泸州王建宇公务员考试试题及答案

泸州王建宇公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.下列哪个是行政行为的效力不包含的内容（）A.公定力B.确定力C.拘束力D.执行力3.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查。A.3日B.5日C.7日D.10日5.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生以上学历6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.辞退7.行政诉讼中，被告应当在收到起诉状副本之日起（）内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。A.5日B.7日C.10日D.15日8.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某国有企业董事长C.某县教育局局长D.某民营企业经理9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级10.行政行为以其启动是否需要行政相对人先提出申请为标准分为（）A.抽象行政行为与具体行政行为B.羁束行政行为与自由裁量行政行为C.依职权行政行为与依申请行政行为D.要式行政行为与非要式行政行为二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉2.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.权限合法C.内容合法D.程序合法E.形式合法3.下列属于公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训E.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.行政复议的基本原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则E.便民原则5.公务员交流的意义有（）A.有利于提高公务员能力素质B.有利于实现人职匹配C.有利于防止腐败行为发生D.有利于促进廉政建设E.有利于满足公务员个人需求6.行政诉讼的基本原则包括（）A.人民法院依法独立行使审判权原则B.以事实为根据，以法律为准绳原则C.当事人法律地位平等原则D.辩论原则E.不适用调解原则7.公务员回避制度包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避E.朋友回避8.行政行为的效力包括（）A.公定力B.确定力C.拘束力D.执行力E.溯及力9.可以作为行政诉讼证据的有（）A.书证B.物证C.视听资料D.证人证言E.鉴定意见10.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.后备领导人员培训三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定费用。（）5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）6.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。（）7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）8.行政行为的撤销是因行政行为明显、重大违法所致，行为自始至终不产生法律效力。（）9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）10.行政诉讼中，人民法院审理行政案件，可以适用调解。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.行政行为的特征有哪些？3.行政复议的范围包括什么？4.公务员培训的作用是什么？五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的影响。2.谈谈行政诉讼对保障公民合法权益和监督行政机关依法行政的作用。3.分析公务员考核制度在实际执行中可能存在的问题及改进措施。4.探讨行政行为合法性审查原则在行政诉讼中的重要意义。答案一、单项选择题1.C2.D3.D4.B5.D6.B7.D8.C9.A10.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABC8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×四、简答题1.公务员义务有：忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督等。2.行政行为特征：具有从属法律性，以法律为依据；裁量性，可灵活决定；单方意志性，不必双方同意；效力先定性，先推有效；强制性，以国家强制力保障。3.行政复议范围包括对行政处罚、行政强制措施、行政许可等具体行政行为不服；认为行政机关侵犯合法经营自主权等。4.公务员培训能提升公务员素质和能力，使其更好适应工作；更新知识结构，跟上时代发展；利于提高工作效率和质量；促进公务员队伍专业化建设。五、讨论题1.对个人，交流能丰富阅历、提升能力、拓展人脉；对机关，可优化人员配置、防止腐败、促进信息流通和经验共享，提升整体工作效能。2.行政诉讼为公民提供维权途径，使其合法权益受侵害时获救济；能监督行政机关依法行使职权，纠正违法