店长薪资协议书

店长薪资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备担任店长的专业能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方担任甲方店长一职的薪资待遇等事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方担任甲方[店铺名称]的店长，负责全面管理店铺的日常运营，包括但不限于人员管理、商品销售、库存管理、客户服务、店铺形象维护等工作，确保店铺各项经营指标的达成。2.工作地点甲方店铺所在地：三、薪资待遇及支付方式1.薪资构成乙方的薪资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资：每月人民币元，该基本工资为固定薪资，不随乙方工作绩效波动。绩效工资：根据乙方每月的工作绩效评估结果确定，绩效工资基数为每月人民币元。具体绩效评估标准及计算方式如下：销售业绩指标：以店铺每月实际销售额与设定的销售目标对比，完成率达到[X]%及以上，绩效工资全额发放；完成率在[X]%[X]%之间，绩效工资按照完成率比例发放；完成率低于[X]%，绩效工资按照完成率的[X]%发放。客户满意度指标：通过客户反馈及调查，客户满意度达到[X]%及以上，全额发放绩效工资；客户满意度在[X]%[X]%之间，绩效工资按照完成率比例发放；客户满意度低于[X]%，绩效工资按照完成率的[X]%发放。团队管理指标：团队成员流失率控制在[X]%以内，全额发放绩效工资；团队成员流失率在[X]%[X]%之间，绩效工资按照完成率比例发放；团队成员流失率高于[X]%，绩效工资按照完成率的[X]%发放。库存管理指标：库存周转率达到[X]次/月及以上，全额发放绩效工资；库存周转率在[X][X]次/月之间，绩效工资按照完成率比例发放；库存周转率低于[X]次/月，绩效工资按照完成率的[X]%发放。奖金：根据店铺年度经营业绩及乙方个人表现，甲方将给予乙方年度奖金。年度奖金计算方式为店铺年度净利润的[X]%，具体发放金额根据乙方个人绩效评估结果进行调整。个人绩效评估标准包括但不限于全年销售业绩、客户满意度提升、团队管理成效、成本控制等方面。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权根据店铺经营需要及乙方工作表现，对乙方的工作进行合理安排和调整。有权按照本协议约定及公司相关规定，对乙方的工作绩效进行评估和考核，并根据考核结果发放绩效工资及奖金。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及奖金。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设备、培训机会等。按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方权利与义务权利有权按照本协议约定，获得相应的工资、绩效工资及奖金。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。有权对甲方的工作安排及管理提出合理建议和意见。义务遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、财务制度、保密制度等。按照本协议约定及甲方要求，认真履行店长职责，全面负责店铺的日常运营管理工作，努力完成各项经营指标。保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、客户资料等。未经甲方书面同意，不得在任职期间或离职后[X]年内从事与甲方业务相竞争的工作。积极维护甲方店铺形象和声誉，妥善处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、产品配方、财务状况、供应商信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、客户交易记录等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述保密信息以任何方式披露给任何第三方，也不得用于非本协议约定的工作目的。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的总收入。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及奖金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资、奖金及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致店铺经营业绩未达预期目标或出现其他重大问题，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资，并要求乙方采取措施予以纠正。如乙方未能及时纠正或造成甲方重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为挽回损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议其他条款约定，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，