2026年定期安全生产检查制度

2026年定期安全生产检查制度一、总则（一）目的为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现并消除生产过程中的安全隐患，确保2026年公司生产活动的安全、稳定、高效进行，保障员工的生命安全和公司财产不受损失，特制定本定期安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有部门、车间、生产场所及相关生产活动。（三）检查原则1.全面性原则：检查要覆盖公司生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施，确保无死角、无盲区。2.科学性原则：运用科学的检查方法和手段，结合公司实际生产情况，制定合理的检查标准和流程。3.客观性原则：检查人员要以客观、公正的态度进行检查，如实记录检查结果，不主观臆断、不隐瞒问题。4.及时性原则：对检查中发现的安全隐患要及时进行处理，避免隐患扩大化，造成严重后果。二、检查类型及周期（一）日常检查1.岗位自查-各岗位员工在每班工作开始前、工作过程中及工作结束后，对本岗位的设备设施、工作环境、安全防护装置等进行检查。重点检查设备的运行状态是否正常，有无异响、异味、漏电等情况；安全防护设施是否完好，是否能正常发挥作用；工作环境是否整洁，有无障碍物、易燃易爆物品等。-岗位员工要将自查情况及时记录在岗位安全检查表上，发现问题要立即报告上级主管，并采取相应的临时措施进行处理。2.班组巡查-班组长在每班工作期间，对本班组的生产区域进行巡查。巡查内容包括员工的操作行为是否符合安全操作规程，设备的运行参数是否在正常范围内，现场的安全标识是否清晰、完好等。-班组长要做好巡查记录，对发现的问题要及时督促员工进行整改，对于较大的安全隐患要及时向上级领导报告。（二）定期检查1.每周检查-由各部门负责人组织，相关安全管理人员和技术人员参加，对本部门的生产区域进行全面检查。检查内容包括设备的维护保养情况、安全管理制度的执行情况、员工的安全培训情况等。-每周检查要形成书面报告，报告中要详细记录检查发现的问题、整改措施及整改责任人，报公司安全管理部门备案。2.每月检查-公司安全管理部门组织，各部门负责人、安全管理人员和相关技术专家参加，对公司进行一次全面的安全生产检查。检查内容除了涵盖每周检查的项目外，还要重点检查安全设施的配备和运行情况、应急预案的制定和演练情况等。-每月检查结束后，要召开检查总结会议，对检查中发现的问题进行深入分析，制定切实可行的整改方案，并明确整改期限和责任人。同时，要将检查结果和整改情况向公司领导汇报。3.季度检查-每季度末，由公司主管安全生产的副总经理组织，公司各部门负责人、安全管理人员和技术骨干参加，对公司的安全生产状况进行全面评估和检查。检查内容包括安全生产法律法规的执行情况、安全生产投入的落实情况、重大危险源的监控情况等。-季度检查要形成详细的检查报告，报告中要对公司本季度的安全生产工作进行总结，对存在的问题提出改进措施和建议，并对下一季度的安全生产工作进行部署。4.年度检查-每年年底，由公司总经理组织，公司全体管理人员和员工代表参加，对公司全年的安全生产工作进行全面检查和总结。检查内容包括安全生产目标的完成情况、安全管理制度的有效性、安全文化建设情况等。-年度检查结束后，要召开年度安全生产总结大会，对公司全年的安全生产工作进行表彰和奖励，对存在的问题进行深刻反思和整改，同时制定下一年度的安全生产工作计划。（三）专项检查1.季节性检查-根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查。春季重点检查设备的防雷、防潮、防火情况；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等措施的落实情况；秋季重点检查设备的防风、防火、防盗情况；冬季重点检查防寒保暖、防滑、防火等措施的落实情况。-季节性检查由公司安全管理部门组织，相关部门配合，检查结束后要及时将检查结果和整改情况进行通报。2.节假日检查-在国家法定节假日和公司重要活动期间，对公司的安全生产情况进行专项检查。检查内容包括设备的停机维护情况、值班人员的安排情况、应急物资的储备情况等。-节假日检查由公司安全管理部门和各部门联合组织，确保节假日期间公司的安全生产。3.设备设施专项检查-定期对公司的特种设备（如锅炉、压力容器、电梯等）、电气设备、消防设备等进行专项检查。检查工作由专业技术人员或委托有资质的检测机构进行，检查内容包括设备的运行状况、安全性能、维护保养情况等。-设备设施专项检查要严格按照相关标准和规范进行，对检查中发现的问题要及时进行整改，确保设备设施的安全运行。三、检查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全管理制度的执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度等。2.查看各部门和岗位是否严格按照制度要求开展工作，是否存在违规操作、违章指挥等现象。3.