辽宁省盖州市公务员考试试题及答案

辽宁省盖州市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员范围的是（）A.工会职工B.政府机关里的工勤人员C.人民法院法官D.某民营企业经理4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退5.下列哪种情况不是公务员可以申诉的情形（）A.降职B.取消录用C.年度考核为称职D.免职6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员的工资包括（）A.基本工资、奖金B.基本工资、津贴C.基本工资、补贴D.以上都是9.下列选项中，属于公务员应当履行的义务是（）A.参加培训B.申请辞职C.全心全意为人民服务D.对机关工作和领导人员提出批评和建议10.公务员法规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有（），并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。A.突出贡献B.立功表现C.悔改表现D.重要成果多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.公务员可以享受的津贴有（）A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.高温津贴5.下列属于公务员奖励种类的有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职10.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）4.公务员的培训实行登记管理。（）5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的方法。公务员考核采取平时考核和定期考核相结合，定期考核以平时考核为基础。平时考核重点考核完成日常工作任务等情况，定期考核一般是年度考核，先个人总结，再由主管领导提出考核等次建议，最后由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。3.简述公务员奖励的原则。公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；公平、公正、公开原则；奖励及时、注重实效原则，做到奖励恰当合理，激发公务员工作积极性。4.简述公务员交流的意义。有利于优化人员配置，让公务员在不同岗位发挥专长；促进经验交流，提升公务员综合能力和业务水平；加强不同地区、部门联系合作；防止公务员在一个岗位久任滋生腐败，保持队伍活力和廉政性。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设关系政府形象和公信力。良好道德能使公务员公正用权，保障民众利益，提升政府在百姓心中地位；可提高行政效率和质量，让公务员积极履职；还能引领社会风气，推动整个社会道德水平提升。2.探讨如何提高公务员的工作效率。一方面要加强培训，提升公务员专业技能和综合素质，使其能高效处理工作事务。另一方面要优化工作流程，减少不必要环节，明确职责分工，避免推诿扯皮。同时建立合理激励机制，激发公务员工作积极性和主动性。3.谈谈公务员廉政建设的措施。加强思想教育，提高公务员廉洁自律意识，使其自觉抵制腐败。完善监督机制，包括内部监督和社会监督，让权力在阳光下运行。健全法律法规，对腐败行为严厉惩处，形成强大威慑力。4.讨论公务员培训的必要性。社会发展迅速，新问题不断出现，培训可更新公务员知识结构，使其适应新形势。能提升公务员业务能力和综合素质，更好为民众服务。还可增强公务员的责任感和使命感，提高工作积极性和主动性，促进公务员队伍整体发展。答案单项选择题1.C2.D3.C4