配送员合同范本

配送员合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营业务需要，乙方具备相应的劳动能力和配送技能，愿意为甲方提供配送服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及标的物或服务具体描述1.配送任务乙方负责按照甲方指定的路线、时间和要求，将甲方提供的货物安全、及时、准确地配送到指定的客户手中。货物包括但不限于各类商品、文件、包裹等。2.配送区域甲方指定的[具体配送区域范围，例如城市的某几个区或特定的商圈等]。3.工作时间乙方应根据甲方的业务需求，按照甲方安排的工作时间进行配送工作。正常工作时间为每周[具体工作日及小时数，例如周一至周五，每天工作8小时]，但甲方有权根据业务情况要求乙方加班或调整工作时间，乙方应予以配合。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作指令完成配送任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据业务需要，有权调整乙方的配送区域、配送任务及工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于配送车辆、配送工具、工作制服、工作证件等，并负责车辆及工具的维修、保养和更新。对乙方进行必要的培训，包括但不限于配送业务流程、交通安全知识、服务规范等方面的培训。按照国家法律法规及本合同约定，为乙方缴纳社会保险及其他法定福利费用。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。对甲方的工作安排及管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规及本合同约定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方指定的路线、时间和要求，认真完成配送任务，确保货物安全、及时、准确送达。在配送过程中，如发现货物有损坏、短缺等异常情况，应及时通知甲方，并采取相应的措施。爱护甲方提供的配送车辆、配送工具及其他工作设备，定期进行维护保养，如因乙方故意或重大过失造成设备损坏的，应承担赔偿责任。严格遵守交通规则，确保配送过程中的交通安全。如因乙方违反交通规则导致发生交通事故，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和服务水平。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的配送工作量及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月元，绩效奖金根据乙方的配送任务完成情况、客户满意度等指标进行考核发放，具体发放标准由甲方制定并在公司内部公示。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等公司福利。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、运营数据、产品信息、营销策略、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术资料等；客户信息包括但不限于客户的姓名、地址、联系方式、交易记录等。2.乙方离职后，仍应遵守本保密条款，在离职后年内不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得向与甲方有竞争关系的单位或个人提供服务或披露甲方的商业秘密等信息。如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险及其他法定福利费用，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并补发乙方应得的劳动报酬及福利费用。同时，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定，擅自调整乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定完成配送任务，导致货物延误、损坏、丢失等，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照货物的实际价值及因此给甲方造成的其他损失计算。若乙方违反甲方的规章制度，如旷工、迟到早退、擅自离岗等，甲方有权按照公司规定进行处罚，情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金元。若乙方违反本合同约定的保密条款，应按照本合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自解除本合同，应提前日书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方应向甲方支付违约金元，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.合同解除或终止后的手续办理合同解除或终止后，双方应按照法律法规及甲方的规定办理相关手续，包括工作交接、财务结算、社会保险减员等手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的日内，按照本合同约定向乙方支付应得的劳动报酬及其他费用。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不