去南京参加公务员考试试题及答案

去南京参加公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个不属于公务员应当具备的条件？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的政治素质和道德品行D.拥有海外留学经历答案：D2.公务员的任用，坚持的原则是？A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.德才兼备、以德为先答案：D3.国家对公务员实行什么管理？A.级别管理B.行政级别管理C.特殊管理D.分类管理答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.撤职B.降低一个职务或者职级层次任职C.免职D.辞退答案：B5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞退？A.20天，30天B.15天，30天C.15天，45天D.20天，45天答案：B6.公务员受哪种处分期间，不得晋升工资档次？A.警告B.记过C.降级D.通报批评答案：C7.下列哪种情况公务员可以不用回避？A.夫妻双方在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务B.直系血亲关系在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务C.三代以内旁系血亲在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务D.朋友关系在同一机关工作答案：D8.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核的是？A.德B.能C.绩D.廉答案：C9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A10.对公务员的奖励不包括以下哪种？A.嘉奖B.记一等功C.授予荣誉称号D.晋升职务答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有？A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.遵守纪律，恪守职业道德答案：ABCD2.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些条件和资格？A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员的处分种类有？A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD5.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退？A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD6.公务员可以享受的津贴有？A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.住房津贴答案：ABC7.下列哪些属于公务员的权利？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD8.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为？A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.后勤保障类答案：ABC9.公务员的考核分为？A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.不定期考核答案：ABC10.对公务员的奖励类型有？A.嘉奖B.记三等功、二等功、一等功C.授予荣誉称号D.物质奖励答案：ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）答案：对2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）答案：对4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，处分自动解除。（）答案：错7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）答案：对8.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：对9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：对10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的基本条件。答案：公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.公务员考核的内容和重点是什么？答案：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。重点考核工作实绩，即公务员在履行职责中取得的实际成效，反映其工作质量和贡献。3.公务员的处分种类有哪些？答案：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分有不同影响期和后果，体现对违纪行为的惩戒。4.公务员交流的方式有哪几种？答案：交流方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是从外单位调入机关任职；转任是在机关内不同职位转换；挂职锻炼是到其他单位挂职积累经验。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答案：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确履行职责，维护政府公信力。良好道德可规范行为，防止权力滥用，提升服务质量，促进社会公平正义，增强民众对政府的信任。2.谈谈对公务员考核制度的看法。答案：考核制度能激励公务员提升工作效率和质量，促进公平竞争。通过考核可发现问题和优秀人才，为奖惩、晋升提供依据。但要确保考核标准科学、过程公正，避免形式主义。3.分析公务员交流制度的意义。答案：交流制度可优化人员配置，让公务员在不同岗位锻炼，拓宽视野、