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文档简介
柳州考试公务员试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.下列属于行政主体的是()A.公民个人B.行政机关C.法院D.企业答案:B2.我国第一部社会主义类型的宪法颁布于()A.1949年B.1954年C.1975年D.1982年答案:B3.市场机制的核心是()A.竞争机制B.供求机制C.价格机制D.风险机制答案:C4.下列不属于公务员处分种类的是()A.警告B.记过C.降职D.撤职答案:C5.公文的成文日期通常是()A.领导签发日期B.完成草稿日期C.印发日期D.用印日期答案:A6.下列属于可再生能源的是()A.煤炭B.石油C.太阳能D.天然气答案:C7.我国的根本政治制度是()A.人民代表大会制度B.多党合作制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案:A8.下列哪项不属于行政许可的特征()A.依申请性B.授益性C.外部性D.非要式性答案:D9.以下不属于货币政策工具的是()A.法定准备金率B.再贴现率C.税收D.公开市场业务答案:C10.下列文学作品不属于唐代的是()A.《长恨歌》B.《琵琶行》C.《醉翁亭记》D.《春晓》答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分)1.下列属于我国公民基本义务的有()A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.依法纳税D.保卫祖国、依法服兵役答案:ABCD2.行政行为的效力包括()A.公定力B.确定力C.拘束力D.执行力答案:ABCD3.市场经济的基本特征有()A.市场主体的自主性B.市场关系的平等性C.市场行为的竞争性D.市场发展的开放性答案:ABCD4.下列属于公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案:ABCD5.公文的特点有()A.法定性B.政策性C.实用性D.规范性答案:ABCD6.下列属于我国四大名著的有()A.《红楼梦》B.《西游记》C.《水浒传》D.《三国演义》答案:ABCD7.政府的经济职能主要包括()A.宏观调控职能B.提供公共产品和服务职能C.市场监管职能D.社会管理职能答案:ABC8.下列属于行政处罚种类的有()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留答案:ABCD9.下列属于我国民族自治地方的有()A.自治区B.自治州C.自治县D.民族乡答案:ABC10.下列属于计算机软件的有()A.操作系统B.办公软件C.杀毒软件D.驱动程序答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.宪法具有最高的法律效力。()答案:正确2.行政相对人只能是公民、法人或其他组织。()答案:正确3.市场经济就是完全由市场调节的经济。()答案:错误4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()答案:正确5.公文的主送机关只能有一个。()答案:错误6.可再生能源是取之不尽、用之不竭的能源。()答案:错误7.我国实行民族区域自治的前提是国家的统一领导。()答案:正确8.行政许可只能由行政机关实施。()答案:错误9.货币政策的目标是稳定物价、充分就业、经济增长和国际收支平衡。()答案:正确10.唐代诗人李白被称为“诗圣”。()答案:错误四、简答题(每题5分,共20分)1.简述行政许可的基本原则。答:行政许可基本原则有合法原则,依法定权限、范围等实施;公开、公平、公正原则,许可规定及过程等公开,平等对待申请人;便民原则,提高办事效率;救济原则,保障申请人等救济权利;信赖保护原则,保护申请人合理信赖利益。2.简述市场经济的基本规律。答:市场经济基本规律有价值规律,商品价值由社会必要劳动时间决定,价格围绕价值波动;供求规律,供求关系影响价格,价格又调节供求;竞争规律,促使企业改进技术、提高效率,实现资源优化配置。3.简述公务员的权利。答:公务员权利有获得履行职责应有的工作条件;非因法定事由等不被免职等;获得工资报酬,享受福利、保险待遇;参加培训;对机关工作和领导人员提出批评和建议;提出申诉和控告;申请辞职等。4.简述公文写作的基本要求。答:公文写作要求内容上符合政策法规,情况确实,观点明确;格式上符合规范,结构严谨;语言表达准确、简洁、平实、规范,避免歧义、啰嗦,用词恰当,符合公文语体。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何提高政府的行政效率。答:可从多方面提高。科学合理设置机构,明确职责分工,避免职能交叉。加强公务员培训,提升业务能力与素质。运用现代信息技术,推行电子政务,简化办事流程。建立健全绩效评估机制,奖惩分明,激励公务员积极工作。2.讨论市场经济中政府宏观调控的必要性。答:市场调节有盲目性、滞后性等缺陷,会导致经济波动、资源浪费。政府宏观调控可弥补市场不足,稳定物价、促进就业、保持经济增长、平衡国际收支,优化资源配置,维护市场秩序,保障市场经济健康稳定发展。3.讨论如何加强公务员的职业道德建设。答:加强教育,开展职业道德培训,强化服务意识。完善制度,制定明确职业道德规范和考核标准。加强监督,建立内外监督体系,约束公务员行为。树立榜样,宣传优秀事迹,营造良
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