2025安管人员考试试题和答案

2025安管人员考试试题和答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.根据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C解析：主要负责人“七项职责”之首是“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”，见《安全生产法》第二十一条第一款。2.某危化企业新建项目安全设施设计完成后，应当向应急管理部门申请（）。A.安全条件论证B.安全设施设计审查C.安全设施竣工验收D.安全现状评价答案：B解析：《危险化学品建设项目安全监督管理办法》第十五条，安全设施设计审查是法定环节，未经审查同意不得施工。3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故由（）组织调查。A.国务院B.省级人民政府C.设区的市级人民政府D.县级人民政府答案：B解析：条例第十九条，重大事故由省级人民政府组织调查。4.某企业发生1人死亡、3人重伤、直接经济损失1200万元的事故，依据《生产安全事故划分标准》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：死亡1—2人，或重伤3—9人，或直接经济损失1000万—5000万元，满足任意一条即为较大事故。5.安全标志“禁止合闸”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：A解析：GB2894—2008《安全标志及其使用导则》3.1，禁止标志为带斜杠的红圈白底黑图。6.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定。A.安全总监B.生产经营单位主要负责人C.车间主任D.注册安全工程师答案：B解析：暂行规定第十五条，重大隐患治理方案由主要负责人组织制定并实施。7.下列哪项不属于特种作业（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.熔化焊接与热切割作业D.叉车驾驶作业答案：D解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》附件，叉车属特种设备作业，非特种作业。8.某企业风险分级管控清单中，风险值D=LEC=3×6×15=270，对应颜色为（）。A.蓝B.黄C.橙D.红答案：C解析：LEC法风险值160—320为较大风险（橙色），>320为重大风险（红色）。9.依据《消防法》，消防安全重点单位应当至少（）进行一次消防安全培训。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：《消防法》第十七条，重点单位对职工至少每半年进行一次消防安全培训。10.某企业委托第三方进行安全评价，合同签订后（）日内应向应急管理部门告知。A.7B.10C.15D.30答案：A解析：《安全评价检测检验机构管理办法》第二十三条，委托方应在合同签订后7个工作日内告知。11.下列关于安全生产标准化建设说法正确的是（）。A.三级标准化由企业自行评定B.二级标准化由省级应急管理部门公告C.一级标准化由应急管理部公告D.小微企业不得申请标准化答案：C解析：一级标准化由应急管理部公告，二级由省级，三级由市级，小微企业可自愿申请。12.某企业安全投入超过营业收入的1.5%，仍发生事故，可认定（）。A.投入不足B.投入充足但管理失效C.可免除处罚D.可减轻处罚答案：B解析：投入充足但管理失效仍须追责，安全投入仅为免责条件之一，非充分条件。13.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日起（）日内提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C解析：条例第十七条，单位应在30日内申请，逾期由单位负担期间费用。14.下列属于第一类危险源的是（）。A.高温表面B.操作失误C.安全阀失效D.照明不足答案：A解析：第一类危险源是能量或有害物质本身，高温表面属热能载体。15.某企业应急预案备案回执有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.长期答案：C解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条，备案回执有效期3年，期满需重新备案。16.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）职业健康监护档案。A.纸质B.电子C.纸质或电子D.纸质和电子双份答案：C解析：法律未强制双套，只要求真实、完整、可查，纸质或电子均可。17.安全色“绿色”对应的安全含义是（）。A.禁止B.警告C.指令D.安全/通行答案：D解析：GB2893—2008，绿色表示安全、通行、急救、救护等。18.某企业开展应急演练，演练结束后应当（）内对演练效果进行评估。A.1日B.3日C.1周D.1个月答案：C解析：《生产安全事故应急演练评估规范》AQ/T9009—2015，5.4.1，评估工作应在演练结束后一周内完成。19.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.铅烟B.矽尘C.噪声D.苯答案：C解析：噪声属物理因素，铅烟、苯为化学因素，矽尘为粉尘因素。20.某企业安全总监发现直接危及人身安全的紧急情况，应（）。A.向主要负责人汇报后停止作业B.立即责令停止作业C.向工会报告D.向应急部门报告答案：B解析：《安全生产法》第五十二条，安全管理人员有权立即责令停止作业并报告。21.根据《安全生产培训管理办法》，新员工三级安全教育累计不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C解析：办法第八条，高危行业72学时，其他行业24学时。22.某企业存在硫化氢风险，应优先配备的个体防护装备是（）。A.防尘口罩B.防毒面具+滤毒盒C.正压式空气呼吸器D.安全帽答案：C解析：硫化氢IDLH浓度430mg/m³，必须配备正压式空气呼吸器。23.下列哪项不属于安全生产“三同时”内容（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C解析：三同时指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，验收是过程手段非内容。