辽宁省鞍山公务员考试试题及答案

辽宁省鞍山公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日3.下列属于行政处罚的是（）A.罚金B.拘役C.责令停产停业D.管制4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.辞退D.开除5.下列行为中，不属于行政行为的是（）A.征税B.吊销执照C.制定规章D.发布天气预报6.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员7.行政诉讼中，被告无权（）A.提出上诉B.自行向原告和证人收集证据C.作出停止执行原具体行政行为的决定D.改变自己所作的具体行政行为8.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制9.下列属于行政许可的是（）A.婚姻登记B.税务登记C.企业法人登记D.户口登记10.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职2.下列属于行政强制措施的有（）A.查封B.扣押C.冻结D.行政拘留3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.行政复议的基本原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则E.便民原则5.下列属于公务员享有的权利的有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议6.行政行为的效力包括（）A.公定力B.确定力C.拘束力D.执行力7.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.行政诉讼的受案范围包括（）A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照等行政处罚不服的B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的C.申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复D.认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的9.下列情形中，不得辞退公务员的有（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的10.行政许可的设定和实施，应当遵循（）的原则。A.公开B.公平C.公正D.非歧视判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.行政复议和行政诉讼期间，具体行政行为一律停止执行。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.行政机关作出行政处罚后，当事人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。（）5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）6.行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行政许可的，行政机关不予受理或者不予行政许可，并给予警告。（）7.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。（）10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务有遵守宪法法律、按照规定履职、为人民服务、维护国家安全荣誉利益等，要忠于职守、保守秘密、恪守职业道德、公正廉洁等。2.行政复议的范围有哪些？包括对行政处罚、行政强制措施、行政许可决定等不服；行政机关不履行保护人身权、财产权等法定职责；认为行政机关侵犯合法经营自主权等情况。3.公务员的奖励有哪些种类？分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。奖励能激励公务员更好履行职责，提高工作积极性和效率。4.行政行为的合法要件有哪些？合法要件包括主体合法，即作出行为的行政机关有资格；权限合法，在法定权限内；内容合法，符合法律规定；程序合法，遵循法定步骤、方式等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论行政许可制度在市场经济中的作用。行政许可可规范市场准入，保障公共利益和安全，防止不合格主体进入市场。但也可能限制竞争、增加成本。需合理设定和实施，平衡好监管与市场活力。2.谈谈公务员考核制度的重要性。考核能客观评价公务员工作表现，为奖惩、晋升等提供依据，激励其提高素质和工作效率，保证机关工作质量和效能，促进公务员队伍建设。3.分析行政复议与行政诉讼的关系。二者都为公民、法人等提供救济。行政复议是行政内部监督，程序简便；行政诉讼是司法监督，更具权威性。复议是诉讼的前置或并行程序，都保障相对人合法权益。4.探讨如何提高公务员的依法行政能力。可加强法律知识培训，提高法律素养；建立健全考核机制，督促学习和运用法律；强化监督问责，促使依法办事；营造依法行政的工作氛围，培养法治思维。答案单项选择题1.D2.B3.C4.A5.D6.D7.B8.D9.C10.D多项选择题1.ABC2.ABC3.A