绍兴公务员考试习题试题及答案

绍兴公务员考试习题试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员义务的是（）A.获得工资报酬B.参加培训C.全心全意为人民服务D.申请辞职4.公务员定期考核的结果分为（）个等次。A.3B.4C.5D.65.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退6.下列哪种情况公务员可以辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.已经完成工作交接7.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.以上都是9.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某公办高校校长C.某县法院院长D.某企业董事长10.公务员的考核内容不包括（）A.德B.能C.绩D.财多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金4.公务员可以申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职5.公务员交流的作用有（）A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败D.解决公务员的实际生活困难6.下列属于公务员纪律的是（）A.不得散布有损国家声誉的言论B.不得组织或者参加非法组织C.不得玩忽职守，贻误工作D.不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务7.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员辞职的限制性条件包括（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的9.公务员考核的原则有（）A.全面考核和重点考核相结合B.客观公正C.民主公开D.注重实绩10.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.定期奖励与及时奖励相结合判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，应当坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）5.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）6.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员的交流是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、清正廉洁、公正正派等，确保其正确行使权力，维护公共利益。2.简述公务员考核的内容。考核内容有德、能、勤、绩、廉。德指政治品德等；能是业务知识和工作能力；勤为工作态度和敬业精神；绩即工作业绩；廉是廉洁自律情况。3.简述公务员奖励的种类。奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。不同奖励对应不同贡献和表现，激励公务员积极工作。4.简述公务员交流的方式。交流方式有调任，从外单位调入机关；转任，在机关内部不同职位转换；挂职锻炼，到基层或其他单位锻炼，不改变人事关系。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训的重要性。公务员培训可提升其素质能力，适应工作变化。能更新知识，增强业务水平，提高工作效率，保障公共服务质量，还可促进公务员个人发展，增强职业认同感。2.讨论公务员辞职与辞退的区别。辞职是公务员主动行为，可实现个人职业规划；辞退是机关对不合格公务员的处理。前者体现个人意愿，后者基于单位管理需要，二者性质和产生原因不同。3.讨论公务员纪律的意义。纪律可规范公务员行为，防止权力滥用，维护政府形象和公信力。确保公务员依法履职，保障公共利益，营造风清气正的工作环境，提高行政效率。4.讨论如何提高公务员的工作积极性。可从多方面入手，合理的薪酬激励能保障生活；完善考核晋升机制，提供上升通道；营造良好工作氛围，增强团队凝聚力；给予培训机会，提升个人能力。答案单项选择题1.C2.D3.C4.B5.A6.D7.D8.D9.C10.D多项选择题1.ABCD2.AB3