上海松江公务员考试试题及答案

上海松江公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有本市户籍2.公务员的任用原则是（）A.任人唯亲B.德才兼备、以德为先C.随意任用D.按关系任用3.下列哪种行为不属于公务员的违纪行为（）A.贪污受贿B.正常执行公务C.滥用职权D.泄露国家秘密4.公务员考核的重点是（）A.工作态度B.工作能力C.工作实绩D.政治素质5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降职使用D.开除公职6.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚款B.警告C.拘留D.罚金7.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退8.公务员的工资不包括（）A.基本工资B.津贴C.奖金D.额外红包9.对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分C.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分D.解除处分应当以书面形式作出10.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益2.公务员享有的权利包括（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主5.公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升6.公务员回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避7.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.被辞退9.公务员申诉的范围包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员的福利包括（）A.休假制度B.优抚制度C.住房福利D.医疗福利三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）5.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）6.公务员申诉受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.公务员考核的方法有哪些？3.公务员奖励的种类有哪些？4.公务员辞退的条件有哪些？五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度的意义。2.谈谈对公务员回避制度的理解。3.论述公务员培训的重要性。4.探讨公务员申诉制度的作用。答案一、单项选择题1.D2.B3.B4.C5.A6.B7.D8.D9.C10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务有模范遵守宪法和法律；认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家安全、荣誉和利益等。2.考核方法有平时考核与定期考核结合，定性与定量结合，领导与群众相结合等。3.奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。4.辞退条件如年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排等。五、讨论题1.交流制度可优化人员配置，促进经验交流，提升公务员能力，防止腐败，增强机关活力。2.回避制度能避免亲情、利益干扰，保证公