24.某企业年度安全费用结余50万元，下一年度（）。A.可结转使用B.上缴财政C.冲减成本D.计提减值答案：A解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十九条，结余资金可结转。25.依据《刑法修正案（十一）》，因重大责任事故罪造成死亡3人，对直接责任人员可判处（）。A.3年以下B.3—7年C.7年以上D.无期徒刑答案：B解析：刑法第一百三十四条，情节特别恶劣的3—7年，死亡3人即属情节特别恶劣。26.某企业开展HAZOP分析，节点划分原则是（）。A.按设备编号B.按工艺参数C.按工艺单元+偏离D.按操作步骤答案：C解析：HAZOP以工艺单元为节点，以偏离为引导词，系统分析原因后果。27.下列属于行为安全管理（BBS）核心的是（）。A.惩罚机制B.观察与反馈C.设备改造D.工艺优化答案：B解析：BBS强调基于观察的正面反馈，纠正不安全行为。28.某企业安全文化评估得分为85分（百分制），对应等级为（）。A.初始级B.发展级C.成熟级D.卓越级答案：C解析：AQ/T9004—2008，80—89分为成熟级。29.依据《特种设备安全法》，电梯维保单位应当每（）进行一次自行检查。A.周B.半月C.月D.季度答案：B解析：电梯维保规则TSGT5002—2017，维保周期不超过15日。30.某企业发生泄漏引发火灾，造成周边河流污染，应启动的专项预案是（）。A.综合预案B.火灾专项预案C.环境突发事件专项预案D.公共卫生预案答案：C解析：火灾+污染属次生环境事件，应启动环境专项预案。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有两个正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位安全生产管理机构职责的有（）。A.组织拟定制度B.组织培训C.查处事故责任人D.监督投入E.组织应急演练答案：ABDE解析：查处责任人属政府职责，非企业机构职责。32.重大事故隐患治理“五落实”包括（）。A.措施B.责任C.资金D.时限E.预案答案：ABCDE解析：国办〔2016〕3号文明确“五落实”。33.安全评价报告应当包括（）。A.编制说明B.危险有害因素分析C.评价方法D.安全对策措施E.财务审计报告答案：ABCD解析：财务审计不属安全评价内容。34.下列属于特种设备的有（）。A.额定起重量3t起重机B.出口压力0.1MPa蒸汽锅炉C.容积30L压力容器D.客运索道E.大型游乐设施答案：BDE解析：起重机械3t及以上、锅炉容积≥30L、容器压力×容积≥2.5MPa·L才属特种。35.应急演练计划应包括（）。A.目的B.时间C.地点D.经费E.评估方法答案：ABCE解析：经费预算在方案里，非计划必备要素。36.下列属于物理性爆炸的有（）。A.钢瓶超压爆裂B.粉尘爆炸C.锅炉缺水爆炸D.化学爆炸E.蒸汽管道水击爆炸答案：ACE解析：粉尘、化学爆炸属化学性。37.安全生产责任制的“三全”指（）。A.全员B.全过程C.全方位D.全要素E.全天候答案：ABC解析：应急管理部文件明确“三全”。38.下列属于职业健康检查种类的有（）。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.普通体检答案：ABCD解析：普通体检不属法定职业健康检查。39.企业安全承诺应包含（）。A.遵守法规B.预防为主C.持续改进D.全员参与E.效益优先答案：ABCD解析：效益优先与安全承诺相悖。40.下列属于较大风险作业的有（）。A.一级动火B.受限空间C.高处作业5mD.管线打开E.夜间装卸危化品答案：ABDE解析：高处作业2m及以上即属高处，5m未达较大风险阈值，但夜间装卸危化品因光线差、应急难，属较大风险。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产费用可用于安全奖励。答案：√解析：办法允许用于安全奖励，比例不超过年度安全费用5%。42.所有企业必须设置安全总监。答案：×解析：仅高危行业强制设置。43.职业病危害项目申报每年进行一次。答案：√解析：《职业病危害项目申报办法》第八条。44.企业应急预案演练可完全采用桌面推演。答案：×解析：综合和专项预案每三年至少一次实战演练。45.安全标志至少每半年检查一次。答案：√解析：GB2894—2008，10.2。46.安全生产标准化证书全国通用。答案：√解析：一级证书全国通用，二级、三级省内通用。47.企业发生事故后，事故现场有关人员可越级报告。答案：√解析：《安全生产法》第八十三条。48.安全评价机构可对本省企业出具有效期为5年的报告。答案：×解析：危化项目每3年重新评价。49.企业工会可监督安全投入使用情况。答案：√解析：《安全生产法》第七条。50.企业安全文化测评必须由应急管理部进行。答案：×解析：可委托第三方。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述重大事故隐患治理的“双重报告”制度内容及意义。答案：（1）内容：生产经营单位在发现重大事故隐患后，应当及时向属地应急管理部门和行业主管部门“双报告”；整改结束后，再次向两部门报告完成情况。（2）意义：①压实政府监管责任，避免“单线”失联；②形成闭环管理，确保隐患真改实改；③便于政府提供技术、政策、资金等支持；④强化社会监督，提高治理效率。52.简述企业开展安全风险评估“红橙黄蓝”四色图绘制的基本步骤。答案：（1）单元划分：按工艺装置、仓库、公辅设施划分评估单元；（2）危险源辨识：采用HAZOP、JHA、SCL等方法识别危险源；（3）风险分析：用LEC、LS、QRA等计算风险值；（4）等级判定：按标准将风险分为重大（红）、较大（橙）、一般（黄）、低（蓝）；（5）绘图标注：在平面布置图用四色填充，形成“四色分布图”；（6）审核更新：每年至少更新一次，工艺变更、事故后及时修订。五、案例分析题（20分）53.背景：2024年10月12日，某生物科技有限公司在调试年产500吨β胡萝卜素项目时，因操作工误开阀门，导致45%浓度的正己烷溶剂从反应釜顶部喷出，遇静电火花引发爆炸，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失3200万元。事故调查发现：（1）项目未开展HAZOP分析；（2）DCS系统联锁未投用；（3）操作工为劳务派遣，培训