庐江县公务员考试试题及答案

庐江县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降级D.调整岗位4.公务员的考核内容包括德、能、（）、绩、廉五个方面。A.勤B.忠C.智D.仁5.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，208.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过9.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.随时辞职10.新录用的公务员试用期为（）A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案：1.D2.D3.C4.A5.D6.C7.A8.C9.D10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.定期奖励与及时奖励相结合D.以定期奖励为主4.公务员交流的作用有（）A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败D.提高工作效能5.公务员的考核方式有（）A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.随机考核6.公务员处分的种类包括（）A.警告B.记过C.记大过D.撤职7.公务员享有的权利有（）A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.提出申诉和控告D.申请辞职8.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：1.ACD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员的任用，坚持任人唯亲、才德兼备的原则。（）3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员交流的方式包括调任、转任和轮岗。（）6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天，或者一年内累计超过20天的，予以辞退。（）7.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）8.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）9.新录用的公务员试用期为六个月。（）10.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护宪法；具有良好品行；具有正常履职身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.公务员奖励的原则有哪些？答：一是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；二是定期奖励与及时奖励相结合，注重发挥奖励的激励作用。3.公务员交流有哪些方式？答：交流方式有调任，即从外调入机关任领导或非领导职务；转任，在机关内部转换职位任职；挂职锻炼，到基层或上级机关锻炼。4.公务员处分的种类有哪些？答：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分时长和影响不同，受处分期间晋升等会受限。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训的重要性。答：公务员培训很重要。能提升业务能力，更好履行职责。可更新知识结构，适应社会发展。还能增强服务意识，提高服务质量。助于培养团队合作精神，提升工作效能，推动机关工作开展。2.谈谈公务员考核的作用。答：考核可客观评价工作表现，为奖惩、晋升等提供依据。激励公务员提升能力、改进工作。发现问题及时调整，合理配置人员，提高整体工作效率和质量。3.分析公务员交流制度的意义。答：交流制度能促进人才合理流动，优化人员配置。让公务员积累多岗位经验，提