检查安全管理制度的更新和完善情况，确保制度的有效性和适应性。（二）设备设施安全状况1.设备运行状况-检查设备的运行参数是否正常，有无异常振动、噪声、温度升高等情况。-查看设备的润滑、冷却、密封等系统是否正常，有无泄漏现象。-检查设备的控制系统是否灵敏可靠，安全保护装置是否齐全、有效。2.设备维护保养情况-查看设备的维护保养记录，检查设备是否按照规定的周期进行维护保养。-检查设备的零部件是否完好，有无磨损、变形、腐蚀等情况，是否及时进行了更换。-检查设备的清洁卫生情况，确保设备表面无油污、杂物等。3.特种设备安全-检查特种设备的注册登记、定期检验情况，确保特种设备合法合规运行。-查看特种设备的安全附件（如安全阀、压力表、温度计等）是否齐全、灵敏、可靠，是否定期进行校验。-检查特种设备的操作人员是否持证上岗，是否严格按照操作规程进行操作。（三）作业环境与安全防护1.作业场所环境-检查作业场所的通风、采光、照明等条件是否符合要求，有无粉尘、噪声、有毒有害气体等超标现象。-查看作业场所的通道是否畅通，有无障碍物，物料堆放是否整齐、稳固。-检查作业场所的地面是否平整、防滑，有无积水、油污等。2.安全防护设施-检查各类安全防护设施（如防护栏、防护网、安全门等）是否齐全、完好，是否能正常发挥作用。-查看安全警示标识是否清晰、准确，是否设置在明显的位置。-检查个人防护用品（如安全帽、安全带、防护手套、护目镜等）的配备和使用情况，员工是否正确佩戴和使用个人防护用品。（四）人员安全管理1.安全培训情况-检查员工的安全培训记录，了解员工是否接受了必要的安全培训，培训内容是否符合岗位要求。-查看新员工入职培训、转岗培训、特种作业人员培训等是否按规定进行，培训效果是否达标。2.员工操作行为-观察员工的操作行为是否符合安全操作规程，有无违规操作、冒险作业等现象。-检查员工是否遵守劳动纪律，有无脱岗、串岗、睡岗等情况。3.应急救援能力-检查员工对应急预案的熟悉程度，是否掌握了必要的应急救援知识和技能。-查看公司是否定期组织应急演练，演练效果是否达到预期目标。四、检查方法与流程（一）检查方法1.资料查阅：查阅公司的安全管理制度、设备维护保养记录、安全培训记录、事故报告等相关资料，了解公司的安全生产管理情况。2.现场检查：深入生产现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地检查，发现安全隐患和问题。3.询问交流：与员工、管理人员进行交流，了解他们对安全生产的认识和意见，获取相关信息。4.检测检验：使用专业的检测设备和工具，对设备设施的安全性能、环境参数等进行检测检验，确保其符合安全标准。（二）检查流程1.检查准备-确定检查人员和检查范围，明确检查任务和职责。-收集相关资料，制定检查方案和检查表。-准备好检查所需的工具和设备，如检测仪器、手电筒、笔记本等。2.实施检查-检查人员按照检查方案和检查表的要求，对检查对象进行全面、细致的检查。-对发现的安全隐患和问题要及时记录，包括隐患的位置、情况描述、可能造成的后果等。-对检查中发现的重大安全隐患要立即采取临时措施进行处理，确保生产安全。3.检查总结-检查结束后，检查人员要对检查情况进行总结，分析安全隐患和问题的成因和特点。-撰写检查报告，报告中要提出整改建议和措施，明确整改期限和责任人。4.整改跟踪-安全管理部门要对检查中发现的问题进行跟踪，督促责任部门和责任人按时完成整改。-对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、隐患整改与复查（一）隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的后果，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）整改要求1.对于一般隐患，责任部门和责任人要立即进行整改，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。2.对于重大隐患，责任部门要制定详细的整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人等。整改方案要报公司安全管理部门审核，经批准后组织实施。3.在隐患整改期间，责任部门要采取有效的防范措施，确保隐患整改过程中的生产安全。（三）复查验收1.隐患整改完成后，责任部门要向安全管理部门提出复查申请。2.安全管理部门组织相关人员对整改情况进行复查验收，复查验收合格后方可销号。3.对于复查验收不合格的，责任部门要继续进行整改，直至达到整改要求为止。六、检查结果的应用与奖惩（一）检查结果的应用1.检查结果要作为公司安全生产绩效考核的重要依据，与部门和个人的绩效奖金挂钩。2.对检查中发现的先进经验和典型做法，要进行总结推广，促进公司安全生产管理水平的整体提升。3.检查结果要作为公司制定安全生产工作计划和决策的重要参考，为公司的安全生产工作提供有力支持。（二）奖惩措施1.奖励-对在安全生产检查中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方