药店入职协议书

药店入职协议书甲方（用人单位）：名称：[药店具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[药店地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方药店事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方药店担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作职责描述，如药品销售、库存管理、顾客服务等]。2.工作地点：甲方药店所在地，即[具体地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资待遇：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额或计算方式]元/月。试用期工资为[试用期工资具体金额或计算方式]元/月。2.工资发放时间：甲方于每月的[具体日期]前将工资发放至乙方工资账户。3.奖金及福利：甲方根据乙方的工作表现和药店的经营状况，可能会发放奖金。同时，乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如社保、医保、住房公积金等，具体按照国家及当地相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇1，如免费工作服、工作餐等]；[具体福利待遇2，如员工培训、职业发展机会等]；[其他福利待遇，如有]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如工作场所应保持通风良好、光线充足等。药房应配备必要的消防设备、药品储存设备等，以保障药品质量和员工安全。3.职业危害防护：甲方针对乙方工作岗位可能存在的职业危害，采取相应的防护措施，如定期组织乙方进行职业健康检查，提供职业卫生培训等，以降低职业危害对乙方身体的影响。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据国家法律法规和药店的规章制度，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守各项工作纪律和操作规程。按照本协议的约定，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并根据乙方的工作表现进行考核和奖惩。在乙方违反法律法规、药店规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和工作水平。尊重乙方的人格尊严和工作权利，不得歧视、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议的约定，享受相应的工资待遇、社会保险和福利待遇。对甲方的管理和监督行为提出异议，如认为甲方的行为违反法律法规、药店规章制度或本协议约定时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径解决。参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身业务能力和综合素质。在符合法律法规和药店规章制度的前提下，享有休息休假的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的药店规章制度，自觉维护药店的正常经营秩序。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的药品配方、客户信息、经营数据等重要信息。爱护甲方的财产和设备，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身业务能力和服务水平。如发现药品质量问题或其他安全隐患，应及时向甲方报告，并配合甲方采取相应的措施进行处理。八、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密包括但不限于：药品采购渠道、销售价格、客户信息、药品配方、财务数据、营销策略、技术秘密等。2.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[具体期限，如两年]止。乙方离职后，仍应履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方商业秘密告知任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自行使用或允许第三方使用甲方商业秘密。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。九、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在离职后[具体期限，如两年]内，不得在与甲方经营同类药品或提供同类服务的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或服务。2.竞业限制地域：竞业限制的地域范围为[具体地域范围，如本市、本省等]。3.经济补偿：甲方在乙方离职后，按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月的[具体日期]前发放至乙方指定的银行账户。4.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.解除条件：如甲方在竞业限制期限内停止支付竞业限制经济补偿超过[具体期限，如三个月]，乙方有权解除竞业限制条款，但应提前通知甲方。十、培训与服务期1.培训内容：甲方根据药店业务发展需要，可能会为乙方提供各类培训，包括但不限于药品知识培训、销售技巧培训、服务规范培训等。2.服务期约定：如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期自培训结束之日起计算，具体期限为[具体服务期期限]年。3.违约责任：如乙方违反服务期约定，未履行完服务期的，应当按照未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：培训费用总额÷服务期总月数×未履行服务期月数。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的药店规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前三十日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十二、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的款项及相应的赔偿金。2.如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方遭受的经济损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用等。3.双方违反本协议约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。十三、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