张作业票、一名作业监护人，禁止一张票多点、禁止无监护人动火。27.【单选】盲板抽堵作业前，盲板两侧压力应降至：A.微正压B.常压C.负压D.0.1MPa以下答案：B28.【多选】下列关于吊装作业“十不吊”描述正确的有：A.超载不吊B.吊物上站人不吊C.光线阴暗不吊D.棱角未垫好不吊答案：A、B、C、D29.【填空】临时用电线路架空高度，穿越道路时不应低于________米。答案：530.【简答】说明特殊作业电子作业票系统应实现“四流合一”的内容。答案：作业票流、人员定位流、视频监控流、检测数据流，实现作业过程全程可追溯。四、应急管理与事故处置31.【单选】根据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业应急预案分为三类，下列不属于的是：A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案答案：D32.【单选】2025版《危险化学品单位应急救援物资配备要求》规定，氯气泄漏堵漏工具箱中应至少包含多少副B级耐酸手套？A.1B.2C.3D.4答案：B33.【多选】事故应急响应的四个阶段包括：A.预防B.准备C.响应D.恢复答案：B、C、D（预防为日常管理）34.【判断】企业每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。答案：正确35.【计算】某液氨储罐直径20m，高12m，发生泄漏形成液池，若液池半径按储罐半径1.5倍计算，平均液池深度按10mm，氨液密度0.68t/m³，求液池蒸发速率（kg/s）。已知稳定度D，风速3m/s，蒸发系数0.008。答案：液池面积A=π×(15)²=706.5m²，体积V=706.5×0.01=7.065m³，质量m=7.065×0.68=4.8t=4800kg；蒸发速率Q=0.008×4800=38.4kg/s。36.【简答】简述事故应急“135”原则。答案：1分钟初期处置、3分钟退守稳态、5分钟消防联动。37.【单选】重大危险源现场应设置独立SIS系统，其安全完整性等级SIL至少为：A.SIL1B.SIL2C.SIL3D.SIL4答案：B38.【多选】事故调查“四不放过”包括：A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：A、B、C、D39.【填空】事故应急响应中，现场指挥部应设在________风向的________区域。答案：上风向；非污染40.【案例分析】2024年9月，某LNG接收站发生翻滚（ROLLOVER）事故，罐内压力骤升至25kPa，安全阀起跳。调查发现未按规范设置密度监测，未及时倒罐。请用“瑞士奶酪模型”分析屏障失效层次，并提出技术改进。答案：屏障一：密度监测缺失（硬件失效）；屏障二：操作规程未明确翻滚预警值（制度失效）；屏障三：操作人员未识别密度分层（人员失效）；屏障四：应急倒罐阀门远程故障（应急失效）。改进：增设多点密度计+光纤温度监测，DCS设置翻滚预警算法，建立“密度差>1kg/m³立即倒罐”硬逻辑联锁，每月测试远程倒罐阀。五、职业健康与个体防护41.【单选】根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限：A.5年B.10年C.15年D.永久答案：D42.【单选】GB26262019规定，KN95口罩的过滤效率应≥：A.90%B.95%C.99%D.99.97%答案：B43.【多选】下列属于职业性噪声聋诊断依据的有：A.连续噪声作业史3年以上B.纯音测听高频下降型C.语频平均听阈≥26dBD.排除其他致聋因素答案：A、B、C、D44.【判断】苯属于确认人类致癌物（G1）。答案：正确45.【计算】某车间噪声8小时等效声级为92dB(A)，工人每日暴露6小时，计算其折减后等效声级，并判断是否超标（限值85dB(A)）。答案：Leq=92+10lg(6/8)=921.25=90.75dB(A)>85，超标。46.【简答】简述“职业健康风险”评估三要素。答案：危害因素识别、暴露评估、风险表征，最终确定控制措施优先级。47.【单选】按照《个体防护装备配备规范》，氨气环境应选用：A.N95B.KP95C.正压式空气呼吸器D.医用外科口罩答案：C48.【多选】下列属于职业禁忌证的有：A.未控制的高血压从事高处作业B.肺结核病原学阳性从事粉尘作业C.色盲从事电工D.乙肝携带者从事食品加工答案：A、B、C49.【填空】高温作业WBGT指数≥________℃时，应停止户外露天作业。答案：3350.【案例分析】2024年8月，某电池厂涂布车间发生NMP（N甲基吡咯烷酮）中毒事件，3人出现肝损伤。检测发现车间NMP时间加权浓度达150mg/m³（PCTWA为20mg/m³）。请用“职业健康风险矩阵”评估风险等级，并给出工程控制方案。答案：暴露比值7.5倍，后果为严重健康损害，风险等级IV（极高风险）。工程控制：密闭化涂布+局部负压+转轮回收系统，尾气经RTO处理，确保排放浓度<5mg/m³；同步增设DCS联锁，当浓度>40mg/m³自动停机，每季度进行职业健康检查。六、安全文化与持续改进51.【单选】杜邦Brad曲线表明，当企业安全文化达到“自主管理”阶段，工伤事故率可降至：A.基础阶段10%B.基础阶段20%C.基础阶段50%D.基础阶段1%答案：D52.【单选】安全观察与沟通（STOP）中，观察步骤不包括：A.决定B.停止C.讨论D.处罚答案：D53.【多选】企业安全承诺应包含：A.安全价值观B.安全愿景C.安全目标D.安全方针答案：A、B、C、D54.【判断】“破窗效应”说明，及时修复微小缺陷可防止更大事故发生。答案：正确55.【简答】简述“正向激励”与“负向激励”在安全文化中的平衡应用。答案：正向激励通过安全积分、即时奖励强化良好行为；负向激励通过问责、考核约束违规行为，二者比例宜保持7:3，以正向为主，负向为辅，避免“寒蝉效应”。56.【单选】安全文化评估常用的“AQ/T90042008”将文化等级分为：A.2级B.3级C.4级D.5