行政主管考试题目及答案

行政主管考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.行政公文“请示”的结尾常用语是？A.妥否，请批示B.特此报告C.以上通知，望遵照执行D.请审阅2.会议纪要的核心作用是？A.记录发言B.传达会议决议C.存档备查D.反映参会人数3.行政主管协调跨部门工作的首要原则是？A.效率优先B.目标一致C.公平公正D.灵活应变4.公司“永久”档案的定义是？A.保存10年以上B.保存30年以上C.无限期保存D.保存50年以上5.会议组织的会前准备不包括？A.确定议程B.准备会议材料C.整理会议记录D.布置会场6.行政制度修订的基本流程是？A.征集意见→修订草案→审议→发布B.审议→征集意见→修订草案→发布C.修订草案→征集意见→审议→发布D.征集意见→审议→修订草案→发布7.员工入职手续不包含的环节是？A.签订劳动合同B.提交离职证明C.办理社保D.发放绩效奖金8.公司突发火灾，行政主管第一反应是？A.拨打119B.疏散人员C.查找火源D.上报总经理9.小额办公用品采购常用方式是？A.公开招标B.竞争性谈判C.询价采购D.单一来源采购10.公文“抄送机关”应放在？A.正文上方B.附件下方C.版记部分D.页码上方单项选择题答案：1.A2.B3.B4.C5.C6.C7.D8.B9.C10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.行政公文法定文种包括？A.请示B.通知C.汇报D.纪要2.会议组织核心要素有？A.参会人员B.会议议程C.会议地点D.会议预算3.行政主管主要职责包括？A.制度建设B.后勤管理C.公文处理D.团队考核4.档案管理基本要求是？A.分类清晰B.保管安全C.检索便捷D.永久保存5.跨部门沟通有效方法有？A.明确责任分工B.定期同步进度C.以结果为导向D.避免冲突6.员工离职手续需完成的环节是？A.工作交接B.社保停缴C.收回工牌D.发放经济补偿（如适用）7.行政应急管理内容包括？A.预案制定B.演练实施C.事件处置D.事后评估8.办公用品管理流程有？A.采购申请B.入库登记C.领用审批D.库存盘点9.公文处理环节包括？A.起草B.审核C.签发D.归档10.行政主管需遵守的合规要求包括？A.劳动法B.保密法C.消防法D.税法多项选择题答案：1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.请示可以一文多事。A.对B.错2.会议纪要需经参会领导签字确认。A.对B.错3.行政档案满保管期限即可随意销毁。A.对B.错4.行政主管对跨部门工作有最终决策权。A.对B.错5.员工入职当天可签订劳动合同。A.对B.错6.公文标题需包含“发文机关+事由+文种”。A.对B.错7.应急演练每年至少开展一次。A.对B.错8.办公用品采购只需关注价格，无需考虑质量。A.对B.错9.会议记录只需记录发言内容，不用整理逻辑。A.对B.错10.行政主管负责公司所有制度的制定修订。A.对B.错判断题答案：1.B2.A3.B4.B5.A6.A7.A8.B9.B10.B简答题（总4题，每题5分）1.简述“请示”与“报告”的区别。答案：请示是请求上级批示/批准，一文一事，结尾需请示语；报告是向上级汇报工作/反映情况，可一文多事，结尾无请示语，无需上级批复。2.会议会前准备的关键步骤有哪些？答案：①确定主题、议程、参会人员；②准备会议材料；③布置会场（设备、物料）；④通知参会；⑤落实后勤（餐饮、交通）。3.行政档案管理的核心原则是什么？答案：①分类清晰；②安全保管（防火、防盗）；③检索便捷；④保密合规；⑤定期盘点。4.跨部门沟通协调的注意事项有哪些？答案：①对齐共同目标；②划分责任；③及时同步进度；④尊重部门差异；⑤聚焦问题解决。讨论题（总4题，每题5分）1.若公司突发员工冲突，作为行政主管如何处置？答案：①立即制止，分开双方；②安抚情绪，了解原因；③通知部门负责人及HR介入；④记录经过，必要时上报；⑤事后跟进，避免复发。2.如何提升行政采购的效率与成本控制？答案：①建立供应商库，定期评估；②小额询价、大额招标；③集中采购降单价；④监控库存避免积压；⑤复盘数据优化流程。3.行政制度修订如何确保员工参与度？答案